【正文】 草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一 章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) (二 ) 工作經(jīng)驗(yàn)： 7 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在本公司工作 3 年以上； 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： ht p:/ /zl. hrl o. /首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔 童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) (三 ) 專業(yè)知識： 具備高級會計(jì)師職稱或者注冊會計(jì)師資格；掌握履行其職責(zé)所應(yīng)具備的相關(guān)管理、財(cái)務(wù)、投融資、法律知識； 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ / HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽 拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) (四 ) 個人能力：具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，人際溝通交往能力，一定的判斷與決策能力； 具備較強(qiáng)的口頭 /文字表達(dá)能力 。外派人員和公司總部之間的人才流動、外派人員之間的流動為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展鍛煉了人才，促進(jìn)了活力。 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有 限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 外派人員管理管理制度 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循 臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) （草稿） 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 北大縱橫管理咨詢公司 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 二○○三年十月 首聯(lián)外派人員管理 制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 目 錄 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / 首聯(lián)商業(yè)集團(tuán)有限公司外派人員管理管理制度（草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第一章 總則 .................................................................. 1 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資 料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第二章 兼職外派人員的管理 ..................................... 2 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第一節(jié) 兼職外派人員的選派 ............................... 2 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第二節(jié) 兼職外派人員的任職資格 ...................... 3 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第三節(jié) 兼職外派人員的工作職責(zé) ...................... 4 首聯(lián)外派人員管理制度三茅 人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第四節(jié) 兼職外派人員的薪酬福利 ...................... 5 首聯(lián) 外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第五節(jié) 兼職外派人員的述職與績效評價 .......... 6 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第六節(jié) 對兼職外派人員的指導(dǎo)與支持 .............. 7 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第三章 專職外派人員的管理 ..................................... 8 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第一節(jié) 專 職外派人員的選派 ............................... 8 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： ht p:/ o. HR找資料上三茅資料： ht p:/ （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第二節(jié) 專職外派人員的任職資格 .................... 11 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : / （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第三節(jié) 專職外派人員的工作職責(zé) .................... 11 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : / （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第四節(jié) 專職外派人員的薪酬福利 .................... 12 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯 高唁晦設(shè) 第五節(jié) 專職外派人員的述職與績效評價 ........ 14 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離 攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第六節(jié) 對專職外派人員的指導(dǎo)與支持 ............ 15 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿 鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第七節(jié) 專職外派人員的獎懲 ............................. 16 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔 童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第八節(jié) 專職外派人員的職業(yè)操守 .................... 16 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚 顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 第四章 附則 ................................................................ 17 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃 俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 附錄一 外派董事、監(jiān)事述職標(biāo)準(zhǔn) .................... 19 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產(chǎn)離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設(shè) 附錄二 外派中高層管理人員述職標(biāo)準(zhǔn) ............ 19 首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網(wǎng)： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr （草稿） 北大縱橫管理咨詢公司 二 ○○三 年十月目 錄第一章 總則 1嚏墾箍晶狂桅酞頂正