【正文】 陷含茫弊 羹玖銀臨愿鈾 關(guān)于職業(yè)經(jīng)理，有兩種不同的看法： 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè) 的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 １、職業(yè)經(jīng)理的主要角色 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。由于不同的行業(yè)、職位的業(yè)務(wù)能力存在著很大的差異，所以本課程主要 介紹職業(yè)經(jīng)理的管理能力。職業(yè)經(jīng)理處在企業(yè)的樞紐地位，對(duì)時(shí)間的管理不僅影響其本身的效率，也會(huì)影響他的上級(jí)、同級(jí)和下屬。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 ● 激勵(lì)能力 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭 督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng) 理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。由于管理一般要通過(guò)他人來(lái)達(dá)成工作目標(biāo)，因而只有對(duì)下屬進(jìn)行有效授權(quán)，才能調(diào)動(dòng)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共同 目標(biāo)而努力的積極性。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫 弊羹玖銀臨愿鈾 自我管理：角色認(rèn)知；時(shí)間管理；有效溝通。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭 督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸 騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。從業(yè)務(wù)和專業(yè)的角度看，一個(gè)人不可能掌握所有的分工技能。你的言行是一種職務(wù)行為，或者說(shuō)，是一種公司行為。 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 一 種情況是：一個(gè)職業(yè)經(jīng)理批評(píng)一個(gè)下屬，假設(shè)他的處理方式難以使下屬接受，但是只要這個(gè)職業(yè)經(jīng)理是按照公司的規(guī)章制度行事的，那么即使這個(gè)經(jīng)理采取的方式有不妥之處，公司方面也是要維護(hù)這個(gè)經(jīng)理的權(quán)威，因?yàn)樗谴砉九c下屬進(jìn)行對(duì)話的。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭督 播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165 時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職 業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。隨著公司的擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)者分身乏術(shù)，不可能完成所有的管理事務(wù)，于是就需要職業(yè)經(jīng)理為自己分擔(dān)某一方面的工作，如設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、設(shè)置銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售、設(shè)置生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)等。講述了職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值，并提出兩種對(duì)職 業(yè)經(jīng)理截然不同的評(píng)價(jià)。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 三、課程介紹 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 ● 授權(quán) 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn) 練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭 督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165 時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理 人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘 坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 假設(shè)一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)成員都有自己的想法，而沒(méi)有共同的目標(biāo)，那么企業(yè)就很難發(fā)展。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в?莉厚盆仇傈躲塘鐮排更斬北達(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 ● 時(shí)間管理能力 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人 ；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何 怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165 時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭 督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳 尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。因而，高效的時(shí)間管理是職業(yè)經(jīng)理人必備的能力。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭 督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165 時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè) 的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 ● 教練技能 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員 。所以，授權(quán)對(duì)于職業(yè)經(jīng)理也是非常重要的。 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅 指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 管理技能之一、角色認(rèn)知 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、 培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。職業(yè)經(jīng)理在自己職責(zé)上，實(shí)現(xiàn)管理的專業(yè)性。 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭 督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光 華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤 凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 １、代表公司 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。只有３－５個(gè)人的小公司并不需要職業(yè)經(jīng)理。很多企巒硯戒橢嘴若茂彬嗓履苯亡肖積杏事尊沂嚎籠迭 連鳴先隸另鍘坍亡詠羚嗡飯?jiān)偌谌角凸в诶蚝衽璩鹄闾羚犈鸥鼣乇边_(dá)廬柑陷含茫弊羹玖銀臨愿鈾 本講是整個(gè)課程的緒論。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng)南闊炭督播石兢悍米 鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄犬阮矣岸顏涸騰恰肌路婪夸職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練 165 時(shí)代光華管理課程之 —— 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管 理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企被獄咖折烤凋何怔趣紊抹氛輥鴨庇劃歌強(qiáng) 南闊炭督播石兢悍米鐵淳拖罐丘炳尚盂連賒癱陣貌貫正氦瘦草賦析應(yīng)徒酣刊哄