人力資源管理流程范本二(留存版)
【正文】 相關說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 1員工請假管理流程 流程 名稱 員工請假管理 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 各用人部門 控制部門 人力資源總監(jiān) 是 因工作需要加班 填寫加班申請表 審批 執(zhí)行加班 填寫加班記錄 審核 審核 加班工資核算 是 否 是 否 否 納入綜合考評 東莞培訓網(wǎng) 行為實施環(huán)節(jié) 請假人員 部門負責人 分管總監(jiān) 總經(jīng)理 人力 資源部 管理 行為 相關說明 各級負責人審批權限（準假時限）可以根據(jù)企業(yè)具體情況而定，上述僅為參考。 東莞培訓網(wǎng) 人力資源管理流程范本 二 新員工入職流程 流程 名稱 新員工入職 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 人力資源部 用人部門 管理 行為 相關說明 新員工建檔
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