【正文】 內(nèi)容；另一方面，其他會(huì)計(jì)信息使用者或者 畢業(yè)論文（企業(yè)盈余管理問題的探討） 8 不關(guān)心或者看不懂企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。但是市場經(jīng)濟(jì)是一種自由競爭的經(jīng)濟(jì)，一般來說企業(yè)的發(fā)展在市場上所占的份額以不足以對市場的競爭產(chǎn)生威脅為界限，一旦一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大達(dá)到完全控制特定的市場份額時(shí)，它將會(huì)給同類企業(yè)帶來一種生存的威脅，不但會(huì)招致它們的共同抵制，還會(huì)引起政府的注意，由此還會(huì)受到其過度的管制。明確定義還是為使企業(yè)固定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對盈余管理和盈余造假的界限進(jìn)行判斷，從而有效提高管理和規(guī)范影響賬面盈余的會(huì)計(jì)選擇和實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)的水平，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量 。 盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。常見的盈余管理主要有收益平滑、基于契約目的盈余管理、計(jì)量方法選擇等。由于會(huì)計(jì)政策具有可選擇性，從而為企業(yè)管理層留下了人為的操作空 間。從現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)不難發(fā)現(xiàn)，在盈余管理的每一幕 “戲劇 ”中唱主角的無非是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會(huì)。但是企業(yè)存在委托代理關(guān)系、債務(wù)契約關(guān)系和政治成本關(guān)系都與企業(yè)是否盈余為論調(diào) ，導(dǎo)致企業(yè)管理者偏離事實(shí)過分追求盈余。這樣企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)就不能隨心所愿了，甚至其資金調(diào)度都會(huì)受到一定的影響，這便產(chǎn)生了政治成本。這樣一來，企業(yè)管理當(dāng)局在準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)選擇對自身最為有利的會(huì)計(jì)政策。為了減少利潤時(shí)在銷售完成之后、貨物起運(yùn)之后，仍不確認(rèn)收人。企業(yè)管理者通過盈余管理行為可以靈活面對契約的不完全性，降低契約成本，提高企業(yè)價(jià)值。具體表現(xiàn)在： 導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真 ,影響資源的優(yōu)化配置。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員、企業(yè)管理人員和地方官員的教育 , 提高其素質(zhì) , 使其充分認(rèn)識(shí)到盈余管理對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的危害。再次，健全有效的激勵(lì)機(jī)制，使所有者和經(jīng)營者目標(biāo)趨于一致。 。如，引入具有保護(hù)投資者利益和激勵(lì)經(jīng)營者雙重企業(yè)的 期權(quán)、期股等新的報(bào)酬方式，使經(jīng)營者通過追求公司利潤最大化和長期成長性來實(shí)現(xiàn)個(gè) 人利益最大化。政府更多的是充當(dāng)服務(wù)與裁判角色 , 維護(hù)交易的誠信、公平、公開、公正。 損害上市公司的長遠(yuǎn)利益。 適度的盈余管理是傳遞內(nèi)部信息的一種手段。通過關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的利潤多反映在 投資收益 、營業(yè)外收人等一些項(xiàng)目中。其次，權(quán)責(zé)發(fā)生制，穩(wěn)健性原則的廣泛運(yùn)用盈余管理創(chuàng)造了有利條件。首先，是企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的需要，企業(yè)價(jià)值最大化是公認(rèn)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。這樣，企業(yè)的股東與企業(yè)的經(jīng)營者之間完全形成了一種受托經(jīng)營的契約關(guān)系。當(dāng)然 會(huì)計(jì)人員 也加入其中，但應(yīng)看作是配角。 在我國，隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和經(jīng)濟(jì)市場的日臻完善，企業(yè)的盈余管理問題已引起學(xué)術(shù)界重視，成為現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的一個(gè)重要領(lǐng)域。 本文主要是從規(guī)范會(huì)計(jì)角度就盈余管理產(chǎn)生的原因、條件以及治理策略等相關(guān)問題進(jìn)行分析 ,并探討了盈余管理的負(fù)面影響及治理對策 。應(yīng)當(dāng)注意到，無論是盈余管理在企業(yè)的實(shí)踐還是盈余管理的理論研究都非常關(guān)心會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信息含量和信號(hào)作用。盈余管理是與公眾利益、中立性原則相矛盾的。在這種保護(hù)條款中，最重要的保護(hù)指標(biāo)就是企業(yè)的盈余指標(biāo)了，當(dāng)企業(yè)的盈余指標(biāo)達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)值時(shí)，企業(yè)才可以自由地進(jìn)行有關(guān)生產(chǎn)、分配等活動(dòng)；否則其相關(guān)的活動(dòng)就會(huì)受到嚴(yán)重的制約，甚至不能如愿地調(diào)度資金。企業(yè)可以利用這種選擇權(quán)來節(jié)稅或者延期納稅。 隨著現(xiàn)代 企業(yè)經(jīng)營環(huán)境 的不確定性的增加，應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)將具有更大的 彈性，從而給盈余管理提供了更大的空間。如何把握這個(gè)“度”，就看企業(yè)管理者對這個(gè)“度”是否運(yùn)用得當(dāng)。 （ 二 ） 盈余管理的負(fù)面 效應(yīng) 盡管公司盈余管理不同于會(huì)計(jì)造假 ,其運(yùn)用也可在一定程度上減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) ,激勵(lì)管理者的創(chuàng)新能力 ,但由于盈余管理畢竟是一種“不通過實(shí)實(shí)在在勞動(dòng)改變業(yè)績”的機(jī)會(huì)主義行為 ,使機(jī)會(huì)主義者和不法之徒有機(jī)可乘，通過借盈余管理之名，行 盈余操縱之實(shí)，為謀取私利大開方便之門。 （一） 建立道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) , 塑造良好的職業(yè)道德 盈余管理行為與公司管理當(dāng)局的道德水平及道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)存在著密切的關(guān)系。其次，完善獨(dú)立董事制度，充分發(fā)揮獨(dú)立董事的制約作用。同時(shí)感謝 奧鵬教育中心給予我的幫助 ， 使我更順利完成畢業(yè)論文。 結(jié) 論 盈余管理本身具有正反兩面，適度的盈余管理是公司走向成熟的標(biāo)志。會(huì)計(jì)收益的衡量基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制 ， 權(quán)責(zé)發(fā)生制試圖將經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)生的交易與其他事項(xiàng)和情況 ， 按照其產(chǎn)生的財(cái)務(wù)結(jié)果在不同期間加以記錄 。 公司管理當(dāng)局故意以欺詐、隱瞞等不正當(dāng)手段 ,虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)交易 ,選擇 不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策 ,會(huì)計(jì)人員迫于公司管理層的壓力 ,不得不“假賬真算”、“真賬假算” ,處于這種對會(huì)計(jì)工作 畢業(yè)論文（企業(yè)盈余管理問題的探討） 11 極為不重視的環(huán)境中 ,會(huì)對會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德 (即誠信原則 ) 產(chǎn)生懷疑 。 通過傳達(dá)企業(yè)內(nèi)部信息， 畢業(yè)論文（企業(yè)盈余管理問題的探討） 10 使會(huì)計(jì)信息披露更加充分，經(jīng)濟(jì)市場更加和諧。 大型企業(yè) 通常采取這樣的方法 以達(dá)到美化報(bào)表目的。 二 、盈余 管理的方法 (一 ) 變更會(huì)計(jì)政策 會(huì)計(jì)政策的變更是最常見也是最原始的盈余管理方法。其次，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者利益最大化的需要。 出于簽訂債務(wù)契約的考慮 資金是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的一種基本要素，是企業(yè)創(chuàng)建和生存發(fā)展的一個(gè)必要條件。此外，時(shí)間特別是時(shí)點(diǎn)的選擇也是盈余管理的對 象之一。利潤操縱是通過明顯的違規(guī)違法手段，人為地造成利潤虛增或虛減，而盈余管理則是利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的可選擇性，有意識(shí)地選擇有利于自己的會(huì)計(jì)政策的行為。 論文作者簽名： 曾玉燕 指導(dǎo)教師簽名： 日 期 ： 2020 年 11 月 日 期： 年 月 論文作者信息： 工作單位： 廣東明軒玻璃有限公司 聯(lián)系電話： 06623368279 或 15975679549 通訊地址： 陽江市貓山一街 83 號(hào) 郵 編： 529500_ 畢業(yè)論文（企業(yè)盈余管理問題的探討） 2 目 錄 摘要 ...........................................................................................................................................4 前言 .........................................................................................................................................5 一、盈余管理的 定 義 …