【正文】 _ ____ 乙方： ______ _____ 身份證號(hào)： ________ _______ 法定代表人： _________ ______ 地址： __________ _____ 住址： _________ __ ____ 一、合同期限 合同 期為 ____13____個(gè)月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月________日止。 、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi) _________元； 7．其他需要 約定的事項(xiàng)： _________。 、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。 ，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 甲方： 有限責(zé)任公司 乙方 法定代表人（簽字） 簽字 蓋章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 合同文書：員工勞動(dòng)合同范本之合同制工人招聘合同 發(fā)布人： 圣才學(xué)習(xí)網(wǎng) 發(fā)布日期： 20200816 10:20 共 78 人瀏覽 [大 ] [中 ] [小 ] 招聘方（簡稱甲方）： ____________________________ 受聘方（簡稱乙方）： ____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。 第六條 生活福利待遇 （一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。 （二） 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。 （二）試用期為 （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試 用期，則填寫 “ 無 ” ）。 （五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定 。 （三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 未按照勞動(dòng)合同約定提供 勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的； 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無效的； 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無效的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （ 2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。 第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（ 4）其他法律、法規(guī)和 甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。 十一 其他 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。不需填寫的空欄，劃上/。 第三十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿 1年支付 1個(gè)月工資， 6個(gè)月以上不滿 1年的按 1年計(jì)算，不滿 6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。 第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同： （ 1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前 3天通知和告知原因）； （ 2）乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除 處分的； （ 3）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的； （ 4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的； （ 5）甲方連續(xù) 2個(gè)月以上不支付乙方工資的； （ 6）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的： （ 7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的； （ 8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是 _________，甲乙雙方并按以下第 _________項(xiàng)明確： （ 1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （三）乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 代表人： ________________ 代表人： ________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 勞動(dòng)合同（適用全日 制用工） 甲方 (用人單位 ) 乙方 (員工 ) 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證（護(hù)照） （主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十一條 勞動(dòng)合同的變更 （一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同： ，并不因此而損害國家和社 會(huì)的利益； ； 、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)； ，致使原合同無法履行； 。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第八條其他事項(xiàng) （包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議），按 2020 年 1 月 1 日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。 ，可以解除勞動(dòng)合同。 ，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。 5．甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。 第六條 保險(xiǎn)和福利待遇 1．甲方按乙方工資總額的 _________％，乙方按不超過本人工資的 _________％，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。其中試用期從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共 _________個(gè)月。 。 期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 第一條 合同期限 本合同期從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共_________年。 4．甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 4．乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同 自行解除。 ，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。 第六條勞動(dòng)合同的解除和終止 ，可以解除勞動(dòng)合同。 ，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職 ,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無 權(quán)依據(jù)第七條 1 款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每天工作時(shí)間為 ____小時(shí)。 第十條 教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式 ____ 份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）??等單位各留存一份。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 （二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和 甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理 工作交接等手續(xù)。 二 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處 _________市 _________鎮(zhèn)街（區(qū)） 社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的 _________部門 _________崗位工作。 第十一條 甲方每月 _________日如期支付 _________（當(dāng)月 /上月）貨幣工資。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 本條（ 3）、（ 4）項(xiàng)終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。 四 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。 乙方辭職：（ 1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（ 2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（ 3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。 第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行 為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （ 3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以 _________（周 /月 /季 /年）為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國家規(guī)定。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人： （主要負(fù)責(zé)人） 甲方（用人單位）： _________ 乙方（職工）： _________ 名稱： _________ 姓名： _________ 法定代表人： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 地址： _________ 現(xiàn)住址： _________ 經(jīng)濟(jì)類型： _________ 聯(lián)系電話： _________ 聯(lián)系電話： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。 （四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )