【正文】 注 ： 本 合 同 請(qǐng) 在 導(dǎo) 師 帶 徒 簽 約 儀 式 上 簽 署 ， 如 項(xiàng) 目 變 更 ， 請(qǐng) 簽 署新 的合同，并將師徒信息報(bào)送上級(jí)團(tuán)組織。 季度考核最后得分 =徒弟考核得分 ?40%+其他人 員 ?60% 請(qǐng)項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人在當(dāng)月 25 日前 ， 匯總 、 上報(bào)上級(jí)團(tuán)組織該導(dǎo)師季 度考核最終得分。 五 、 導(dǎo) 師 帶 徒 活 動(dòng) 將 實(shí) 行 嚴(yán) 格 的 考 核評(píng) 價(jià) 制 度 ， 并 實(shí) 行 科 學(xué)合 理激勵(lì)機(jī)制。 給 予 導(dǎo) 師 每 月 100 元 津 貼 補(bǔ) 助 ， 帶 兩 名 徒弟 的 ， 每月津貼上浮 20%， 隨工資每月發(fā) 放 。 第十八條 制定培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)培訓(xùn)措施如何 檢查、督促、落實(shí)有具體安排； 要有計(jì)劃、有目的地在實(shí)踐中鍛煉徒弟。 第五條 導(dǎo)師 第三章 活動(dòng)對(duì)象 導(dǎo)師應(yīng)滿足以下條件： 具有較高的政治覺(jué)悟，艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、職業(yè)操 守好。 第十二條 各單 位 組 織 導(dǎo)師帶徒活動(dòng)簽字儀式。季度考核由師徒所在單位團(tuán)組織書記具 體實(shí) 施 ， 領(lǐng)導(dǎo)班子成 員 、 所屬部門部門經(jīng)理以及導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)徒弟季度 評(píng)分 ， 領(lǐng)導(dǎo)班子成 員 、 所屬部門部門經(jīng)理以及徒弟負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)師季度評(píng) 分 。 一、合同簽約方 導(dǎo)師： 徒弟： 二、合同期限 自 年 月 日至 年 月 日。 請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)為最適合被評(píng)估人特征的分?jǐn)?shù)中打勾。 季度考核最后得分 =導(dǎo)師考核得分 ?40%+其他人員考核平均得 分 ?60% 請(qǐng)項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人在當(dāng)月 25 日前，匯總、上報(bào)上級(jí)單位團(tuán)組織該 學(xué)生季度考核最終得分。 要確定徒 弟 缺 什 么 ， 自 己 教 什 么 ， 對(duì) 培 訓(xùn) 措 施 如 何 檢 查 、 督 促 、 落 實(shí) 有 具體 安排； 要有計(jì)劃、有目的地在實(shí)踐中鍛煉徒弟。 第二十二條 綜合考核。 第十四條 師徒簽訂合同書后，應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)單位團(tuán)委、人力資 源部門建立合同檔案，統(tǒng)一管理。 具有幫帶徒弟的意愿，身體健康。 勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)造。導(dǎo)師由于工作調(diào)動(dòng)等原因，造 成合同不能履行 的 ， 徒弟所在單 位 （項(xiàng)目 部 ） 黨政負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快安排 新的導(dǎo)師，以保證導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的連續(xù)性和實(shí)效性。綜合考核成績(jī)作為導(dǎo)師津貼兌 現(xiàn) 、 徒弟轉(zhuǎn)正定級(jí)以及評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。 四 、 師 徒 關(guān) 系 自 合 同 簽 訂 之 日 起 締 結(jié) 。 請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)為最適合被評(píng)估人特征的分?jǐn)?shù)中打勾。 徒弟于每季度末月 28 日前完成自我評(píng)價(jià)鑒定 ， 并將意見(jiàn)反饋回導(dǎo)師手 中，導(dǎo)師應(yīng)于兩天內(nèi)做出回答。 5 第六章 附 則 第二十六條 本辦法由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起正式實(shí) 施。 每季度末月 28 日前填 寫 《 季度計(jì)劃及反饋 4 信息 表 》 中徒弟自我鑒定和導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)內(nèi) 容 。 第十條 集中組織師徒見(jiàn)面會(huì)。 第二章 組織機(jī)構(gòu) 第二條 公司黨委是導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司團(tuán)委負(fù)責(zé)導(dǎo) 師帶徒活動(dòng)的組織實(shí)施和對(duì)公司屬各單位導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的指 導(dǎo) ， 公司 工 會(huì) 、 團(tuán)委 、 政工 部 、 人力資源部等聯(lián)合負(fù)責(zé)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的實(shí)施與 考核工作。 第四章 活動(dòng)實(shí)施 3 第九條