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山東郵政教育培訓(xùn)積分管理暫行辦法(留存版)

2024-11-12 03:03上一頁面

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【正文】 存檔,嚴(yán)格執(zhí)行 省公司 有關(guān)教育培訓(xùn)規(guī)章制度,規(guī)范培訓(xùn)管理,確保培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)和培訓(xùn)任務(wù)的落實,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 第十 三 條 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 及繼續(xù)教育的基本學(xué)分:全部通過任職資格考試(含英語、計算機知識考試),初級職稱的一次性登記 4 分,中級職稱的一次性登記 6 分 ,高級職稱的一次性登記9分 。 基礎(chǔ)知識和基本技能年度抽考基本學(xué)分:通過基礎(chǔ)知識和基本技能年度抽考的,一次性登記 4個學(xué)分,通過補考通過年度抽考的,給予一次性登記 2 個學(xué)分。 員工參加 崗位培訓(xùn)后將以上規(guī)定資料上交所在單 位,由所在單位專人按本辦法規(guī)定 在培訓(xùn)班結(jié)束五個工作日內(nèi)錄入培訓(xùn)積分管理系統(tǒng)。 個人 教育培訓(xùn)積分情況將 作 為個人崗位晉升、績效考核、評先的重要條件, 對于連續(xù)兩年沒有完成學(xué)分計劃的,原則上不得參與更高一 級職務(wù)的競爭上崗和聘任 。 參訓(xùn)證明 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師: 您好!我單 位 為了強化職工 教育培訓(xùn) 工作,建立了《 山東郵政教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法》。各市局、縣(區(qū))局也要按季度進行情況通報。 參加社會公認(rèn)機構(gòu)組織的各類培訓(xùn)班或通過 各類考試,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度和獲得的各類證書 情況 可 登記 13 個學(xué) 分。 基礎(chǔ)知識和基本技能年度統(tǒng)考基本學(xué)分:通過基礎(chǔ)知識和基本技能年度統(tǒng)考的,一次性登記 3個學(xué)分,通過補考通過年度統(tǒng)考的,給 予一次性登記 2 個學(xué)分。 第十 二 條 郵政特有工種 技能鑒定的培訓(xùn)工作 由各單位根據(jù)省職鑒中心職鑒工作安排 自行組織為主、個人自學(xué)為輔,以是否通過技能鑒定考試為登記學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)。 第 七 條 省公司人力資源部負(fù)責(zé) 教育培訓(xùn) 學(xué)分制管理的宏觀指導(dǎo)、督促檢查、制度規(guī)范 ; 負(fù)責(zé) 全省 年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施;負(fù)責(zé) 指導(dǎo) 基礎(chǔ)知識和基本技能年度統(tǒng)考 與抽考 等活動;負(fù)責(zé)全省各市局、濟南郵區(qū)中心局、各直屬單位教育培訓(xùn)積分 審查 、 考核及獎懲 ;負(fù)責(zé) 全省 各市局和省公司直屬單位班子成員、省公司本部 人員教育培訓(xùn)學(xué)分的審核認(rèn)定工作 ;負(fù)責(zé) 每 季度 公布一次 各 單位 的教育培訓(xùn)學(xué)分累積及達標(biāo)情況。山東郵政教育培 訓(xùn) 積分管理暫行辦法 第一章 總則 第一條 為落實 集團公司開展 新一輪 大規(guī)模培訓(xùn) 工作 要求 ,適應(yīng) 郵政公司化運營 新形勢要求, 推進 全省郵政教育培訓(xùn)工作 系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),全面提升 郵政員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,制定本辦法。 省郵政培訓(xùn)中心負(fù)責(zé) 組織實施基礎(chǔ)知識和基本技能年度統(tǒng)考與抽考 等活動;負(fù)責(zé) 對教育培訓(xùn)積分系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 、維護和技術(shù)支持 ;負(fù)責(zé)對 教育培訓(xùn)記錄內(nèi)容準(zhǔn)確性的審核。 郵政特有工種 職業(yè)技能鑒定考試 教育培訓(xùn) 的基本學(xué)分:通過初級技能鑒定考試一次性登記 4 個學(xué)分,通過中級技能鑒定一次性登記 6個學(xué) 分,通過高技能鑒定一次性登記 9個學(xué)分,通過技師(業(yè)務(wù)師)考評一次性登記 12 個學(xué)分,通過高級技師(高級業(yè)務(wù)師)一次性登記 15 個學(xué)分。 基礎(chǔ)知識和基本技能年度統(tǒng)考獎罰學(xué)分:統(tǒng)考成績合格的人員中居 所在單位 前 10%的,在登記基本學(xué)分的基礎(chǔ)上,再給予登記 2 個學(xué)分。 第 十八 條 根據(jù)省公司內(nèi)培師建設(shè)規(guī)劃(內(nèi)訓(xùn)師辦法另行公布), 省公司 內(nèi)訓(xùn)師 接受省公司任務(wù),獨立制作新 課件 6 個小時并在全省性培訓(xùn)班使用 , 6
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