【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析 一、2006年3月,施某與甲公司訂立經(jīng)營用房裝修協(xié)議,約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工,,施工過程中出現(xiàn)任何安全問題,均由施某自行承擔(dān),,,陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時(shí)摔傷...
2025-10-16 16:02
【摘要】合同法案例分析之一?1、虛竹給段延慶寄送價(jià)目表,要賣給段延慶神果100顆,價(jià)格每顆500元。段延慶發(fā)電子郵件給甲,稱:“如果價(jià)格能降15%,則購買250顆,賣方自電子郵件送到之日起10天內(nèi)送貨?!碧撝窕剜]件稱:“同意降價(jià)15%,但現(xiàn)本公司只有存貨100顆,另150顆20天后送到?!碧撝癞?dāng)天派業(yè)務(wù)員段譽(yù)押車將100顆送至段延慶,段延慶驗(yàn)收,按每顆
2025-05-12 07:15
【摘要】 案例分析: 案例1: 王某與某有限生司簽訂有2年的勞動(dòng)合同,合同有效為1998年2月1日至2000年2月2日。自1999年5月起王某沒有說明任何理由也未告知該即不來上班。因曠工較多,1999年...
2024-11-16 23:54