【正文】 議題 — 禁止跑題造成無果而終 ? 方面參會人員準(zhǔn)備 ? 體現(xiàn)執(zhí)行力 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 6 簽到及紀(jì)律控制 (上 ) 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 7 簽到及紀(jì)律控制 (下 ) ? 會議紀(jì)律 (最大的不敬是讓會議跑題 ) ? 會議請假與報(bào)備 ? 因事遲到和急事早退時發(fā)言順序調(diào)整 ? 結(jié)果導(dǎo)向 — 沒有結(jié)果 =白開 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 8 主持人總結(jié) ? 依據(jù)上周會議記錄 考核上周總體成績 ? 定調(diào) 公布下周主要任務(wù) ? 關(guān)鍵詞： ? 考核 (沒有考核發(fā)沒有執(zhí)行 ) ? 公布 (決策者的意志 ) 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 9 參會主管 匯報(bào) (上 ) ? 匯報(bào)上周工作 ? 重點(diǎn)匯報(bào)未完成 — 缺什么支持的問題。 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 30 第十條 會議第三項(xiàng)議程： ? 由主持人 總結(jié) 會上各級主管提出的問題、計(jì)劃， ? 安排 下周乃至下一階段公司工作計(jì)劃。吉林辦、家居事業(yè)部 [青島辦 ]自定 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 23 第四條 會議紀(jì)律 ? 會前，人事部準(zhǔn)備 【 周會簽到表上 】 ，開會時參會人員在 【 周會簽到表 】 上簽字， ? 違反會議紀(jì)律者由人事部公布 【 員工獎罰通知單 】 予以處罰 參照第五章執(zhí)行 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 24 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 25 第五條 有備而來 ? 總公司中層以上干部，參會前填好 【 周會計(jì)劃總結(jié)報(bào)告表