【摘要】保衛(wèi)科部門績效考核指標(biāo)保衛(wèi)科科長績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標(biāo)值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算院辦統(tǒng)計記錄2醫(yī)院治安、消防
2025-04-07 12:34
【摘要】專業(yè)資料整理分享部門整體KPI績效考核方案一、目的1、客觀、公正的評價部門整體的工作業(yè)績、工作能力和工作表現(xiàn)。幫助公司與部門之間建立一個有效的溝通機制;2、提高員工的團結(jié)合作意識、工作熱情、工作積極性,主動、高效的完成工作;3、為部門績效薪酬調(diào)整等提供可靠的
2025-04-23 07:13
【摘要】第十二章采購部目錄一、部門績效考核指標(biāo) 2二、部門績效考核評估標(biāo)準(zhǔn) 3三、崗位績效考核指標(biāo) 4部門經(jīng)理 4采購員 4采購管理員 5四、崗位績效考核評估標(biāo)準(zhǔn) 6部門經(jīng)理 6采購員 6采購管理員 7一、部門績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明
2025-04-07 22:21