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委托人事管理合同(留存版)

2025-07-11 22:36上一頁面

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【正文】 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定,代為甲方員繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并建立個(gè)人帳戶,繳納費(fèi)用由甲方支付。 . 雙方應(yīng)根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定,自每年四月一日起相應(yīng)地 調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);自每年七月一日起相應(yīng)地調(diào)整住房公積金費(fèi)用;并根據(jù)政府的政策隨時(shí)進(jìn)行其他必需的調(diào)整。 . 本合同一旦解除或終止,本合同的附件也隨之解除和終止。 (八) 本協(xié)議有中、英文兩種文本,如有異議,以本協(xié)議中文文本為準(zhǔn)。 第二十一條 合同的變更 合同期內(nèi),除本合同 的約定外,任何一方要變更本合同,需提前三十日以書面形式通知對(duì)方;三十天內(nèi),雙方應(yīng)就變更條款達(dá)成一致,本合同原條款應(yīng)繼續(xù)有效,雙方 必須繼續(xù)履行。 費(fèi)用由甲方員工支付。 . 甲方或乙方搬遷辦公地址,均應(yīng)提前十五天以書面形式通知對(duì)方,如因未及時(shí)通知而造成對(duì)方損失的,搬遷應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。本合同條款與中華人民共和國法律、法規(guī)不一致時(shí),以中華人民共和國法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第六條 甲方履行的義務(wù) . 甲方應(yīng)根據(jù)本合同和附件的約定,按月向乙方足額支付委托管理費(fèi)。 . 代辦理各類證明身份的證明和行政關(guān)系 為甲方員工辦理結(jié)婚、公證、各種行政關(guān)系等證明;包括員工的連續(xù)工齡證明,員工的組織關(guān)系掛靠。 第十五條 違約后的合同解除 本合同的任何一方違反本合同的約定超過三十天仍未改正的,另一方有權(quán)立即 書面通知對(duì)方解除本合同,本合同自書面通知發(fā)出之日起解除。 (一) 本協(xié)議是《委托人事管理合同》的組成部分,與《委托人事管理合同》具有同等到法律效力。 (三) 委托管理費(fèi)的支付和結(jié)算,按照《委托人事管理合同》的相關(guān)約定執(zhí)行。 第十七條 雙方約定的其它事宜: . . . 第十八條 本合同的未盡事宜 。 . 代辦理外地員工
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