委托人事管理合同-全文預(yù)覽
【正文】 算，按照《委托人事管理合同》的相關(guān)約定執(zhí)行。兩種文本如有異議，以中文文為準(zhǔn)。本合同續(xù)簽的，應(yīng)就合同期限和其它需要變更的條款進(jìn)行變更。簽字有先后的，以后者的簽字之日為合同生效日。 第十七條 雙方約定的其它事宜： . . . 第十八條 本合同的未盡事宜 。 第十四條 違反保密條款的違約責(zé)任 任何一主違反本合同 的約定，可由 未 違約方，根據(jù)違約方的違約情節(jié)自行確定違約方的違約責(zé)任，但最少不得低于甲方根據(jù)本合同和附件的約定應(yīng)向乙方支付的當(dāng)月所有委托管理費(fèi)之和。匯率按中國(guó)人民銀行當(dāng)月十五日公布的匯率的中間價(jià)為準(zhǔn)。 . 代辦理藍(lán)印戶口 乙方根據(jù)上海市人事局戶口管理的規(guī)定，為符合政策的外地員工代辦藍(lán)印戶口。 . 代辦理外地員工工作寄住證 根據(jù)規(guī)定為符合條件的甲方外地員工在滬工作期間辦理工作寄住證。投保的費(fèi)用由甲方支付。 . 代保管人事檔案 按用工手續(xù)將甲方員工的人事檔案調(diào)入乙方，并根據(jù)人事檔案保管規(guī)定，做好保管和轉(zhuǎn)移工作。 . 雙方有權(quán)對(duì)另一方違反本合同的行為進(jìn)行交涉并提出整改意見(jiàn)和要求，另一方義務(wù)賠償由于其違約而給對(duì)方造成的損失。由于通知滯后造成社會(huì)保險(xiǎn) 和住房公積金多繳納的費(fèi)用，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)支付。 第二章 權(quán)利和義務(wù) 第四條 甲方享有的權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供雙方約定的人事管理服務(wù)。 . 人事管理服務(wù)：本合同中的“人事管理服務(wù)”指雙方在本合同的附件中約定的，由甲方選擇的，由乙方提供的人事管理，以及與前述人事管理相關(guān)聯(lián)系的服務(wù)。 第二條 適用法律 本合同，以及與本合同有關(guān)的一切事宜，一律適用中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。 第一章 總則 第一條 適用 雙方有關(guān)甲方委托乙方提供人事管理等事宜，適用本合
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