委托人事管理合同(已修改)
2025-05-28 22:36 本頁面
【正文】 上海市對外服務(wù)有限公司 1 委托人事管理合同 甲方： （以下簡稱“甲方”） 乙方： （以下簡稱“乙方”） 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人事管理等到事宜，達(dá)成本委托人事管理合同（以下簡稱“本合同”）。 第一章 總則 第一條 適用 雙方有關(guān)甲方委托乙方提供人事管理等事宜，適用本合同。 第二條 適用法律 本合同，以及與本合同有關(guān)的一切事宜，一律適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。本合同條款與中華人民共和國法律、法規(guī)不一致時(shí)，以中華人民共和國法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第三條 定義 . 附件：本合同中“ 附件”指雙方另行簽訂的所有關(guān)于本合同的補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)約定等：附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同另有約定的除外。 . 人事管理服務(wù)：本合同中的“人事管理服務(wù)”指雙方在本合同的附件中約定的，由甲方選擇的，由乙方提供的人事管理，以及與前述人事管理相關(guān)聯(lián)系的服務(wù)。本合同另有約定的除外。 . 委托管理費(fèi)：本合同中的“委托管理費(fèi)”指甲方因委托乙方提供人事管理服務(wù)而應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和。本合同另有約定的除外。 第二章 權(quán)利和義務(wù) 第四條 甲方享有的權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供雙方約定的人事管理服務(wù)。 第五條 乙方 享有的權(quán)利 乙方有權(quán)根據(jù)本合同和附件的約定，按月向甲方收取委托管理費(fèi)。 第六條 甲方履行的義務(wù) . 甲方應(yīng)根據(jù)本合同和附件的約定，按月向乙方足額支付委托管理費(fèi)。 . 甲方應(yīng)于每月十五日前書面通知乙方甲方員工的人事變動(dòng)信息。由于通知滯后造成社會(huì)保險(xiǎn) 和住房公積金多繳納的費(fèi)用，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)支付
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