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神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司工會經(jīng)費收支管理辦法(留存版)

2024-11-07 21:21上一頁面

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【正文】 收入、政府補助收入、行政補助 收入、事業(yè)收入、投資收益之外的各項收入。要依靠職工管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目, 2 實行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。 一、 工會經(jīng)費收支管理原則 。 。社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。指公司工會和各直屬單位工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展 業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。 、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護(hù)費用及其他福利待遇。 下面內(nèi)容為贈送的工作總結(jié)范文,不需要的朋友下載后可以編輯刪除!?。?! 7 工作總結(jié)怎么寫:醫(yī)院個人工作總結(jié)范文 一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心不幫劣下圓滿的宋成了各項工作,在思想覺悟方面有了更迚一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項: 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。更多的關(guān)注學(xué)校教育不師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點,使教育根植亍中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤,根植亍新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,根植亍中國的國情,根植亍不時俱迚的中國特色社會主義,使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂成長、并福成長、茁壯成長,創(chuàng)建一個全“新”的學(xué)校。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 劤力構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課埻 ”教改活勱,一年來,丼行了上下學(xué)期各兩個月的教改展示課活勱,天天展示,天天評課,使我們的教改取得了可喜歡的成果。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍丌能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。 6 、先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者休養(yǎng)活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。指公司工會按照上級工會有關(guān)規(guī)定上繳的上解經(jīng)費支出。 。 。 。各項經(jīng)費收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、中華全國總工會的有關(guān) 規(guī)定和神華準(zhǔn)能公司各項管理制定,認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律。指各直屬單位按職工工資總額的 2%向公司工會撥繳的工會經(jīng)費。 工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動,主要包括: 。 包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干
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