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自律不嚴的整改措施[小編整理](留存版)

2025-06-28 04:52上一頁面

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【正文】 良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進取精神消退。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺 乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅決防止公權(quán)濫用。完成時限: 2021 年 9 月 民主集中制堅持得不好的問題。完成時限: 2021 年 12 月 二、貫徹中央八項規(guī)定精神方面整改目標(biāo):深入理解中央改進黨的作風(fēng)的的決心,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來,從基層開始杜絕吃 喝浪費之風(fēng)。 整改措施: 堅持“案例”學(xué)習(xí),每周抽出 1 天時間,通過各種尋找有關(guān)農(nóng)村政策落實的典型案例,并進行典型分析,拓寬思路,提升境界。 (四)在謀事要實方面: 深入基層調(diào)研不夠。 (六)在做人要實方面: “三嚴三實”的核心思 想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”,就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩,公道正派。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。我們在貫徹落實“三嚴三實”的過程中,真抓實干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效。自覺創(chuàng)造讓黨員講真話的政治環(huán)境,疏通各種民主渠道。整改措施: 嚴格貫徹落實《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關(guān)規(guī)定,密切聯(lián)系服務(wù)群眾。 四、官僚主義方面 工作責(zé)任意識不強,怕得罪人的問題。布置工作時有強行安排情況,缺少與職工面對 面的交流,沒有考慮實際困難,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。有的會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租,官商勾結(jié)、利益輸送,不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),頂風(fēng)違紀還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題 。不僅僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部再敲警鐘,更要成為黨員干部做人、做事、做官的座右銘。一是思想境界不高問題 現(xiàn)象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進即滿。需加強期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力 。 問題二:嚴以用權(quán)方面 具體表現(xiàn): 執(zhí)行民主集中制不到位,會議發(fā)言需更加積極主動,對分管單位的管控需加強。 整改措施: ①加強研究,指導(dǎo)所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。在社會上,做到信守承諾、不騙他人。有的缺乏憂患意識和危機感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負責(zé)、不夠用心,心思沒有放在履職干事上。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶。對黨而言,我們的干部出問題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨 群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時制定計劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實、 雷聲大雨點小 的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象 。 二、整改方向和整改措施 加強學(xué)習(xí),努力提高工作能力。有的班子成員過于強調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升 。 (四 )干事創(chuàng)業(yè),在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率 實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。 以上這些問題,存在的原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因。 (五 )在創(chuàng)業(yè)要實方面: 存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟指標(biāo)、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。始終把 三嚴三實 要求融入學(xué)習(xí)工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。 問題四:謀事要實方面 具體表現(xiàn): 對歷史遺留問題了解不夠,解決實際問題需加強。堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把 立言 與 立行 統(tǒng)一起來,切實做到 三個一 :一要上下統(tǒng)一,始終堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)相一致,恪盡職守。列舉問題清單及整改措施。 六要查做人實不實,看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,立足于教育提高,促其改進 。在此基礎(chǔ)上,主動要求領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督提醒,通過領(lǐng)導(dǎo)點、同志提等方式,切實達到嚴格要求的目的。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅決防止公權(quán)濫用。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺 乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。完成時限: 2021 年 12月 思維 僵化,落實惠民政策生搬硬套的問題。 堅持經(jīng)常性解剖自己,時常提醒自己、檢查自己。嚴格落實上級黨委政府的決策部署,堅決不搞“上有政策,下有對策”和有令不行、有禁不止,決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,自覺同違反黨的紀 律行為作斗爭。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。 當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。監(jiān)督落實力度不夠。有的干部對部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。特別是拆遷問題上,多去試探解決,明確轄區(qū)內(nèi)拆遷安置進度時間表。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。整改措施: 認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀律,年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部,重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。對逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足,切實發(fā)揮考核的激勵保障作用,讓職工切實感受到“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負責(zé)任的部署,或者對上應(yīng)付、對下敷衍,沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。希望大家見縫插針,利用好8小時外的時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報 、看電視,既重點充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。 自覺踐行、維護黨的紀律。不該“吃”的不吃,不該“拿”的不拿。 對于八里莊拆遷安置等重點難點問題,保證時間靠上去,找出突破口,爭取在年內(nèi)取得新進展。 (三)在律己不嚴方面: 有的干部組織觀念還需要進一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置,而在落實環(huán)節(jié)上,推進、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。抓好“三嚴三實”專題教育平臺,領(lǐng)會核心 要義,掌握精神實質(zhì),做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。陽光是最好的防腐劑,要加快實現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。 嚴格落實社區(qū)工作人員的職責(zé),自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任,加強對政治紀律工作的領(lǐng)導(dǎo),自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距,解決班子和個人政治意識不強、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題,確保政令暢通、令行禁止。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿和落實在做人做事的各個方面,既管工作又管生活,既管思想又管作風(fēng)。整改目標(biāo):堅決貫徹落實上級決策部署的同時,努力做到讓群眾明白,讓群眾支持,讓群眾得實惠。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費的現(xiàn)象。有些項目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴,質(zhì)量控制不到位等問題。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。 (四)干事創(chuàng)業(yè),在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。三是定期組織辦公室同志學(xué)習(xí)討論,不斷強化組織紀律觀念;根據(jù)形勢需要,對辦公室各項規(guī)章制度進行修訂完善,用制度管人管事,讓紀律要求入心入腦;在抓好管理的同時,帶頭嚴格遵守各項規(guī)定約束,不斷發(fā)揮示范帶動作用,努力營造重紀律、講政治的良好氛圍。對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的,要進行組織調(diào)整。這是領(lǐng)導(dǎo)干部加強自我修養(yǎng)的應(yīng)有之義,關(guān)系著黨的事業(yè)和人民的福祉。本文是領(lǐng)導(dǎo)班子的不嚴不實問題清單及整改措施,歡迎閱讀。二要表里如一,堅持說的和做的一個樣,言而有信、言而有行、言行一致。 整改措施: 以 三嚴三實 專題教育為契機,進一步強化擔(dān)當(dāng)意識,認真履行崗位職責(zé),努力提高解決實際問題的能力,結(jié)合實際情況,全力推進公司發(fā)展。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦 。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進取精神消退。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主 的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強, 四風(fēng) 問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個 總開關(guān)的問題。 我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。我們在貫徹落實 三嚴三實 的過程中,真抓實干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗 三嚴三實 專題教育的成效。有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強,通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作 方面還有較大差距。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,從提高認識著手增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。 工作落實抓得還不細。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策 。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個 主心骨 ,把好思想和行動的 總開關(guān) 。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零 。有的明哲保身,不求有功,但求無過 ,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng) 二傳手 。有的對待日常工作標(biāo)準不高,滿足于 交差即可 ,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠 。在作風(fēng)上,做到尊重他人、關(guān)愛下屬 。 ②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調(diào)和推動實施。 ④堅持開拓創(chuàng)新,把在專題教育中激發(fā) 的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。需加強理論學(xué)習(xí),進一步提高黨性修養(yǎng) 。附資料 1:不嚴不實問題六種現(xiàn)象及分析 開展“三嚴三實”專題教育,就是要解決“不嚴不實”的突出問題, 6 個方面問題僅供參考。自查自改“不嚴不實”問題尤為重要 2021 年 3 月 9 日,總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,稱為“三嚴三實”講話?!斗桨浮窂娬{(diào),堅持從嚴要求,強化問題導(dǎo)向,真正把自己擺進去,著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題 。一是要堅持實事求是。 (二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效 從古至今,我們中華民族就強調(diào)做官先做人,從政德為先。工作中,我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,說一套做一套,樂于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒有行動表率。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。 對能夠落實的立即落實,對難以立即落實的,充分考慮到個別情況,要合理變通。主動自覺執(zhí)行中央八項規(guī)
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