【正文】 乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退。 在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。 （ 6）、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同： （ 1）、合同期屆滿即告終止。 （ 3）、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。 十、保密和不競(jìng)爭(zhēng) （ 1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以 外的用途。 兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。 （ 4）、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。 （ 3）、補(bǔ)貼共 ____元 /月。 乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。 第三條工作報(bào)酬： 乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的 10 號(hào)以法定貨幣形式支付員工的工作報(bào)酬。 甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。 乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任 務(wù)。反之，乙方需提前三個(gè)月告知甲方。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。 （ 4）、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。 D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò) 30 日。 不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。 （ 3）、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。 八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： （ 1）、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。雙方