普通員工培訓(xùn)實(shí)施制度(留存版)
【正文】 之用。 第二十三條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 一、培訓(xùn)場地、設(shè)備、材料上所花費(fèi)的費(fèi)用； 二、受訓(xùn)時，受訓(xùn)工資計算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)； 三、如若教 師是本公司員工，其薪金要計算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)； 四、籌備培訓(xùn)計劃階段費(fèi)用也應(yīng)計算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)。 第四章 教學(xué)方法 第七條 本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課和示范方法兩種相結(jié)合形式。 第五章 培訓(xùn)視聽教具 第十條 視聽教具可以幫助說明授課意圖；并使受訓(xùn)者了解 掌握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。 第十二章 公布培訓(xùn)計劃完成 情況 第二十六條 培訓(xùn)計劃完成后，應(yīng)公開培訓(xùn)考評結(jié)果以便吸引并提高員工的進(jìn)取意識。 第六章 培訓(xùn)設(shè)備 第十二條 使用培訓(xùn)設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。 第三章 培訓(xùn)形式 第五條 教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。 第
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