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轉變干部作風心得體會(留存版)

2025-06-24 23:41上一頁面

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【正文】 犯錯誤。在充分調查論證的基礎上,我們建立了海美特海產品開發(fā)公司,注冊了“晶好”商標,實現了海產品的加工增值。 (一)察民情,順民心。如針對鎮(zhèn)駐地環(huán)境差問題,我們多方籌措資金,對鎮(zhèn)駐地所有街道進行了拓寬、整修、柏油,安裝了路燈,鋪設了路牙面,栽植了樹木花草,立起了大型廣告牌和渤海明珠標志,整個鎮(zhèn)區(qū)實現了凈化、美化、綠化、亮化。 通過一段時間的學習,我充分認識到轉變干部作風,加強機關行政效能建設,是實踐 三個代表 重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要,是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。理論是學習的先導。 第三篇:轉變干部作風心得體會 轉變干部作風心得體會 當前,農業(yè)和農村經濟發(fā)展進入了一個新階段,出現了一些新情況,呈現出一些新特點。究其 原因,主要在于干群之間缺乏一種有效的溝通渠道,使原本就該是“魚水”間的關系越來越疏遠了。一是落實富民政策。去年以來,我們把精心選拔村黨支部書記作為一項“富民工程”來抓,主要是從知識青年、致富能手、務工經商人員和復退軍人中選拔能人任支部書記,少數沒有合適人選的村,從鎮(zhèn)直機關選派干部 到村任職。如去年我鎮(zhèn)干部在駐村走訪中,發(fā)現群眾對街道建設、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃、吃水難等有意見,我們在充分研究論證的基礎上,與林家央子、蔡 一、牟家河塢、西利漁等村,共同投資建設了林家央子中心街道、牟家河塢至河北嶺子鄉(xiāng)間公路、引峽山灌渠水到西利漁村等,一下子解決了群眾多年想解決的問題,得到了人民群眾的廣泛稱贊和普遍擁護。要增強大局意識,主動、積極、自覺地去做有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。 二是要強化干部服務意識、宗旨 意識和公仆意識。責任感就是事業(yè)心,對事業(yè)的熱愛,對事業(yè)孜孜以求的精神,會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚,會想方設法地去做好這一工作。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設 ,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢變化。自覺學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,掌握現代管理理論,提高創(chuàng)新的組織領導能力、管理能力和依法辦事的能力,在學習中總結,在總結中提高。 學習的目的全于運用,運用是更重要的學習。因此,要捧出一顆真心對待農民,是轉變干部作風的根本。三是嚴格實行帳目、資金“雙代管”制。央子當地海產品雖十分豐富,但加工包裝營銷還很滯后。我們只有以農民利益為出發(fā)點和落腳點,切實加強和改善黨對農村工作的領 導,才能更好地代表農民利益,穩(wěn)定農村工作。要圍繞當前農村生產條件苦、生活環(huán)境差等問題,采取有效措施加以解決。其次是嚴明組織紀律。當前,盡管各級政府特別是基層政府,其自身面臨著不少困難和困境,特別是鄉(xiāng)村財政緊張問題,在稅費 改革后將會更加嚴重。 三、常行安民之事,給群眾一個良好的生產生活環(huán)境隨著農村改革的深化和農村經濟的發(fā)展,農村產生了一系列新的矛盾和問題。在目前市場經濟條件下,農業(yè)生產活動的決策主體、利益主體和實踐主體都是農民。為從源頭根治農村財務問題,自覺向轄區(qū)范圍內群眾攤開帳本,讓他們參與、監(jiān)督,就解決農村財務不清、不公、不實問題,以能消除了群眾疑慮,確實是促進農村穩(wěn)定的上策。因此,我們必須給農民這樣一個弱勢群體以支持,關注他們的難處,反映他們的要求。 總之,隨著轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的 問題和不足,也 更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心,我將始終在政治上、思想上、行動上與黨保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 二、提高自身素質,增強辦事能力 加強思想政治學習,不斷加強黨性修養(yǎng),時刻以黨員標準要求自己,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,增強思想防線,用自己高尚的人格魅力去感染身邊的人。第四,要善于學習,掌握工作的本領。在活動開展以來,通過一段時間的學習,具體有以下幾個方面心得與體會:首先,要充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。 遵紀守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。 五是著力解決辦事上的“拖”。再如針對灘涂管理難問題,林家央子村對確權的 7554 畝灘涂劃分成 12個養(yǎng)殖區(qū),投資 5 萬多元,購置了管護船,成立了管護隊,解除了養(yǎng)殖戶的后顧之憂,大大增加了養(yǎng) 殖收入。順民是最大的安民。目前,公司一下子帶起了 100 多家海產品經營戶,年增加漁民人均收入 500多元。這些舉措,在群眾中反響強烈,收到了很好的效果。通過樹立“三個觀念”,從點滴小事做起,真心實意與農民群眾交朋友,有效地縮短了干群之間的距離,密切了黨群、干群關系。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低, 有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。因而表現為:表面文章多,實際內容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。絕不允許個人向組織討價還價,拒不執(zhí)行組織的決定,要無條件地服從組織、服從大局。但我們只能靠改革解決難題,用發(fā)展擺脫困境,決不能把負擔轉嫁給老百姓。在一些地方干群關系緊張,農民群眾上訪增多,家族、宗教勢力有所抬頭等。但是政府有責任進行引導。近幾年,我們針對這一問題重點采取了三項措施:一是推選鎮(zhèn)村務公開制度。要捧出一顆真心。應當說,當前農民地位的改善具有重大的社會功利意義。凡鎮(zhèn)、村兩級大事決策、重點項目、收入開支等,一律向全鎮(zhèn)群眾公開。怎么引導,再也不是過去的下指標、做計劃、催耕種的老套套,而是要把推廣典型經驗作為首要任務,通過經驗推廣,使其在點上深入、線上延伸、面上展開,從而做好示范工作。這些問題的出現,原因是多方面的,但與我們一些基層干部的作風不無關系。 (三 )辦實事,安民心。 個人意志插手這些工作; 第二篇:作風轉變年干部作風轉變心得體會 作風轉變年 干部作風轉變心得體會 2021 年初,市委書記李向志指出,開展項目攻堅年、產業(yè)提升年、開放突破年、作風轉變年活動,是市委、市政府全面總結過去工作,深刻分析面 臨的機遇和挑戰(zhàn),著眼 **長遠發(fā)展,作出的重要決策部署。 對隊伍的狀況,缺乏從實際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。現在不少群眾主動到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說心里話要開辟一條通道。據統(tǒng)計,去年以來,全鎮(zhèn)開工建設大型建設項目 7 個,全部實行公開招標,共計節(jié)約建設資金達 100多萬元。三是培養(yǎng)致富人才。欲順民心,必察民情,這是安民之基礎。 第四篇:干部作風轉變心得體會 篇一:轉變干部作風學習心得體會 轉變黨員干部作風學習心得體會 作風是反映機關效能建設的一面鏡子。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉變干部作風、密切黨群關系 的一件大事來抓,堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風氣 ,加快工作節(jié)奏 ,提高工作效率。只有增強 法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。牢固樹立全心全意 為人民服務的思想,做人民公仆,堅持實事求是,講實話,辦實事,求實效。團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發(fā)展,取得更好的成績。要捧出一顆真心。近幾年,我們針對這一問題重點采取了三項措施:一是推選 鎮(zhèn)村務公開制度。但是政府有責 任進行引導。在一些地方干群關系緊張,農民群眾上訪增多,家族、宗教勢力有所抬頭等。但我們只能靠改革解決難題,用發(fā)展擺脫困境,決不能把負擔轉嫁給老百姓。絕不允許個人向組織討價還價,拒不執(zhí)行組織的決定,要無條件地服從組織、服從大局。為農民辦實事,要好事辦好,實事辦實,這是安民之根本?!稗r民安,天下穩(wěn)”。如我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的工業(yè)開發(fā)園區(qū)和種植、養(yǎng)殖示范基地等,通過經驗推廣和示范服務,起到了做給農民看,帶著農民干,幫著農民富的作用。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經濟責任審計制,無論是鎮(zhèn)機關干部、企業(yè)干部還是村干部,離任后必須進行全面審計,使干部走得“清白”,不留經濟尾巴。為農民說話,就是為社會進步說話。 篇五:轉變工作作風學習心得體會 《轉變干部作風》學習心得體會 爽口中學李日明今天在中共爽口教育支部大會上,我認真學習了平江縣縣委下發(fā)的《關于全面加強干部管理,轉變干部作風的意見》和黨員業(yè)務學習《如何做一個合格的黨員教師》很有感觸。不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,研究新情況,解決新問題。 第五,批評與自我批評。干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發(fā)展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。 篇二:轉變工作作風學習心得體會 轉變工作作風學習心得體會 牢固“立黨為公,執(zhí)政為民”的意識,增強工作責任感,提高責任心,牢固“立黨為公,執(zhí)政為民”的意識,提高對工作責任心、責任感的認識至關重要。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把功夫下到抓貫徹落實上, 迎難而上,打造出一支一門心思干事業(yè)的隊伍來,同時讓各個干部職工能夠在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。要增強公仆意識,牢固樹立人民利益至上的思想,真正做到:權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在充分體察民情的基礎上,摸清群眾在想什么、盼什么,急需我們干什么,效果比較好。為農村選配一批勤勞致富帶頭人,至關重要。在這個新階段,農民對我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否帶領他們 邁好結構調整這一步,使農
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