【正文】 進來、走出去”方式，共開展了財會知識、法律知識、信息寫作、經(jīng)責(zé)審計、計算機信息化以及大數(shù)據(jù)審計等 9 場培訓(xùn)會。 四是開展自查摸排。通過早會和夕會，點位宣傳來看，各機構(gòu)在產(chǎn)品宣傳、銷售上較為規(guī)范。 特此報告。 三、關(guān)于利用保險公司名義提供虛假增信的摸排情況國務(wù)院辦公廳《關(guān)于金融支持小微企業(yè)發(fā)展的實施意見》中對保險業(yè)提出要求：“充分挖掘保險工具的增信作用，大力發(fā)展貸款保證保險和信用保險業(yè)務(wù)。先后在 6 月 26 日召開的集團辦公會和 7 月 6日的黨委中心組學(xué)習(xí) 會上向班子成員和中層干部傳達(dá)上級《關(guān)于在省管企業(yè)集中開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作的通知》文件精神，強調(diào)了此次專項摸排調(diào)研工作的目標(biāo)、意義、工作重點、階段劃分和任務(wù)要求。 整改時限：立行立改，長期堅持 “浮在機關(guān)時間多，到基層實地了解解決問題時間少”的問題 整改措施：要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，把調(diào)查研究作為基本功，深入基層、深入群眾、深入審計一線，了解情況、問計于民，聽實話、察實情、收實效。干部心氣大摸排問題整改情況報告 5 篇 第一篇：干部心氣大摸排問題整改情況報告 根據(jù)《中共市委關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，高度重視，扎實有序開展干部心氣大摸排，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、基本情況 通過發(fā)放調(diào)查問卷、談心談話等方式積極開展心氣大摸排工作，共查找出問題 6 個。 整改時限：立行立改，長期堅持 “領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部交心談心不多”的問題 整改措施：堅持談心談話制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部定期與一般干部進行交心談心，推動黨員干部直接交流思想感情，凝聚共識與力量，密切上下關(guān)系、干群關(guān)系，增進隊伍團結(jié)穩(wěn)定。進一步明確了組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，對于工作順利展開奠定了堅實基礎(chǔ)。”XX 目前沒有與相關(guān)中介機構(gòu)合作銷售保險業(yè)務(wù)，也沒有為小微企業(yè)提供銀行貸款保證業(yè)務(wù)。 XXXXX2021 年 X 月 X 日 。 四、關(guān)于以保險名義進行違規(guī)宣傳、非法集資摸排情況 XX 對各部門及四級機構(gòu)銷售情況進行了一次全面檢查。集團穩(wěn)定安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析矛盾問題形成原因及暴露出的工作短板，研究制定了《集團開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作方案》，要求各單位嚴(yán)格按照方案要求，主要圍繞因企業(yè)改制、生產(chǎn)經(jīng)營活動等四個方面抓好貫徹落實，迅速開展排查，真正做到“底數(shù)清、情況 明、措施實”。 整改時限：立行立改，長期堅持 “審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，政