【正文】 令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。 藝術(shù)裝飾設(shè)計師年終工作總結(jié) 3 今年 7 月至年 7 月由總公司任命我擔(dān)負(fù)副院長，因而有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年。內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”，投資 30 萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。 藝術(shù)裝飾設(shè)計師年終工作總結(jié) 4 20 馬上就要過去了，在這一年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做一個自我評價和自我總結(jié)呢 ?這個問題有一定的難度。鄧小平同志說：“‘實事求是 ’是馬克思主義的精髓。”亞歷山大因此，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。我即使相信，也不會承認(rèn)我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進(jìn)行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。而對于有意犯錯的，則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。跳水運(yùn)動員必須往貯滿水的游泳池 里跳，只有在這個范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會得到人們的喝彩。但是，現(xiàn)代社會分工日益細(xì)密，一名最優(yōu)秀的建筑設(shè)計師也不可能獨自一人完成整個建筑設(shè)計過程和內(nèi)容，絕大多數(shù)情況下，建筑的模型設(shè)計和室內(nèi)空間設(shè)計師是區(qū)分開來由不同的人去完成的，于是室內(nèi)設(shè)計師便誕生了出來。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 裝飾設(shè)計師年終總結(jié) 秋去冬又來，花開花亦謝。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了 。并針對熱愛房地產(chǎn)、室內(nèi)建筑設(shè)計等相關(guān)行業(yè)的大學(xué)生開展學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，及時向企業(yè)輸送合格的畢業(yè)人才，充實其一線設(shè)計師隊伍。 設(shè)計部的 20xx，是一個不平凡的 20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步，特別是一些新材料、新工藝，及一些施工規(guī)范等，在今后的時間里我更應(yīng)該加快腳步了解市場的需求，應(yīng)該多接觸客戶群。 因為熱愛自己的工作，所以精通 本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。而90%的以上的住宅都要進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計。第二，可以增加設(shè)計創(chuàng)新工作的激情，沒有工作激情，何來創(chuàng)新靈感。 中國有句古話 。 下面，我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。幸好，我已開始糾正自己了。 ⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實，摸索如何在生產(chǎn)管理本 文來源：方面扮好“分院”的角色。第二件是留意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主 (主管部分 )那里把設(shè)計要求問清楚，在下達(dá)生產(chǎn)計劃時，將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計職員講清楚。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。 我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。 下面是我過去一年來工作回顧： 閣樓報價效果圖、 賓館報價效果圖、 辦公室、會議室效果圖、 管理局辦公室、會議室、大廳效果圖、 高爾夫報 價、 別墅報價效果圖、 科技別墅報價效果圖、 別墅報價效果圖施工等工作 任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。一根主干，生 出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。作為設(shè)計部的主管人員，半年來，我在培養(yǎng)新人上，做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識毫無保留的教給了 兩位設(shè)計部新人，同時，他們也在設(shè)計工作中不斷的成長。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風(fēng)景。唐代政治家，文學(xué)家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本 。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。一旦沒有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。以往有很多情形，現(xiàn)在仍然有這樣的情況，當(dāng)工程驗收時各個方面提出了很多不滿意的“說法”。 雖然說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失往獨立的設(shè)計資質(zhì)”題目，這個題目給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎 ?留給我們的題目是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的題目。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個 80 年代以后的年輕的女 孩子。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂 !充滿了快意。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡 工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應(yīng)了。 在來之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設(shè)計職員的積極性，干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。我的責(zé)任是應(yīng)當(dāng)事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計職員盡可能優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習(xí)慣”，同時及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相干規(guī)定，在條件答應(yīng)的情況下，適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來了。另一方面，在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴(yán)感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學(xué)意義上的客觀。就偷完游戲來說吧，我為自己找了很多有理的理由。以下是給大家?guī)淼膸灼囆g(shù)裝飾設(shè)計師年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒。爭取在 20 再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。 二、與同事相處 到了以后，要感謝的人真的很多? 在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計能力 ?，F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的，分幾個方面報告以下： 一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求，積極配合參與做好與市政“聯(lián)合”的工作 年春，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時，院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇和可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的題目。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計配合進(jìn)程中，應(yīng)特別留意具體工程管理情勢的特點，要求設(shè)計職員在處理現(xiàn)場題目時，針對不同當(dāng) 事方的職責(zé)權(quán)利，按規(guī)則依程序辦事。自己評價自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。貝爾將其新發(fā)明物 — — 電話，熱情洋溢地向馬克這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的。否則，就象一頭扎進(jìn)滴水沒有的池子里，弄個腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。 據(jù)裝飾英才網(wǎng)最新招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，裝修裝飾行業(yè)人才需求同上年比增長了近七成。 任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。一閉一睜間，匆匆又一年。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場 。 上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會下屬會員單位有百安居，城大建材，上?，F(xiàn)代建筑裝飾環(huán)境設(shè)計研究院有限公司，上海同濟(jì)室內(nèi)設(shè)計工程有限公司，上海市建筑裝飾工程有限公司等知名室內(nèi)設(shè)計企業(yè)以及眾多上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū) 的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在 20xx 年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時代同步。 當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。在各種強(qiáng)有力的政策和雄厚的資金支持下，預(yù)計今年將提前超額完成“開工建設(shè) 1000 萬套”的任務(wù)。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉(zhuǎn)動的機(jī)器，所以玩游戲是人之常情的事。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認(rèn)自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。當(dāng)我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開始。世界萬物是不斷變化發(fā)展的，世界是運(yùn)動的，靜止只是相對的。妻子問他：“你砍的樹杈呢 ?”他喪氣地說 。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。 五、還應(yīng)適應(yīng)甚么，摸索甚么 ? 今后在副院長這個職位上工作，我以為還應(yīng)留意以下題目： ⒈適應(yīng)設(shè)計市場要求，摸索爭取設(shè)計市場“制高點”的條件和方法。為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。 可是，來了之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。爸爸說， 恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。 談完對待批評的問題，再說說培養(yǎng)新人和個人工作問題。只要我們認(rèn)為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。那么，我們在平時的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此，應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識