【正文】 安全”主題討論、“雙千”工程建設、安全“四查”等一系列安全主題活動，洗煤廠在歷次活動工 作中，精心組織，全面部署，制訂活動方案，成 立領導小組，召開動員大會，廣泛利用黑板報、宣傳欄，班前班后會等形式學習宣傳各級領導在安全工作會上的講話精神，整理和講述我廠建廠以來發(fā)生的工傷事故案例，教育廣大干部職工要按章作業(yè)，杜絕“三違”，深刻吸取事故教訓，牢固樹立“安全第一”的思想，先后組織干部會、班組長會和職工大會，認真查擺整改“人、機、物、環(huán)境”等方面存在的不安全問題，對老弱病職工進行了適當?shù)膷徫徽{(diào)整，收集干部職工合理化建議，加大安全設施投入和隱患整改，全面改善了工作環(huán)境，增強了干部職工的安全意識 。同時認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全廠各支部立愿景、定措施，創(chuàng)“四強”黨組織，爭“四優(yōu)”黨員，打造本質(zhì)安全型黨員責任區(qū)和本質(zhì)安全型黨員，精細化黨建管理，對標達標，逐級承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)，極大地推動了干部作風的轉(zhuǎn)變。 第二篇：選煤廠個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 2021 年，既是我完成實習走向工作崗位的一年，也是我完成學生到職工的轉(zhuǎn)變、正式融入緊張工作的一年。在自主創(chuàng)新改造方面，我全程參與了車間的各項創(chuàng)新改造，對這些創(chuàng)新改造進行了分析總結(jié)并使其形成了車間的例行制度，比如 352 刮板機更換方式創(chuàng)新改造。技術科是我 廠的節(jié)能減排管理辦公室，負責全廠的節(jié)能減排工作。 （二）開展關于提高塊煤產(chǎn)率的 qc 活動 我廠塊煤價格比末煤要高出 200 多元，商品塊煤率的高低直接影響到無煙煤選煤廠的經(jīng)濟效益，塊煤率每提高 1%，能提高近 670 萬元的經(jīng)濟效益， 2021 年，我廠煤質(zhì)技術 qc 小組通過改造溜槽傾角，減少塊煤撞擊速度；增設橡膠緩沖皮子，減少塊煤落差以及防破碎蠕動溜槽的應用等簡單有效的創(chuàng)新成果，有效的提高了我廠的塊煤產(chǎn)率 至％較上年 ％提高 ％，可實現(xiàn)增效 630 萬元。針對洗煤廠職工文化水平的 不同，為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關的專業(yè)知識，我廠領導及時聯(lián)系昔陽安全生產(chǎn)培訓中心資深講師，對全體職工進行了為期一周的培訓教育，經(jīng)考核，全體人員取得了從業(yè)人員資格證書，有力的提升了技能水平和專業(yè)知識，并學有所成、學以致用。 設備的日常維護方面，平時嚴格要求自己多到現(xiàn)場與機修人員一起對設備的檢查、檢修與維護，通過這一年來的工作，對車間設備有了很大的掌握。同時今年以來洗煤廠完善了各項安全管理制度，建立了安全長效機制，對安全工作逐級包保，逐級考核，嚴格獎懲和責任追究，強化 了現(xiàn)場管理，確保了洗煤廠今年以來安全生產(chǎn)無事故。今年以來，全廠上下團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，帶領職工多洗煤、洗好煤，以實際行動投入到生產(chǎn)改造和安全生產(chǎn)管理中，為我礦的發(fā)展做出了努力配合和有力支持。 在 2021 年，我的工作主要有以下幾個方面： 理上各項規(guī)章制度，積極地將自己所學所會應用到生產(chǎn)管理上； 助現(xiàn)場煤質(zhì)管理，積極參與到煤質(zhì)管理的各個方面； ，持續(xù)推進節(jié)能減排工作； ，發(fā)揮及提升自身優(yōu)勢，為創(chuàng)新型陳選廠更添錦色。 二、注重產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制 在洗煤車間和技術科的工作期間，產(chǎn)品質(zhì)量是我一直關注的工作重點；各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制一直是我不懈努力和探索的領域。我在浮選車間車間和技術科的 9 個月期間，節(jié)能減排是我的重 點工作，具體工作在以下幾個開展： （一）引入內(nèi)部市場化機制，引導職工自覺增強節(jié)能減排意識 在浮選車間將電耗、油耗和其他材料消耗量化考核，納入到車間的“三工考核”中，實現(xiàn)節(jié)能減排與員工收入和車間經(jīng)濟利益的有效掛鉤，用市場的機制引導職工自覺增強節(jié)能減排意識，提高節(jié)能減排的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)節(jié)能減排的目標。 （三）全方位和全過程監(jiān)控創(chuàng)新項目 為了提高創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化率，技術科加強了創(chuàng)新工作的考核和激勵。崗位制度的更新，是一個與員工細致交流、認真聽取員工意見和建議的機會。 新式采樣器，提高采樣準確度 產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的誤差有 70％是采樣誤差，而采樣誤差的 70％來自與采樣方法，因此，采樣方法的合理性是質(zhì)量數(shù)據(jù)準確性的關鍵。在這種思路的引導下，我在車間的主要工作有幾個方面：班組安全生產(chǎn)教育、浮選機生產(chǎn)實驗及技術改造、崗位生產(chǎn)制度的更新以及全廠煤流 和循環(huán)水的核算。以下是我在創(chuàng)新方面開展的一些工作。加強跳汰機崗位的除雜管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 在現(xiàn)場安全規(guī)范操作方面，結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，我與車間領導一同制定了崗位應知應會培訓辦法，并在車間內(nèi)普及開展。今年以來，全廠各單位都設立了“質(zhì)量標準化示范點”、“黨員示范崗”，以點帶面，整體推進，使洗煤廠文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等廠區(qū)面貌有了進一步的改觀，讓職工在崗位上感到安全放心，工作舒心，提高職工的生產(chǎn)積極性。四是狠抓班子建設，筑牢了戰(zhàn)斗堡壘。 2021 年 4 月 16 篇四： 2021 年洗煤廠工作總結(jié)及 2021 年工作打算 2021 年洗煤廠總體工作總結(jié) 及 2021年工作打算 2021年以來，洗煤廠在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)安 全生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以創(chuàng)建國家級文明單位、“五優(yōu)”礦井和“五好”黨組織為目標，以五精管理示范礦井建設和爭 先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，認真落實“三基三抓一追究”，抓班子，帶隊伍，強管理，抓落實，深化企業(yè)文化建設，強化安全質(zhì)量管理，加大改造力度，全廠上下高度集聚，投入到安全生產(chǎn)和洗煤生產(chǎn)中，有力配合礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保了洗煤廠全年安全無事故、材料不超標，隊伍穩(wěn)定的良 好局面，截止 9 月份，累計洗原煤 1103229 噸，洗后煤 640708 噸，烘干煤餅 113088 噸，為礦增效元；洗矸石 370130 噸，洗損率 %，精煤產(chǎn)率 %； 1 至 9 月份噸煤加工成本 元，烘干加工成本噸煤 元；加壓 32538 噸 ，產(chǎn)率％；壓濾噸，煤泥產(chǎn)率％；水耗立方／噸煤，介耗公斤／噸煤，電耗度／噸煤。在平時的工作中，也始終不斷學 習廠的各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自己的一言一行，一舉一動，不斷充實自己，提高自己的思想認知水平。 三、完善制度、精益求精 企業(yè)的規(guī)范運行，誠然離不開完善的規(guī)章制度，只有具備了求真務實的作風，嚴謹?shù)膱?zhí)行力度，才能促使企業(yè)立足于不敗之地。幸運的是我恰逢時機，來到技術科工作；自身的創(chuàng)新 水平得到充分提高，創(chuàng)新理念得到進一步加強，創(chuàng)新工作能力得到更好地提升，更好地融入了我廠的發(fā)展步伐。 （三）產(chǎn)品除雜管理 在車間建立 4 處除雜點及垃圾箱，要求崗位司機加大對煤流中鐵器、木頭、火工品、炮線、呢絨網(wǎng)等雜物的除雜力度，對撿出的雜物分類管理，并根據(jù)雜物分布情況，進行重點管理。在現(xiàn)場安全規(guī)范操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)核 算、和諧班組建設和自主創(chuàng)新改造方面做出了自己的貢獻。手指口述工作，洗煤廠作為硬性指標要求全員結(jié)合崗位實際，人人達到熟練會背，能正確運用，實現(xiàn)全員軍事化管理。其五是對重點環(huán)節(jié)管理到位，成立設備、材料驗收小組，把好設備介質(zhì)入庫關；嚴格控制水電兩大消耗，洗水閉路循環(huán)；加強設備檢修，提高設備完好率，降低事故消耗，全方位把消耗降下來。這新的一年里，我將揚長避短，去劣取優(yōu)，我會更加努力，不斷干好自己的工作。 以下是我對 2021 年工作的總結(jié)： 一、思想政治學習方面在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全力為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。 二、領導重視、指揮得力 洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主，本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨，滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下，為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn)，我廠領導每班都按時召開班前會，針對當日當班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關事宜，指定相關責任人、明確責任、落實處理，并安排專職值班領導對一線車間進行巡視，形成了以狠抓隱患難點、要點為基線 ，強化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實到位的兩線手段，不留死角、消除隱患，杜絕死灰復燃，并及時填寫當班當日值班記錄，真正做到了日記錄、月統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗，為后續(xù)開展工作奠定基礎。 四、強化創(chuàng)新理念、融入單位發(fā)展步伐 在技術科工作中，創(chuàng)新是我自身素質(zhì)提高的重要途徑和工作重點，是陳選廠更快更好發(fā)展的必經(jīng)之路。對于操作不當、調(diào)整不及時、跑煤嚴重的司機，根據(jù)相關制度依據(jù)情節(jié)嚴重情況予以處罰。在車間內(nèi)，我參與到車間的日常管理，利用自己的所學所長，對車間管理積極建言獻策。在這種思路的引導下，我在車間的主要工作有幾個方面：班組安全生產(chǎn)教育、浮選機生產(chǎn)實驗及技術改造、崗位生產(chǎn)制度的更新以及全廠煤流和循環(huán)水的核算。 ，提高采樣準確度 產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的誤差有 70％是采樣誤差，而采樣誤差的 70％來自與采樣方法，因此，采樣方法的合理性是質(zhì)量數(shù)據(jù)準確性的關鍵。 開展了知識答題活動和節(jié)能知識競賽等活動。在我廠形成了良好的創(chuàng)新環(huán)境，促使廣大管理技術人員和職工運用發(fā)散思維開展管理創(chuàng)新活動，提高自身創(chuàng)新能力，實現(xiàn)人人會創(chuàng) 新的良好局面。 時間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時間的匆匆。 四、存在的問題和今后的發(fā)展方向 在工作中，總是怕出錯，在圖紙和測量尺寸方面總是小心謹慎，在班前會上，總是膽小，怕發(fā)言。同時洗煤廠開展了“我為洗煤做貢獻 ，抓好質(zhì)量保安全”和“四服務一貢獻”（上級服務下級，干部服務群眾，輔助服務一線，科室服務基層，全廠黨員干部帶領職工投入安全生產(chǎn)，多洗煤為我礦發(fā)展多做貢獻）活動，極大地推動了干部作風的轉(zhuǎn)變，強化了現(xiàn)場管理，狠抓了工作落實，把生產(chǎn)事故降到了最低，針對設備陳舊、原煤含矸量大的問題，在原煤分級篩崗位組織多名黨員干部進行石塊分揀和搬運，減少清篩子時間；在廠統(tǒng)一調(diào)度下各隊生產(chǎn)時間隨礦要求調(diào)整，加班、延點，加大原煤入洗量，烘干車間壓濾和機修隊加壓過濾機全天 24 小時運轉(zhuǎn)，保證煤泥處理，圓滿完成礦下達的洗煤質(zhì)量和生產(chǎn)任務。班組建設工作洗煤廠黨政工高度重視， 按礦要求建機制，定標準，嚴考核，狠抓了十佳班組和白國周式班組的創(chuàng)建工作，以打造“本質(zhì)安全型班組”為重點，加強班組學習培訓，在班組的內(nèi)部管理上下功夫，鼓勵班組長學習相關知識，提高班組長管理能力，增強班組活力，爭創(chuàng)“十佳班組”。在班組安全生產(chǎn)教育方面，我重點工作在班前會教育和現(xiàn)場安全隱患排查?？紤]到我廠采制樣人員少，采樣地點較多，采樣連續(xù)性強等因素，我與工程技術人員一道，對采樣方式進行研究，自行研制了末精煤、矸石和浮選尾礦等自動采樣器，避免了采樣方式以及人工采樣誤差，同時解決了采樣勞動強度大的問題，保證了采樣的準確度。在我廠形成了節(jié)能減排的良好氛圍，使職工在潛移默化中形成節(jié)能減排的習慣。 （五）全面建設“自主型”班組 2021，我廠結(jié)合班組管理 現(xiàn)狀，創(chuàng)新思維，形成了有效的自主型班組篇二：洗煤廠工作總結(jié) 工作總結(jié) 2021 年年末歡歌笑語辭舊歲，張燈結(jié)彩迎新年?；厥?2021 年，成績卓著、碩果累累，但仍需戒驕戒躁，同時，也讓我們認識到了自身的不足之處；展望 2021年，后面的路還很長，諸多工作尚需我們?nèi)プ?。在以后的工作中我會更加注重這方面的培養(yǎng)，提高自己這方面的能力，干好本職工作。 三是認真抓好了生產(chǎn)經(jīng)營，確保了材料不超標。今年以來，洗煤廠完善了班組建設工作方案，加大了班組建設的逐級考核和獎懲力度，強化了班組建設的工作指導，使班組長培訓工作到位，班組制度化管理到位，班組五精管理工作落實到位，班組建設與素質(zhì)年活動結(jié)合到位，使班組建設工作更加嚴細，更加規(guī)范，更加制度化，做到了一級抓一級，黨政工齊抓共管，激發(fā)了全廠各班組的爭創(chuàng)積極性，班組的管理水平有了明顯提高。安全生產(chǎn)是選煤廠生產(chǎn)管理的永恒主題；領導的極為重視和員工的積極配合，使我在工作中保持著主動，也使我在工作中深刻的體會到安全在生產(chǎn)中的關鍵地位。 ，保證數(shù)據(jù)的準確度 商品煤的采制化結(jié)果的準確性直接關系著我廠生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率以及客戶的信 譽度，而商品煤采制化過程的嚴格管理直接關系著采制化結(jié)果的準確性，因此，我廠要求采制化必須嚴格按照國標要求進行采制化，并且不定期的進行精確度試驗，保證采制化結(jié)果的準確性。進一步使“發(fā)展綠色企業(yè)，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深入人心，促進全廠節(jié)能減排工作的良好運行。具體措施有：一是健全和完善班組各項管理規(guī)章制度，規(guī)范 班組管理；二是舉辦班組長業(yè)務培訓班，增強班組長的自我管控能力，使班組長由“生產(chǎn)型”向“安全質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)班組安全自治；三是轉(zhuǎn)變班組管理理念，營造濃厚氛圍，使員工由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”，促進各級員工自動自發(fā)做好安全工作，固化安全根基。 在現(xiàn)場安全規(guī)范操作方面，結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，我與車間領導一同制定了崗位應知應會培訓辦法，并在車間內(nèi)普及開展。在和諧班組建設方面，我參與了車間的各項班組活動，例如夏天“送清涼”、拔河比賽和答題競賽等活動，在豐富自己工作生活的同時促進了班組的和諧。 在新 的一年中，我將以更加飽滿的熱情投入到緊張的工作中，在奉獻自己的同時提升自己，希望在以后的工作中更加奮進，更加有為。因此，廠對 3 臺浮選工藝進行改造，斷開四室的供電，通過這一技術改造可以實現(xiàn)節(jié)電約 萬度 /年。在此項