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實(shí)用的失職檢討書模板集錦[推薦5篇](留存版)

2025-06-15 16:59上一頁面

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【正文】 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生手冊,絕不馬馬虎虎,心存僥幸。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是收集整理的失職檢討書 7 篇,歡迎閱讀與收藏。 同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于考試的組織工作,單位一向是很重視的,可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤,給單位里 抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯(cuò)誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。相差金額 600元。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我想有了這樣的經(jīng)驗(yàn),我與班委日后會(huì)更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓(xùn),真正為大家辦事,也請廣 大同學(xué)監(jiān)督,隨時(shí)提出意見、批評,我們會(huì)及時(shí)更正。 對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。 投資公司于 xx 年 x 月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,在市工商局登記注冊,由市財(cái)政局直接管理。 二是管好財(cái)務(wù),以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理,確?;鸢踩?,并定期接受上級部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。 五是要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心和了解職工的思想動(dòng)態(tài),多聽取群眾意見,多調(diào)查、多研究。 第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。 (三 )安全管理不嚴(yán)格。 如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題: ( 1)思想認(rèn)識(shí)不足。 出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。 犯錯(cuò)以后我靜下心來想了很多,充分意識(shí)到自己犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我真誠的接受批評,也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。 分析其原因有下方幾點(diǎn): 本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問 。武警部隊(duì)是怎么樣的一只部隊(duì)呢 ?那是一只保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全強(qiáng)而有力的力量,武警的形象應(yīng)該是堅(jiān)而有力、無堅(jiān)不摧、勇猛向前,作為武警部隊(duì)門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象 。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對 每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。 不該惡語 —— 不惜刺人痛處。 三,缺乏情緒排解能力。 二,意志薄弱、覺悟未開。 今天,我錯(cuò)了。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢?以下是為大家整理的失職檢討書 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。在此針對我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,爭取能夠有效改正錯(cuò)誤,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神,越挫越勇。 第四,開展自我批評和狠抓落實(shí)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。 其三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失管理人員失職。同事之 間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。 對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 二是在工作中要努 力增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識(shí),克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋 xx 多萬人,年基金收入 xx 多個(gè)億,面更廣了,事更多了,權(quán)利更大了,責(zé)任也更大了。 失職檢討書篇 7 尊敬的市委、政府領(lǐng)導(dǎo): 我 xx 年上班, xx 年入黨,先后在銀行、財(cái)政、國資等部門工作?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。 對活動(dòng)過程進(jìn)行必要的監(jiān)督,確保每次選舉的公正性,給大家一個(gè)滿意的結(jié)果。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒 在以后的工作中,我要努力做足百分之百?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這幾年的監(jiān)考工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì) 回憶和分析。 此次錯(cuò)誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤: 在自己對工作的用心以及投入上面。 我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。在班級管理方面,我有很多失職,但是從今開始,我會(huì)慢慢改變自己。 在 xx 月 xx 日的傍晚,我認(rèn)真的地成了一天的業(yè)務(wù):迅速的平完賬后,打印了柜尾箱余額表,我便開始核對 ***的尾箱。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。這次園游會(huì)的宣傳布置工作, 我們要在兩天內(nèi)完成,時(shí)間緊迫;在工作過程中,部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作,人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,影響了工作效率。《孟子告子下》中說道:“禮者,接之以禮也 。 此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對公司造成的不良影響。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容,又不如各位一樣能做到明察秋 毫,因此只好憑借自己粗淺的知識(shí)和卑微的認(rèn)識(shí)妄加分析,宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類: ,內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,即使知道禮儀、規(guī)章,也表達(dá)不出禮貌。在上次“園游會(huì)”活動(dòng)中由于我們沒 有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門溝通,缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況,不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間,也給其它部門帶來麻煩。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。俗話說:“溫故而知新”。我將牢記老師的教誨,學(xué)會(huì)如何做人,做一個(gè)對社會(huì)有用的人,一個(gè)正直的人,努力成為使老師心慰的好學(xué)生。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。 在部門監(jiān)管力度方面。 失職檢討書篇 1 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。 在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他 們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。竟然犯了如此低級的錯(cuò)誤,歸結(jié)原因如下: ,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。 出納: XXX 時(shí)間: 失職檢討書篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 在 xx 月 xx 日學(xué)期剛開學(xué)時(shí)進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中,由于我管理的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。 希望在不斷地磨練后, 07 食科一班會(huì)有美好的明天。歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因 造成的: 責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。 x年 x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨(dú)立法人,對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,一切重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策,接受市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。 三是抓好業(yè)務(wù),社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考,多提供人 性化服務(wù),在工作中求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,做到“安全無差錯(cuò),發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn),整合無遺漏”,通過部門之間的配合聯(lián)動(dòng),整合資源,提高效率,打造服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。 目前,我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn) ,以期用自己的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市 xx萬人民,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我! 第三篇:失職檢討書模板集錦 精選失職檢討書模板集錦 10篇 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。希望在以 后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 一是兩個(gè)以外管控不力。 (二 )管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。通過違紀(jì)一事, 讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到:對單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。 在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面 疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),才會(huì)態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散,放縱自己,沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自己。我保證今后絕對不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透 。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機(jī),這手機(jī)是什么玩意呢 ?這些個(gè)智能手機(jī)盡管是一些通信高科技產(chǎn)品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 今天,我真不該。 正是因?yàn)樵谒枷敕矫嫒狈@個(gè)能力,以至于似乎無法應(yīng)付部隊(duì)的日常各種情況,并沒能很好得處理面對訓(xùn)練壓力、工作壓力,從而出現(xiàn)了想念家鄉(xiāng)的濃濃情緒,由于沒有找到很好消散這些情緒的方法,才導(dǎo)致出現(xiàn)抽煙這樣的情況。在思想方面是存在問題的,是很危險(xiǎn)且嚴(yán)重的。 今天,我委屈了,苦心、揪心、煩心、耐心、愛心、關(guān)心? ? 一樣不少地付出,卻沒有得到相應(yīng)的理解、諒解、了解、和解?? 今天,我感動(dòng)了,講臺(tái)上潔白的紙巾,電話里一聲聲問候,網(wǎng)絡(luò)上貼心的留言,痛心失望之后是滿滿的愧疚。 檢討人: xxx 第四篇:失職檢討書模板集錦 【精選】失職檢討書模板集錦五篇 當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。 檢討人: 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 10 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。 今天的批評是警醒的,我要自我檢討。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,以謙虛的態(tài)度,向同事們學(xué)習(xí),及時(shí)修改自身不完善之處。 我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。 其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗 位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。 再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。 正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。 (二 )掌握官兵思想不 夠深入。
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