【正文】 新畢業(yè)老師，不知不覺已經(jīng)工作了一個多月。沒有問為什么，小孩子的行為總是單純的，在他們的世界做事情沒有太多的理由，他可能一時心緒來潮，也可能表達對你的喜歡，更可能只是單純的想把自己的勞動成果與你分享。課下自己不斷的總結，發(fā)掘自己的教學方法。在這段時間我犯過不少的錯誤，同時也學到了更多，與同事之間的溝通能力也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，即使累點也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導 —— 瑋妮，和寶安 B區(qū)的秘書們，正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的解說，促 使我盡早熟悉工作流程，盡快地適應了環(huán)境，全情地投入到工作當中！ 從事秘書工作，對于我來說，是一項新的挑戰(zhàn)。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。他們從來沒有正常點下班過，有時晚上加班到深夜。我也會用自己的實際行動去為公司做貢獻。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。 這段時間，我就像海綿吸水一樣，不斷地學習著新的知識，學習著如何做人、如何做事、如何與人合作，盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學會用不同的方法去處理不同的事。對于一個剛出大學校門的“職場菜鳥”來說，必須不斷學習新知識，不斷地提高自己，才會讓自己的職業(yè)生涯有所保障，才會讓自己在工作中獲得快樂與收獲。所以我給自己定了一個很實際的目標，就是做好每一件自己能做好的事件。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的 規(guī)章制度。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領導的批評。 銳意進取、崇尚學習的企業(yè)氛圍 全體員工召開例會的時候，我了解到公司有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們，他們不辭辛苦，全部精力都放在工作中。 在這三個月里，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境，具體有以下幾點： 充滿團隊精神的 企業(yè)文化 沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)，一個人要想成功，必須加入團隊中。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。也通過這幾個月的工作，大致了解了與學生溝通的方法。一周過去了，但是那個孩子卻還是天天堅持跟我說“老師辛苦了”，一天我心血來潮問了他一下“為什么要說老師辛苦了”？他回答得很快“因為你對我們那么好”。每上一節(jié)課，都是經(jīng)過精心的準備，研究教材、研究課程標準、還要結合到學生的實際。認識到了教師肩負的責任。然后就是 ，教師節(jié)那天，當我走進教室看到學生們在黑板寫著，楊老師節(jié)日快樂，我們喜歡你時，短短的幾個字，直擊內(nèi)心：多可愛的小孩子，雖然他們語言表達能力還不過成熟，但是卻字字真情，不虛偽做作。讓我們共同來迎接美好的明天吧！ 新員工入職感受 （二） 從 **年 6 月 30 日進入公司，不經(jīng)意間參加工作將近三個月了。這一舉動讓我感覺公司是重視和關心員工的。我感覺一個愛學習想學習的公司，熏陶給員工的這種工作氛圍會使員工在思想上有一個提升，無論是對公司還是對員工的以后發(fā)展絕對是大有益處。 從走出學校去北京 培訓的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的花朵，這時我們已經(jīng)結成了果實。 想起了報到那天，帶著滿臉的初來乍到的惶恐與迷茫，但現(xiàn)在心中卻已充滿塵埃落定的歸屬感。