【正文】 機(jī)制入手，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估防控制度，在健全領(lǐng)導(dǎo)干部 (中層干部 )述職述廉、重大事項(xiàng) 報(bào)告、民主生活會、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與區(qū)紀(jì)委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，同時(shí)對原有的機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了修改和完善。 (二 )精心組織，周密部署。全系統(tǒng)干部職工基 本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 四、下步工作打算 (一 )進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。 查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位（基層國土房管所崗位）；局屬事業(yè)崗位?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實(shí)搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)排查工作 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過制作宣傳欄 ,列出所有內(nèi)控事項(xiàng)、涉及的科室 ,廣泛開展防控廉政風(fēng)險(xiǎn)活動 ,使廣 大干部認(rèn)識到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的重要性 ,自覺識別風(fēng)險(xiǎn) ,精心查找風(fēng)險(xiǎn) ,積極防范風(fēng)險(xiǎn)。 （二）精心組織，周密部署。長期以來，這項(xiàng)工作只能由局辦公室的同志負(fù)責(zé)。同時(shí)對單位和個(gè)人又分為 A 級、 B 級、 C 級三類?？h國土房管部門排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 159 個(gè)的基礎(chǔ)上，整合為 24 個(gè)，分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行評估。 （二）精心組織，周密部署。針對排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機(jī)制入手，建立廉政風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn)評估防控制度，在健全領(lǐng)導(dǎo)干部 (中層干部 )述職述廉、重大事項(xiàng) 報(bào)告、民主生活會、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與區(qū)紀(jì)委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，同時(shí)對原有的機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了修改和完善。個(gè)人分為：思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三 類風(fēng)險(xiǎn)。 (五 )進(jìn)一步完善機(jī)制?；鶎又饕性诘貫?zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。根據(jù)鶴山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)”活動第三階段工作方案的通知要求。分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行評估。通過制作宣傳欄 ,列出所有內(nèi)控事項(xiàng)、涉及的部門 ,廣泛開展防控廉政風(fēng)險(xiǎn)活動 ,使廣大干部認(rèn)識到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的重要性 ,自覺識別風(fēng)險(xiǎn) ,精心查找風(fēng)險(xiǎn) ,積極防范風(fēng)險(xiǎn)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先明確崗位責(zé)任，把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即領(lǐng)導(dǎo)崗位 。在排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，分三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行評估。結(jié)合部門實(shí)際，將梳理出來的風(fēng)險(xiǎn)制定整改方案，把各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把 解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。同時(shí)對單位和個(gè)人又分為 a 級、 b 級、級三類。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施細(xì)則》。為了加大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，我局堅(jiān)持教育、制度與監(jiān)督 并舉，豐富教育形式和載體，采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進(jìn)來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，增強(qiáng)教育實(shí)效。 （四）開展廉政文化活動。 （五）進(jìn)一步完善機(jī)制。 （ 2）建立廉政防范制度。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位；局屬事業(yè)崗位。個(gè)人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個(gè)層面，采取自己 找 、科室 議 、領(lǐng)導(dǎo) 點(diǎn) 、群眾 提 、組織 審 的辦法，依照崗位職責(zé)，分析和查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行正反兩方面的教育 ,增強(qiáng)法律意識 ,警鐘長鳴。事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在項(xiàng)目安排、重大資金 使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費(fèi)采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位。事業(yè)崗位。將排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控表