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領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年1月生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查5篇范例(留存版)

  

【正文】 治理。政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,一種習(xí)慣,一種追求 ,學(xué)習(xí)意識(shí)有所淡薄,對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的視野不夠開闊。 三是工作思路不夠開闊。按照 2020 年 度專題生活會(huì)的有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見(jiàn)建議,并結(jié)合思想工作實(shí)際,對(duì)照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神 ,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì) ,對(duì)照初心使命 ,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去 ,從“學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面深入查找了自身存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,明確了下步整改方向和目標(biāo)。但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在 : 一是對(duì)新發(fā)展理念理解不夠深入。此外,工作還四是廉政建設(shè)比較薄弱。必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活,把踐行初心 使命的情況作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn),探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),完善績(jī)效管理和數(shù)字人事制度,進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,協(xié)助區(qū)長(zhǎng)認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,勇于直面問(wèn)題,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進(jìn)工作落實(shí)。長(zhǎng)時(shí)間在基層工作,工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富 ,但是存在思維定式,習(xí)慣于常規(guī)套路,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,用老辦法處理問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。要學(xué)有所悟,開展主題教育“回頭看”,不斷深化拓展主題教育成果,探索建立“、”的長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮,不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策,依法依規(guī)做好組織收入工作,堅(jiān)決守住不收“過(guò)頭稅費(fèi)”的底線,確保該減的減到位,該免的免到位,該緩的緩到位,該退的退到位。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是引航新時(shí)代的思想指南,是解決新時(shí)代新問(wèn)題的科學(xué)理論,雖能高度重視,深入學(xué)習(xí),力求學(xué)深學(xué)透,但在理論聯(lián)系實(shí) (二 )堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動(dòng)重大工程、重要工作、重要任務(wù)落實(shí)落地方面。 三是工作思路不夠開闊。 強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保上級(jí)黨組織的部署落地生效。三是學(xué)用結(jié)合有差距。 對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅(jiān)持堅(jiān)守,但總體上看,自己內(nèi)心里還是比較保守的,對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念,認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了,對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。 (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神和省委十屆十一次全會(huì)、市委五屆十一次全會(huì)部署要求方面。 6 月部機(jī)關(guān)召開主題教育“回頭看”工作會(huì)時(shí),請(qǐng)來(lái)市委宣講團(tuán)成員作報(bào)告,以思想接受洗禮開場(chǎng),用身邊的典型來(lái)詮釋“不忘初心、牢記使命”的內(nèi)涵,使我們很受教育。 作為組工干部,應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求,但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差 距。同時(shí),在部機(jī)關(guān)開展的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方面,配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問(wèn)題。比如,在參與縣委議事決策時(shí),往往只關(guān)注自己分管工作,考慮自己的“一畝三分地 ”,全局性深入思考比較少。剛參加工作時(shí),與基層群眾接觸較多,隨著職位升遷,疲于應(yīng)付手頭的工作,深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花,與群眾心貼心面對(duì)面的交流明顯減少,對(duì)群眾疾苦隔靴撓癢,體會(huì)不深。工作中為了能引起上級(jí)重視、盡快打開局面,對(duì)自己分管工作、包抓事項(xiàng),有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好,過(guò)于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn),對(duì)取得實(shí)效探究分析不夠,有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)。 自認(rèn)為在工作中能忠于職守、大膽創(chuàng)新、奮勇?lián)?dāng),某 些工作還得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的肯定,偶爾還有自滿情緒,致使在“精益求精、追求一流”的探索實(shí)踐上沒(méi)能持續(xù),有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生松口氣、歇歇腳的念頭,直面矛盾、攻堅(jiān)克難的銳氣和奮力作為的進(jìn)取意識(shí)不夠持久。自覺(jué)遵守民主集中制組織原則,講大局、顧全局,做到個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營(yíng)造和諧順暢的工作氛圍。推行干部任用看“黨建”,對(duì)擬提拔對(duì)象實(shí)施“三查一考”,建立“干部考察員”隊(duì)伍,啟動(dòng)實(shí)施“干部選拔任用回訪”制度,精準(zhǔn)選用干部;加快 **革命遺址等黨性教育基地建設(shè),實(shí)施干部集中輪訓(xùn)、專業(yè)能力提升“兩大工程”,梯次選派后備干部到脫貧攻堅(jiān)一線和南京溧水等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職歷練,精準(zhǔn)培訓(xùn)干部;聚焦防控關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化扶貧惠農(nóng)、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管,綜合用好巡視巡察、考核、責(zé)任審計(jì)、談心談話、調(diào)研研判和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告核查“六位一體”手段,精準(zhǔn)監(jiān)管干部。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過(guò)程,真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,將言行攤在陽(yáng)光下檢驗(yàn),做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的新時(shí)代優(yōu)秀干部。作為一名基層派出所所長(zhǎng),往往陷同學(xué)、戰(zhàn)友、親戚的“藩籬”,在處理一些簡(jiǎn)單的案件時(shí),沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,為親戚朋友在辦事求人方面,打招呼,雖沒(méi)觸犯了法律,但一定程度上影響社會(huì)風(fēng)氣。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)自身存在的問(wèn)題,結(jié)合產(chǎn)生問(wèn)題的原因,今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn): (一)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。 (四)筑牢廉政防線。但是,對(duì)市委加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)提出意見(jiàn)和建議,總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是行政的事 。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合,確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位,確保政令暢通。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,履行好工作職責(zé)。深刻反思,歸根結(jié)底還是自律意識(shí)、敬畏意識(shí)有所弱化。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展案件查辦工作,主動(dòng)思考問(wèn)題不夠,遇到新問(wèn)題、新事情,盡量等著上級(jí)出政策。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求,抓好班子、帶好隊(duì)伍,從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作人員。二是人才工作實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署,不打折扣、不做選擇、不搞變通,確保政令暢通、令行禁止。 (三)宗旨意識(shí)不夠永固。二是感情上沒(méi)有真正融入群眾。面對(duì)干部輕微違紀(jì)問(wèn)題,總是以批評(píng)教育和警示訓(xùn)誡為主,按原則政策嚴(yán)肅處理不夠“下茬”,采取組織措施比較少。通過(guò)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)和思考,自己對(duì)推動(dòng)全縣組織工作有了很多新想法、新舉措,但有的卻沒(méi)有立即付諸實(shí)施。 以焦裕祿同志為榜樣,在思想上,時(shí)刻注意提醒自己,始終牢記共 產(chǎn)黨人的初心和使命,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。 雖然自己牢記初心使命,堅(jiān)守黨的理想信 念宗旨,自覺(jué)按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對(duì)一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠,存在事不管己、高高掛起的情況,有的時(shí)候擔(dān)心別人說(shuō)自己越位、攬權(quán)、手伸得太長(zhǎng)不愿多說(shuō)。作為組織部長(zhǎng),想盡快成長(zhǎng)為縣域發(fā)展的中流砥柱,對(duì)區(qū)委中心工作下的功夫較大,但對(duì)部機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察 XX重 要講話精神支持 XX大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見(jiàn)》等政策機(jī)遇,但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距,就事論事多,還沒(méi)完全站在政治的高度、全局的高度來(lái)謀劃推動(dòng)工作,對(duì)組織系統(tǒng)如何對(duì)接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。一是學(xué)習(xí)淺表化。 四是馳而不息嚴(yán)作風(fēng)的韌勁兒不夠堅(jiān)決。雖然對(duì)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解把握不到位,主動(dòng)學(xué)習(xí),深入研究的積極性不高,對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多,沒(méi)有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái),特別是對(duì)如何將新發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城建領(lǐng)域各項(xiàng)工作的思考不夠深入,學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。這些年,盡管自己始終在加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,著力提升科學(xué)把握形勢(shì)變化、精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力,但有時(shí)還缺乏政治視野和全局眼光,思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠,如何把主要分管的經(jīng)濟(jì)工作,放在國(guó)家和省、市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實(shí),還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。不考慮個(gè)人名利得失,而要從事業(yè)出發(fā),緊緊把分管工作抓在手上。對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較真碰硬不足,對(duì)底線紅線問(wèn)題強(qiáng)調(diào)的多,對(duì)小節(jié)細(xì)節(jié)問(wèn)題提醒的少,有時(shí)礙于情面,擔(dān)心說(shuō)多了有傷和氣、影響團(tuán)結(jié)。 二是抓貫徹落實(shí)力度不夠。大膽解放思想還有不足。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),主動(dòng)謀事,用心干事,這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻牢記并忠實(shí)踐行的基本要求。 三、今后的努力方向 一是要強(qiáng)化政治思想建設(shè),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。存在重部署、輕落實(shí),重建設(shè)、輕監(jiān)管的問(wèn)題。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九屆精神、推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí),敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計(jì)不夠,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對(duì)與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目引進(jìn)等了解還不多,抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見(jiàn),只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法占上風(fēng),雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措,但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。 二是“站”得還不夠高。但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在 : 一是對(duì)新發(fā)展理念理解不夠深入。作為一名老黨員,認(rèn)為接受黨的多年培養(yǎng)和教育,在黨性修養(yǎng)方對(duì)自己的要求有所放松,自身黨性修養(yǎng)的錘煉的意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)不自覺(jué)的降低了自我教育、自我監(jiān)督、自我 完善的標(biāo)準(zhǔn)。組織上把我們提拔到一定的位置,就要對(duì)一方面工作負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé)。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容,但更多的是以聽講座、看材料、讀報(bào)紙等代替讀原著﹑學(xué)經(jīng)典,滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn),沒(méi)有真正把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法,也沒(méi)有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,協(xié)助區(qū)長(zhǎng)認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,勇于直面問(wèn)題,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進(jìn)工作落實(shí)。 三是錘煉黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所松懈。作為一名領(lǐng)導(dǎo),一頭是待遇,一頭更多的是責(zé)任。 一是“學(xué)”得還不夠深。此外,工作還 (二 )堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動(dòng)重大工程、重要工作、重要任務(wù)落實(shí)落地方面。干事創(chuàng)業(yè)的有所弱化,工作中存在墨守成規(guī),漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,工作闖勁兒不足,攻堅(jiān)克難的力度不大,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭,創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。 一、存在的問(wèn)題 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神的要求時(shí)自己是熱血澎湃的,思想上情感上都是高度認(rèn)同的,能夠認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益,以及動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭(zhēng)對(duì)象,只有通過(guò)斗爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。但嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有很多方面做得不夠,主要表現(xiàn)在:一是用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器還不夠。 我深刻認(rèn)識(shí)到,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是學(xué)習(xí)深度不夠。當(dāng)前,干部選拔 任用工作政策要求非常嚴(yán)格,但事業(yè)單位職務(wù)職級(jí)并行、車補(bǔ)政策遲遲沒(méi)有出臺(tái),導(dǎo)致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。 (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。 (二)黨性錘煉不夠嚴(yán)實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來(lái),最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作實(shí)踐。 (四)堅(jiān)持以更大決心實(shí)干苦干,全面提升工作水平。突出“狠抓”二字,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于推行“黨支部 +‘三變’改革 +集體經(jīng)濟(jì) +貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實(shí)施意見(jiàn)》,將 *村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),有效提高群眾收入。在對(duì)一些群眾反映上來(lái)著急辦理的事情,雖然能認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)進(jìn)行了安排部署,但事后沒(méi)有再進(jìn)行過(guò)問(wèn),導(dǎo)致有的問(wèn)題由于種種原因,延緩了辦理進(jìn)度,造成了不好的影響。 (三)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。 權(quán)力是人民賦予的。但需要注意的是,政治敏銳性、警覺(jué)性還不夠強(qiáng),表現(xiàn)在堅(jiān)持政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等方面,能嚴(yán)格要求自己和下屬并堅(jiān)決執(zhí)行,而對(duì)局外的人和事斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)。對(duì)苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒、約談和糾正不力。自覺(jué)把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,增強(qiáng)民主意識(shí),虛心聽取各方面意見(jiàn),養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。 (二)強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。思想決定行動(dòng),眼界決定境界。 一、存在的主要問(wèn)題 (一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 (五)堅(jiān)持以更實(shí)舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。積極參加黨內(nèi)組織生活,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)本次民主生 活會(huì)的深入查擺和深刻剖析,結(jié)合待會(huì)兒大家對(duì)我提出的批評(píng)意見(jiàn),我將從以下六個(gè)方面對(duì)存在的問(wèn)題予以整改提高: (一)堅(jiān)持以更實(shí)學(xué)風(fēng)武裝頭腦,切實(shí)筑牢
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