【正文】 所借圖書(shū)交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外，并應(yīng)將圖書(shū)卡歸放書(shū)內(nèi)。舊書(shū)剔除時(shí)圖書(shū)館員應(yīng)列出書(shū)名及價(jià)格并報(bào)工會(huì)負(fù)責(zé)人審核，對(duì)遺失的要督促責(zé)任人賠償。 愛(ài)護(hù)室內(nèi)活動(dòng)設(shè)施，如果人為損壞，照價(jià)賠償，且主動(dòng)購(gòu)回。 開(kāi)展活動(dòng)不影響正常工作。職工書(shū)屋應(yīng)制定圖書(shū)管理制度，借閱制度、賠償制度、網(wǎng)上閱讀制度、圖書(shū)管理員崗位職責(zé)等規(guī)章制度。 □借書(shū)時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù) 第九條借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午 9時(shí)至 11時(shí)，下午 2時(shí)至 5時(shí)，其他時(shí)間概不受理。 第十一條職工書(shū)屋要保持室內(nèi)安靜、整潔，不大聲談笑，不吸煙、不亂拋雜物。 第三條職工書(shū)屋的管理工作由集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。三年來(lái)，共 建設(shè)“職工書(shū)屋” 萬(wàn)家，吸引了基層一線的廣大職工學(xué)習(xí)閱讀，成為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)的重要載體，成為工會(huì)宣傳教育工作的重要陣地和服務(wù)職工的品牌工程，涌現(xiàn)出大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。 (三 )罰則 第十三條社區(qū)企業(yè)員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě)。 七、圖書(shū)分類及存放。 自覺(jué)維護(hù)館內(nèi)秩序，不搶占座位、不隨意挪動(dòng)閱覽桌椅； 言談舉止文明大方， 衣著整齊；禁止不文明穿戴； 教職工要愛(ài)護(hù)活動(dòng)室內(nèi)的活動(dòng)器材。 “職工書(shū)屋”內(nèi)物品（除圖書(shū)外）嚴(yán)禁攜出室外，職工借閱圖書(shū)要先填寫(xiě)借閱登記冊(cè)，方可從管理員處領(lǐng)取圖書(shū)。 四、圖書(shū)室管理。 第八條 社區(qū)企業(yè)員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。 第十條員工調(diào)離時(shí)，應(yīng)將借閱圖書(shū)全部歸還。 第四條圖書(shū)來(lái)源及分類：每年由集團(tuán)工會(huì)結(jié)合員工需求統(tǒng)一訂購(gòu)圖書(shū)、報(bào)刊雜志，種類涉及建筑工程、社會(huì)百科、文學(xué)教育、時(shí)事政治、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)等。 為發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，經(jīng)各省（區(qū)、市）總工會(huì)推薦，全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在《關(guān)于表彰全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人