【正文】 我們不能滿足；面對黨建評(píng)估的新目標(biāo)，我們必須一鼓作氣。通過知識(shí)競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。二是制訂實(shí)施了《地質(zhì)錄井公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。觀念決定思路，思路決定出路。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中積累形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。 要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，該公開的一定要定期、定時(shí)、定范圍如實(shí)公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務(wù)實(shí)的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競爭有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。今后，油田將定期組織“科技英才獎(jiǎng)”、“經(jīng)營管理英才獎(jiǎng)”、“黨務(wù)政工英才獎(jiǎng)”、“技能大獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)，對做出突出貢獻(xiàn)的各類人才進(jìn)行重獎(jiǎng)。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。全面落實(shí)創(chuàng)建國際一流錄井公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。尤其要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好兩個(gè)條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的起點(diǎn)上規(guī)范好領(lǐng)導(dǎo)工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。 五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。要切實(shí)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民 主生活會(huì)，搞好個(gè)人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，著眼于服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，堅(jiān)決防止把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)搞成脫離實(shí)際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無物的刻板說教。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。我們要?jiǎng)?chuàng)建國際一流的錄井公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。基層發(fā)展是公司發(fā)展的 基石，要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件，各項(xiàng)工作必須按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范單位、部門和個(gè)人的行為，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO(shè)達(dá)到“著眼五個(gè)提高、提升四力、實(shí)現(xiàn)四化”的基本要求。黨的十六屆四中、五中全會(huì)提出的“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，是一個(gè)內(nèi)涵豐富、完整統(tǒng)一的科學(xué)體系，其理論基礎(chǔ)是馬克思主義，第一要義是發(fā)展，本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼 顧。 大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)活動(dòng)緊緊圍繞“牢固樹立和 認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、“完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實(shí)”。深刻理解和準(zhǔn)確把握這一重要論斷 ,對于以改革創(chuàng) 新精神推進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全面加強(qiáng)高校黨的建設(shè)具有重要意義。我謹(jǐn)代表校黨委向辛勤工作在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各崗位上的共產(chǎn)黨員同志們，表示節(jié)日的問候！向受表彰的各先進(jìn)基層組織和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！ 2021 年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在校黨 委的領(lǐng)導(dǎo)下，全校共產(chǎn)黨人，帶領(lǐng)廣大教職員工和醫(yī)護(hù)人員，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和第七次黨代會(huì)精神，以對學(xué)校歷史、現(xiàn)實(shí)和未來的高度責(zé)任感，以對學(xué)校改革發(fā)展的強(qiáng)烈共識(shí)，以對學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)定信心和決心，推動(dòng)著學(xué)校快速前進(jìn)的步伐。要以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，總結(jié)過去一年的黨建工作，表彰先進(jìn)典型，部署今后的任務(wù)。我們還不斷加大了新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，現(xiàn)已在新型經(jīng)濟(jì)組織中建立黨支部 3 個(gè)，其他站所部門也都相應(yīng)地發(fā)揮好了戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)在，全黨在胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，艱苦創(chuàng)業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了國民經(jīng)濟(jì)的快速增長。這是繼全面取消農(nóng)業(yè)稅等重大惠農(nóng)政策之后的又一具有歷史性意義的重大決策。 三、與時(shí)俱進(jìn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)今年，是我黨和國家事業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年，我們黨要召開十七大。一個(gè)強(qiáng)大的社會(huì)主義中國已屹立于世界的東方。三是黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性的意志和能力進(jìn)一步提高。 大會(huì)由黨委副書記、院長陳杰峰主持，黨委委員、副院長童加斌宣讀隨職院黨 [2021]19 號(hào)文件《關(guān)于批準(zhǔn)陳曉莉等 67 名同志為中共預(yù)備黨員的通知》。 我們健全完善了黨建和思想政治工作的長效機(jī)制。全校各級(jí)黨組織、全體共產(chǎn)黨人、全體師生員工和醫(yī)護(hù)人員，必須黨政配合，同心同德， 全力以赴，在做好經(jīng)常性工作的同時(shí)，以只爭朝夕的精神、拼搏奮進(jìn)的勇氣，以黨建評(píng)估的優(yōu)異成績，為實(shí)現(xiàn)國內(nèi)一流、國際知名醫(yī)科大學(xué)的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)！ 謝謝！ 第五篇：公司慶七一總結(jié)表彰大會(huì)講話 文章 來源蓮山 課件 同志們： 在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 85 周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結(jié)表 彰大會(huì)。二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，咬定發(fā)展不放松。公司黨委從發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實(shí)施了《中共地質(zhì)錄井公司委員會(huì)科級(jí)干部選拔任用管理辦法》和《地質(zhì)錄井公司副總師暫行管理辦法》 ，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅(jiān)持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實(shí)施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級(jí)干部靠上教育、對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對性和實(shí)效性。公司各級(jí)黨組織和黨員干部要堅(jiān)持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓 好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在年初局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，局黨委提出了選拔“負(fù)責(zé)任、有能力”的干部，建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們不僅要會(huì)謀劃，而且要會(huì)操作。在實(shí)際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識(shí)、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。堅(jiān)持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織?；鶎狱h組織要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心 、暖人心、穩(wěn)人心的工作。從近年來發(fā)生的一些典型案例可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤往往是從放松要求、思想蛻變開始的。三要加強(qiáng)和完善廉政制度建設(shè)。二要牢固樹立“四種人才觀念”。四要建立完善人才評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)、競爭、運(yùn)行五個(gè)機(jī)制。五是建立完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評(píng)和管理、激勵(lì)與約束機(jī)制的探索實(shí)踐中，放手讓知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)和利益激勵(lì)相結(jié)合。培養(yǎng)人才是長遠(yuǎn)之計(jì)。國以才立，政以才治，企以才興。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)這兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)的重要性，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹執(zhí)行。改革舉措實(shí)施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個(gè)單位逐個(gè)職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工群眾提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于改革實(shí)踐。要規(guī)范落實(shí)黨的委員會(huì)制度，完善黨的各級(jí)委員會(huì)內(nèi)部議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨委全體會(huì)議的作用。要堅(jiān)持馬克思主義在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作中的指導(dǎo)地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法觀察和處理問題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點(diǎn)指導(dǎo)公 司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實(shí)踐，塑造新的發(fā)展觀念、經(jīng)營理念，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷形成順應(yīng)潮流、與時(shí)俱進(jìn)的新觀念、新思路和新舉措。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進(jìn)的積累?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢。”因此，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對促進(jìn)公司快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。公司黨委深入開展