【正文】 展，又投入了緊張的戰(zhàn)斗。在發(fā)展黨員工作中，注重把握三個重點（即：把發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)骨干作為重點；把發(fā)展生產(chǎn)第一線的優(yōu)秀職工作為重點；把發(fā)展優(yōu)秀婦女入黨作為重點），采取職工推優(yōu)的方法，把生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀職工推薦出來，納入黨組織的教育培養(yǎng)范圍。幫助修復(fù)東山村和南門河村民用便橋一座，向周邊群眾公益性建設(shè)捐贈水泥的價值每年不低于 10 萬元。每年定期舉行一期入黨積極分子培訓(xùn)班，加強黨的基礎(chǔ)知識教育和政治理論教育。 率先垂范建言獻策增強企業(yè)競爭力 實踐證明，民營企業(yè)黨組織，有為才有位，有位才有威。通過經(jīng)常性教育，切實增強了黨員的責(zé)任感和榮譽感 ,增強了在企業(yè)中的主人翁意識。針對出現(xiàn)的問題，及時掌握職工的思想動態(tài)，抓好對職工的思想教育，積極穩(wěn)定職工隊伍。他從企業(yè)實際出發(fā)，把加強黨員教育工作列為黨組織的一項經(jīng)常性工作來抓。公司改制后，工人身份置換，有些工人產(chǎn)生了各種各樣的思 想情緒，影響了職工的生產(chǎn)積極性。這一建議引起了瀚瀾大波，反對的占大多數(shù)，但他頂住了壓力，義無反顧地站在切塊承包的第一線，帶領(lǐng)承包體人員一道進行生產(chǎn)，并聘請了行業(yè)的專家研制新產(chǎn)品。 江總書記的講話為各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，同時也為共產(chǎn)黨員在改革創(chuàng)新中找準(zhǔn)了奮斗的位置， XXX 同志牢記在心，付褚于行動，在經(jīng)委敢為人先的退二進三，改革企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的決策指導(dǎo)下，XXX 同志帶領(lǐng)企業(yè)職工，從企業(yè)扭虧、脫困為切入點抓住地緣優(yōu)勢條件，以出讓土地的方式合作開發(fā)底商、住宅、公寓、綜合性三產(chǎn)業(yè)，拆去了破舊廠房，扒了舊車間，建設(shè)開發(fā)了建華里小區(qū)，康居園小區(qū)， 1999年全部竣工投入使用，現(xiàn)已招商，收到預(yù)期的經(jīng)濟成效，有效的以退二 進三的經(jīng)營思路進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革，改革創(chuàng)新后的兩企業(yè)的固定資產(chǎn)分別以幾十萬元增值到幾百萬元，改革創(chuàng)新救活了企業(yè)，同時改善和美化了環(huán)境，取得了一定的社會效益，現(xiàn)在改革后的 XXX塑造了企業(yè)全新的企業(yè)形象，全新的辦公生產(chǎn)新設(shè)施，幽雅的工作環(huán)境，規(guī)范的企業(yè)管理，職工們吃上了創(chuàng)新飯，由沒有收入到人均 450650元左右，中午為職工集體供餐，為職工解決了醫(yī)療保險問題，解決了重病、大病吃藥難的問題，退休職工受益非淺，大病重病有了保障，職工養(yǎng)老保險有了保障，清還了歷年欠發(fā)退休金的問題，退休職工過上了穩(wěn)定收入的日子， 到廠就說改革好，職工們穿上了十年沒有穿的工作服，著裝上崗，整齊靚麗，工會還給職工過生日，在跨躍新千年世紀(jì)之交，給每個職工配備了一輛嶄新的自行車，四件套創(chuàng)新西服等，職工的福利待遇物質(zhì)文化生活有了大幅度提高。之后，通過登門慰問送錢物、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。他開闊的思路，嚴謹?shù)膽B(tài)度，扎扎實實的工作作風(fēng)和不計較個人得失、無私奉獻的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是共產(chǎn)黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進性。帶領(lǐng)公司員工積極學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強理論素質(zhì)和政治敏銳性，提高工作能力和決策水平，增強把握全局和 認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。 他講團結(jié)，樂于助人，但從不搞無原則的團結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強，忠于職守，廉潔奉公，從來都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在公司創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動搖，仍能率領(lǐng)全體員工團結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。其 次，對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助公司困難人員解決生活中的急難問題。面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，他帶領(lǐng)行政部人員自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯，抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊伍。牢固地樹立起共產(chǎn)主義偉大理想、信念追求，對黨的事業(yè)無私奉獻的人生價值觀。在工作中始終堅持自身的政治理論學(xué)習(xí)，把江總書記三個代表重要思想作為指導(dǎo)，企業(yè)興衰，職工的富有，養(yǎng)老治病等，不斷提高職工們物質(zhì)文化生活水平的奮斗目標(biāo)，融化在企業(yè)職工中，在企業(yè)內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)三個代 表的學(xué)習(xí)新時尚，黨員干部職工人人都要學(xué)，以多種形式把學(xué)習(xí)理論付諸到行動中去，如：利用召開各種會議時，以提問方式或集體背頌的形式三八活動中也貫穿了三個代表的學(xué)習(xí)內(nèi)容和婦女四自精神為主線，現(xiàn)在兩化職工基本上都能背誦三個代表的重要內(nèi)容，講出實質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部形成了較強的政治優(yōu)勢。他沒有休息日，即使 生病了也不例外，就連做脂肪瘤切除手術(shù)時也沒有住院，沒有完整地在家休息一天。每年定期舉行一期入黨積極分子培訓(xùn) 班，加強黨的基礎(chǔ)知識教育和政治理論教育。 率先垂范建言獻策增強企業(yè)競爭力 實踐證明，民營企業(yè)黨組織，有為才有位，有位才有威。幾年來，公司黨員由原來的 5 名發(fā)展到 28 名，培養(yǎng)入黨積極分子 19 名。按照這一主導(dǎo)思 想，黨支部堅持做到“參與不干預(yù)，協(xié)商不命令，引導(dǎo)不強制”，以發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用為切入點，創(chuàng)新工作方式 ,積極為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，以卓有成效的工作，逐步取得黨組織在企業(yè)內(nèi)部的政治核心地位。他從企業(yè)實際出發(fā)，把加強黨員教育工作列為黨組織的一項經(jīng)常性工作來抓。公司改制 后，工人身份置換，有些工人產(chǎn)生了各種各樣的思想情緒，影響了職工的生產(chǎn)積極性。對思想和工作表現(xiàn)特別好的黨員，按規(guī)定評選為優(yōu)秀黨員報上級黨組織表彰，并報請公司進行廠內(nèi)表彰獎勵。公司黨支部按照提出的“三個同步”進行了改組。在關(guān)鍵時刻，挺身而出，大膽提出： 公司要擺脫困境，唯一出路只有切塊承包，自負盈虧。 二、抓住機遇實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展 江澤民總書記向全黨全國人民提出了創(chuàng)新是一個民族的進步靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不懈努力，是時代對我們的必然要求，是一個國家興旺發(fā)達的不懈努力，是時代對我們的必然要 求，是我們事業(yè)不斷向前發(fā)展的力量源泉，共產(chǎn)黨員是站在時代前列的尖兵。 2021 年，公司成立“春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。自公司在 xx 成立以來，對工作更加認真負責(zé)