【正文】 、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。所以把握好“第一次”至關重 要，千萬不要輕而易舉、懵懵懂懂丟失政治人生的“第一次”，堅守信念，守住底線。 同志們，今天的廉政談話只 是一次提醒、勸勉，廉潔自 律關鍵還要靠自己，希望大家珍惜各自的崗位，用好黨和人民賦予的權力，盡職盡責，不辱使命。 二是融真愛。領導干部應自覺提高品位，樹立高尚的人生追求，在各種誘惑面前潔身自好，遠離是非之地、是非之人、是非之事；要自覺端正品行，不做“兩面人”，要求別人做好的自己首先做好；要自覺樹好品德，不能開的口堅決不開，不能動用的權利堅決不用，不能沾染的錢物堅決不拿。中華民族自古就重視以優(yōu)良的家規(guī)家風立德樹人，“孔明誡子”等故事廣為流傳。 一、要勤修為官之德，做到“三個保持” 古人講：“人無德不立，官無德不為。董必武同志曾指出，一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多，但最重要的一條區(qū)別，就在于他們對于“我”的態(tài)度不同。只有群眾的贊譽才是對干部成績的肯定。我們還有許多優(yōu)秀的同志由于種種原因，主要是職位的有限，他們一直默默地奉獻著，努力地工作著。 今天參會的還有我們一些領導干部的配偶，在這里，我要特別強調領導干部重視家庭、家教、家風。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》。一些干部怕監(jiān)督，其實就是心虛的表現。他在 20 歲的時候，改號滌生。 在當今紛繁復雜的社會，各種思想相互碰撞，各種文化相互激蕩，各種誘惑形形色色，我們如不及時祛除自己思想上的污點，不及時修正自己的行為，就很容易在社會的“大染缸”中失去共產黨人的本色。周恩來為家人制定“十條家規(guī)”反對特權 。我們領導干部，就應該像龔全珍老人那樣，把正親情私利，追求公道大義，時時以集體、單位、大局利益為重，讓小家服從大家，讓私利讓位公利。革命志士方志敏曾因其妻收受友人贈送的一塊絨布，對妻子嚴厲批評，并連夜將絨布送還。對領導干部來說，必須牢記習主席“三個注重” (注重家庭，注重家風，注重家教 )，把家庭建設好，把德行立起來。要做“高尚人”，追求遠大理想，培養(yǎng)健康情趣，以領導干部在滌風勵德上的嘉言懿行，引領家庭文明新風尚，帶動黨風的清正純潔。要學習好首先要把學習擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓實 。我公司負責北重 21 個樓房住宅區(qū)、 2 萬 3 千多戶、 143 萬平方米 ， 10萬職工家屬的物業(yè)管理服務工作。 三是落實職責、明確目標，將工作目標分解到科室、班組，落實到人頭。 第三篇：稿合編文年全市新提拔重用領導干部廉政談話會講話發(fā)言稿 兩篇稿合編文 02020 年在全市新提拔重用領導干部廉政談話會講話發(fā)言稿 范文一 當前開展的“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實踐研討活動，其目的是透過解放思想，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新狀況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。其次學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用 。 物業(yè)、供熱是一項復雜的社會系統工程，涉及到千家萬戶，與我們的日常生活息息相關。將企業(yè)的經濟效益與員工的個人利益緊緊聯系在一齊，最大限度的調動員工的用心性和創(chuàng)造性。發(fā)言題目是：領導干部要“嚴家規(guī)、正家風、重家教”。破家規(guī)，就是犯國法，畏法度，就是遵家規(guī) 。 有的還沉醉在過去“潛規(guī)則”“舊習氣”中，對吃拿卡要那一套流連忘返 。 “不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。 二是教以養(yǎng)德。要做“高尚人”，追求遠大理想，培養(yǎng)健康情趣，以領導干部在滌風勵德上的嘉言懿行，引領家庭文明新風尚，帶動黨風的清正純潔。對領導干部來說，必須牢記習主席“三個注重” (注重家庭，注重家風，注重家教 )，把家庭建設好，把德行立起來。革命志士方志敏曾因其妻收受友人贈送的一塊 絨布，對妻子嚴厲批評，并連夜將絨布送還。我們領導干部，就應該像龔全珍老人那樣，把正親情私利，追求公道大義，時時以集體、單位、大局利益為重，讓小家服從大家，讓私利讓位公利。周恩來為家人制定“十條家規(guī)”反對特權 。相信在我們公司領導班子的帶領下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美、安全方便的生活環(huán)境。眼光達不到的地方，思想能夠到達。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊伍。我們要重點解決好服務質量低、維修不到位、不及時，群眾反映的熱點、難點問題。 腳步達不到的地方，眼光能夠到達 。 一、我認為作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大員工做出表率。我們就要像虞元順老人那樣，對家規(guī)家風常抓常思，對家德家教常塑常養(yǎng)，心不為物役，人不為物累。有的默認“宰相門前七品官”，無視身邊人“扯大旗作虎皮” 。要自覺端正品行，不做“兩面人”，要求別人做好的自己首先做好 。要愛在平時之舉，繁忙之際，多問候家人，閑暇之余，多理理家務 。有的對家人平時不注重思想引導和提醒，使其防范意識和警惕性不高，結果被一些別有用心的人走“夫人路線”，攻破了“后院”，教訓發(fā)人深省。你好捧，就有人進之以讒言。所以把握好“第一次”至關重要，千萬不要輕而易舉、懵懵懂懂丟失政治人生的“第一次”，堅守信念，守住底線。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。 一要主動接受監(jiān)督。 三是對待名利要有知足之心。近幾年來，我市有縣處級領導落馬的，也有鄉(xiāng)科級主職干部落馬的，應該說，教訓深刻，應引以為戒。 一是對待職位要有感恩之心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健 。所以，今年市委在全市開展七項教育活動，采取多種形式加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受廉政教育。首先，對新提拔重用的領導干部表示衷心的祝賀 ! 開展干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是市委對大家政治上的一種關心 和愛護。德者本也，財者末也。對這些問題，如果不“踩剎車”，勢必落個“一人不廉，全家不圓”的下場。周恩來為家人制定“十條家規(guī)”反對特權；習仲勛教育子女們“勤儉持家、低調做人”。賴昌星有一句“名言”耐人尋味，“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好。 一要謹防“第一次”，做到“慎初”。 二要主動自我監(jiān)督。從生活上來看，絕大部分領導干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，生活上應該是衣食無憂，對黨和人民給予的這一切我們應該知足 。我們要向黨的老一輩無產階級革命家學習，他們不僅為民族解放鞠躬盡瘁，為國家發(fā)展嘔心瀝血，而且十分重視家風建設，對親屬嚴格要求，不搞特殊。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為黨員干部既樹立了道德高線又劃出了紀律底線。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，讀懂你，為了你，依靠你??” 。是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點，還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以，作為一名領導干部，要處理好自我與組織、自我與集體的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。 一、要勤修為官之德，做到“三個保持” 古人講：“人無德不立，官無德不為?！弊龉俦仨毾葘W會做人，為官必須先修身，身正才能官正。其二，人性與黨性的關系。每次看到這個片頭，身體里總是會有一股暖流，心靈會產生強烈震撼。如何正確對待和使用權力，是每個領導干部面臨的最經常也是最嚴峻的問題。周恩來制定了“十條家規(guī)”，鄧小平的家規(guī)是“永 遠不要向黨和人民伸手”，陳云的家規(guī)是“無論去哪里工作，都要記住一條 ，公家的錢一分不能動”，習仲勛的家規(guī)是“以工作為重，以國家大事為重，為人民服務，就是對父母最大的孝”?？辞辶诉@一點，我 們自然就會把名利看淡一些。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。對于新任的領導干部，你們的政治色彩還是一片潔白的純色，是畫一幅壯美的人生畫卷，還是涂鴉抹黑，這取決于你們是否有一個正確的世界觀、人生觀和價值觀?！蔽覀兊念I導干部要深刻理解，保持警 覺，堅決防止“楚王好細腰、后宮多餓死”的現象發(fā)生。老一輩革命家在這方面身體力行，為我們作出了表率?！傲笔呛B(yǎng)家風、把住正氣、支撐家規(guī)的頂梁柱，領導干部位高權重，必須警誡 為先、身正為旗、以上率下。家教不好、家德敗壞正是引發(fā)問題的導火索。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織和群眾的信任與重托。 二要保持情操高尚。高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問 題。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來 。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。 三要主動開展監(jiān)督。 二要謹防自我放縱，做到“慎獨”。廈門遠華走私案中很多高官的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的“愛好”打開缺口的。每一名黨員干部都要吸取前車之鑒，克服“法外人”“特殊人”思想，做到嚴肅家規(guī)、嚴愛相濟、動遵法度。要愛在長遠之際，把家庭平平安安 ，子女身心健康，作為最大的目標去追求，最大的財富去堅守。要自覺樹好品德，不能開的口堅決不開， 不能動用的權利堅決不用，不能沾染的錢物堅決不拿。有的對親屬在外接受宴請，收受紅包不提醒矯正，對家屬直接指使下屬或公務員辦事聽之任之。要做“正直人”，面對誘惑，不伸手、不茍合，坐得正、行得端 。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。眼光達不到的地方，思想能夠到達。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美、安全方便的生活環(huán)境。相信在我們公司領導班子的帶領下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，轉變傳統觀念。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華， 從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，公司的經濟必須能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。 二是加強小區(qū)硬件建設，用好用足集團公司的優(yōu)惠政策。同時，我們要集中優(yōu)勢在管道、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產品，積累資本，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。習仲勛教育子女們“勤儉持家、低調做人”。要過好家庭關、親情關，管好自己不出事、管好家人不添亂、管好親屬不擾事。一塊布雖輕小，但小中有領導形象，輕中見家風底色。 一是學以立德。 第四篇：在 2020 年全市新提拔重用領導干部廉政談話會上的講話 在 2020年全市新提拔重用領導干部廉政談話會上的講話 同志們： 。領導干部要把學習擺在家庭建設的首位，與家人常講黨史國史，?？戳适?，常學道德文化、增強家庭成員立德做人的意識，達到厚植家德、純潔 家風的目的。 三是定心穩(wěn)神，把好關口。 二、針對“家風不正”的問題，必須警誡為先，以“廉”持家剖析紀委 通報案件的教訓，不難看出，清廉失守，家中必百病叢生，不以“廉”持家，家道必邪氣滿盈 !現實生活中，一些黨員干部對此并不引以為然。作為領導干部，要帶頭定好家規(guī)，讓家規(guī)家訓與黨紀國法接上軌、對上表。 02020 年在全市新提拔重用領導干部廉政談話會講話發(fā)言稿03050字范文 同志們： 下面我主要圍繞“什么是領導干部應有的家規(guī)家風，堅決反對搞關照庇護、縱容溺愛”這一主題作個發(fā)言。 三是落實職責、明確目標，將工作目標分解到科室、班組，落實到人頭。我公司負責北重 21 個樓房住宅區(qū)、 2 萬 3 千多戶 、 143 萬平方米， 10萬職工家屬的物業(yè)管理服務工作。要學習好首先要把學習擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓實 。 以上是我個人學習的一點體會，不妥之處，請各位領導和同志們多提寶貴意見。爭取在三到五年內將住宅小區(qū)建設成為包頭市先進物業(yè) 管理小區(qū)，使小區(qū)道路、綠化、亮化、美化、生活服務設施日趨完善，從而促進物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。 二、我們要緊緊依托北重，搞好服務才能以業(yè)養(yǎng)業(yè)。 只有持之以恒地學習 ，才能跟上時代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。要做“純潔人”，實以謀事、修德明理、忠厚持家 。家教不好、家德敗壞正是引發(fā)問題的導火索。守住小節(jié)，才能成就大義，防微杜漸，才能永保平安。開國少將甘祖昌夫人龔全珍老人一生公私分明、不搞特殊，對正親私做了很好的詮釋，為我們立起了標桿，樹起了榜樣。國有國法，家有家規(guī)?！蔽覀兊念I導干部要深刻理解，保持警覺，堅決防止“楚王好細腰、后宮多餓死”的現象發(fā)生。曾國藩被譽為中國封建社會的“完人”，他總結了自己一生的處事經驗，慎獨、主敬、求仁、習勞。要認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準