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招聘主管個人年終工作總結五篇范例(留存版)

2025-06-15 03:02上一頁面

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【正文】 工作的思路及具體措施 繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機構的良好溝通; 精細化行政費用的預算,嚴格控制費用的審核支出; 做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計劃; 加強對公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄; 按計劃執(zhí)行薪酬福利預算,推行并不斷完善績效考核管理制度,建立部門和員工個人年度 kpi 指標; 建立員工溝通平臺,通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人 才; 保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通,按時完成布置的任務,關注可利用的共享資源; 協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。做好充分準備,注重每一個小細節(jié)。這是我一段珍貴的經歷,也是我踏上招聘主管征程的開始。 _月中期和后期,我開始學習招聘的工作流程,學習如何 進行普工面試和辦公類人員面試,我的方法是: 向我們部門的同事和領導學習。 針對我的知識非常的匱乏和之前存在的不足,所以在未來的工作中: 我將側重于深入學習公司的產品知識,公司的制度、企業(yè)文化(了解同行業(yè)內的產品、管理、規(guī)模、企業(yè)文化等知識。在工作中,把握市場命脈,就是能有應對市場變化的策略和措施。 第二篇:個人工作總結 (終 ) 在學院領導的關懷下,我院 20212021 畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定,與時俱進、開拓創(chuàng)新,克服困難,扎實細致,經過多渠道收集就業(yè)信息,努力拓寬就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,較好地完成了本學年的工作任務。 利用各種渠道,廣泛收集用人單位的需求信息。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,逐月逐筆登記,年底對數據進行匯總分析,以便于來 年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗,從而更好的開展下 20_年的工作。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,回顧 20xx 年來的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉播者,而且還要有對應聘者高度負責的態(tài)度,我所提倡的是專業(yè)、專注、專一,這也是我今后工作中努力的目標。在這里,我很快樂。 和用人部門溝通,向他們討教。 在工作中和學習中,不斷提升自己的面試技巧,邀約技巧。 二、愛崗敬業(yè),以大局為重 作為一名汽車銷售人員,我深切地明白“客戶至上”的道理,尤其對我們面對的客戶來說,規(guī)范而細致的態(tài)度不但可以促進客戶消費,還可以有效提升我們的品牌。我理解這是為人做事的準則和真諦。 (三)調整策略,適應市場變化的銷售模式。部門的一些培訓課程給了我一個學習和努力的方向,給了我平常工作很大的幫助。我因為職位關系我更側重于了解公司的人力資源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。 招聘主管個人年終工作總結四 時間飛逝,轉眼間試用期已接近尾聲。相對于一線崗位,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網絡招聘。 招聘主管個人年終工作總結三 時間一晃而過, 20xx 年即將過去,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。 四、學習與成長 20_年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試,參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、 ehr 系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓、法律風險控制等培 訓 本自我優(yōu)劣勢評價: 本人優(yōu)勢:外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通,靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。 招聘主管個人年終工作總結一 忙碌而充實 20_年已經過去,我來到公司也有一年的時間了, 20_年 11 月我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。同時,在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新,努力提高自己的學識水平。只有團結,我們才能凝心聚力,整合力量,做好事情。因此,我密切關注行業(yè)動態(tài)信息,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經常化。圍繞著目標開展工作,通過每日小會不斷思考和總結自己。這些讓我對公司有了一個初步的認知,也讓我對自己未來在公司的發(fā)展有更深的憧憬。 增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,面試注意事項、問題維度的掌握,在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”。由于我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。 二、本年度取得的進步 通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運作流程,感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神; 深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性,對質量管理的作用有了全新的認識,學習了藥品和 gsp 的相關知識; 通過獨自處理行政人事各項工作,鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。招聘主管個人年終工作總結(五篇范例) 第一篇:招聘主管個人年終工作總結 招聘主管個人年終工作總結五篇 通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識自身不足,將其改進好為下一年的工作做足準備,那么你們知道關于招聘主管個人年終工作總結 2020 年內容還有哪些呢 ?下面是為大家準備招聘主管個人年終工作總結五篇,歡迎參閱。 三、本年度工作的三點反思 也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經驗,一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求,今后要更加細致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用; 個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠,需要加強對藥品基礎知識、gsp 知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解; 因個人所負責的工作較雜,有時會沒有很好的分清主次和安排時間,以致有些計劃實行的工作未能展開, 20_年我將加強個人時間管理水 平,提高效率,更加有條理的完成手上負責的各項工作。主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的機會。 最后我要感謝我們的領導和我們同事在 20_年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。 _—— _月份各部門科員缺崗較多,根據缺崗情況積極與用人部門溝通,及時補崗,滿足各部門的用人需求。 深入學習人力資源相關專業(yè)知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。接下來的時間,我開始學習公司的制度,包括人力資源制度,獎懲制度,后勤管理制度和安保制度。我發(fā)現(xiàn)在領導的指導和培訓下,我開始對招聘工作有了更深的認知,也發(fā)現(xiàn)自己的知識非常貧乏非常需要進一步學習才能把我的工作做得更好,才能較全面地提升自己。通過市場調查、業(yè)務洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道。 天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。 拓寬思路、強化服務,積極開拓就業(yè)市場 本著為學生提供優(yōu)質就 業(yè)服務的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關系,運用學院就業(yè)信息網、系部就業(yè)負責人、 LED 大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,為公司圓滿完成各項經營目標任務作出了積極貢獻。 本人劣勢:專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。 三、做好售后服務 不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。在這 段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。 校園招聘。我非常榮幸能夠成為公司的一份子。然后慢慢進入了工作狀態(tài),我首先熟悉公司目前所有普工與辦公類招聘崗位與所招崗位的工作職責與任職要求,主動經常到車間和用人部門溝通,了解車間作業(yè)的流程,了解崗位工作流程,了解崗位的薪資范圍。我真的很慶幸有這樣的一些課程和指導。銷售的命脈在于市場,而市場的命脈是變化。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規(guī)劃貴在 付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到,今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好汽車銷售工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為 _汽車的發(fā)展,做出我應有的貢獻。我在上級領導和同事們的支持幫助下,能適時根據市場變化調整銷售策略,個別情況個別對待,只要是有利于我們利益的,不論大小,我堅決運作,盡全力使它能化為有效的訂單。 深入了解所招崗位的工作職責(方法看招聘需求表,向用人部門了解,到車間了解)。 和同行業(yè)人員交流。在這一年里,我一點一點的融入我們公司的企業(yè)文化中和我們部門集體中。 _月份共參加兩次大型雙選會,讓我 感觸
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