【正文】 使之融會到自己的工作中去。因此要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。在貫徹局黨組決定上 ,態(tài)度要堅決 ,行動要迅速 ,質量要保證 ,高效務實。 一、加強學習 ,提高能力 提高行政能力。通過開展干部作風整頓教育活動，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。這不 僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。 首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想 第二，要腳踏實地地做 好本職工作，模范地履行一個干部的職責。改革 開放２０年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。”因此，我作為一名普通的監(jiān)測工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗的作風。圍繞縣委、縣政府的要 求，認識學習了黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆七次全會精神、省紀委十一屆八次全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政惹干準則》、 2021 年召開的州、縣黨代會和人代會精神、王三運書記在全省“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會上的講話、州、縣主要領導關于作風建設和廉政建設講話等精神，按照學習計劃要求，結合自身實際工作深入了學習了《甘肅機構編制管理辦法》、《機構編制監(jiān)督檢查條例》等一系列機構編制方面的知識，通過學習，使自己深刻理解了“整頓的八種不良風氣”和倡導的八種良好風氣， 使自己的業(yè)務水平有了進一步的提高，對宣傳政策、運用政策、落實政策的能力和水平有了質的躍升，工作目標更加明確，崗位職責更加清楚，辦事程序更加透明，工作效率明顯提升，服務基層、服務群眾的能力更加增加。沒有小事的積累，何以能成大事。二是牢記全心全意為人 民服務的宗旨，時刻不忘自己是個愛國衛(wèi)生運動的一名工作者，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，為全市人民擁有一個舒適的安居生活環(huán)境。我認為我們每一位干部在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極向上的態(tài)度，應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為 城市的發(fā)展添磚加瓦！我們在平時工作中必須要放下架子，趴下身子，踏踏實實地干事，老老實實地做人。但是還存在一些問題，主要表現在：一是進取意識、發(fā)展意識還不夠強，不能科學的分析問題，二是對學習不還不夠深入，對黨的路線、方針、政策的學習不夠深入，對業(yè)務知識疏于精研細究，從而影響業(yè)務工作的開展有。 二、嚴格整頓作風，創(chuàng)先爭優(yōu)，做好環(huán)境監(jiān)測工作 端正思想，樹立和落實科學發(fā)展觀 開展轉變干部作風加強機關行政效能建設，首先要解決態(tài)度問題、認識問題，要樹立科學發(fā)展觀。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識： 通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為 他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務，貼近群眾，為ｘｘ商務事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦 事效率和服務水平。 古人有 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過： 捧著一顆心來，不帶半根草去。我國的改革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。二要樹立務實形象。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責 任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。 加強干部作風建設 ,還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己 ,不斷推進統(tǒng)計文化建設 ,以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng) ,影響人、 教育人、感染人。為推進 **區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構建富強民主文明和諧的現代化 **提供作風保障。自己根據本局的安排部署 ,積極參與活動 ,現將教育活動體會總結如下 :干部作風問題 ,關系到政府的形象 ,我們的作風如何 ,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人 ,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的 ,所以開展干部作風建設活動很 有必要 ,意義深遠 ,干部作風建設年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措 ,是構建和諧 **的需要 ,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要 ,作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。例如在接物待人方面，如果沒有好的心態(tài)，就沒有一個好的人際關系。轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行“三個代表”重要思想，體現立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。但是還存在一些問題，主要表現在：一是進取意識、發(fā)展意識還不夠強，不能科學的分析問題，二是對學習不還不夠深入，對黨的路線、方針、政策的學習不夠深入，對業(yè)務知識疏于精研細究，從而影響業(yè)務工作的開展有。其實剛開始時，極個別群眾不理解錯誤的認為這個只是某些領導又在搞一些為了政 績的活動，又是一次小打小鬧，肯定不會有什么效果，即使有成效，那也是暫時的。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性 ,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。 提高業(yè)務能力。開展干部作風整頓教育活動，是加強我鄉(xiāng)干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。二要做到關鍵時刻站得出來。 江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和 實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)