【正文】 一步認識。在“清廉”方面，進一步完善會議、培訓、活動等專項經(jīng)費管理規(guī)定，嚴格控制經(jīng)費開支，嚴禁借開會、調研、考察、培訓等名義變相旅游。對條件不成熟一時無法整改的，由責任人督促相關處室盡快研究 整改。一是立說立改見成效。 第四，從“政治紀律”方面進行剖析。有的黨組成員到地勘單位調研工作時，對 基層單位領導到高速路口迎接，坦然接受，不以為怪；對基層單位上高檔煙酒宴請、安排高檔酒店住宿等，感覺理所當然，習以為常。 第二，在官僚主義方面突出表現(xiàn)在：一是工作浮躁，脫離群眾。作風優(yōu)良是我們黨的最大優(yōu)勢，脫離人民群眾則是我們黨的最大危險。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四大危險”更加尖銳地擺在我們面前，由于宗旨意識、群眾意識淡薄，就會出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重的問題。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會的“軟骨病”。 第二篇：對照檢查材料 (原因分析 ) 對照檢查材料原因分析 （一）理想信念還不夠堅定。這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于大局意識不強，說到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)，是工作作風發(fā)生問題的重要原因。有的黨組成員到地勘單位開展調研工作，往往只是在隊部或在基層單位安排的點上走 走看看，存在“坐著車子轉，隔著玻璃看，只看‘門面’和‘窗口’，不看‘角落’和‘后院’”的現(xiàn)象，沒有深入實際特別是到野外一線、條件艱苦的地方，主動傾聽一線職工、離退休老同志的心聲不多。兄弟單位或上級來我局考察時，為了表示熱情，往往存在超標準、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。 “四風”問題影響黨風政風，敗壞黨的形象， 也與我局正在建設的“和諧、文明、美麗地勘”，打造領導班子硬朗的模范表率、塑造干部隊伍昂揚的精神狀態(tài)、營造地勘系統(tǒng)健康的政治生態(tài)背道而馳，為此，必須予以堅決整改。在精簡會議上，倡導開短會、說短話、寫短文，嚴格執(zhí)行“無會周”制度，局工作會議等全局性會議均以視頻會議形式召開，會期由原來的一天壓縮到半天，上半年各類會議計劃數(shù)同比減少 35%，經(jīng)費同比減少 20%。四是耐心疏導顯成效。從講政治的高度，堅決貫徹執(zhí)行黨紀法規(guī)，嚴格落實業(yè)已制定的各項規(guī)章制度，防止在制度執(zhí)行過程中走樣變形、打折扣。通過認真學習和全面地接觸各項工作，豐富了自己的理論，提高了自己的操作技能。三是學習方法不合理，不能合理地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，有時放下好長時間也不學一次，對學習的認識和重視程度不夠。除此之外，還要深刻總結和汲取各種安全事故的教訓，還要充分認清開展教育整頓的意義，并時時刻刻要從基層抓起，做到不松懈不放棄。 二、存在的主要問題 形式主義方面： (1)對學習不夠重視，積極性、主動性不強；學習存在盲目性、隨意性，學習的針對性、實 效性不強；理論學習有時應付了事、業(yè)務學習有時不求甚解，未做到學以致用。 沒有認真學習和努力踐行黨的“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約及密切聯(lián)系群眾”等優(yōu)良作風，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。 (4)真抓實干，增強必勝信心。自覺反對享樂主義和奢靡之風，保持思想道德的純潔性。工作中存在對物品的浪費現(xiàn)象，這些都會造成黨群關系惡化，黨員干部的黨性喪失，其結果是給黨的事業(yè)造成巨大損失。 不過漸漸的，我明白了， 生活就是一面鏡子，你若微笑的面對，它就會微笑的回報你，只有時刻保持積極樂觀心態(tài)的人才能處于永不失敗的巔峰。如果什么事情都三天打漁兩天曬網(wǎng)，做完之后才后悔，那無疑會得不償失。在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會發(fā)展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就好。主要有三點：對科學發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進一步理解； （ 2）注重理論學習，不斷追求思想進步。在“務實”方面，進一步健全完善經(jīng)濟責任制、局廉政風險防控機制、全局隊處級后備干部管理辦 法等。三是創(chuàng)造條件促成效。 第二，著力解決問題，增強實效性。由于有的黨組成員主觀上不夠重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，在改革開放和社會變革面前，對有效防止精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗的危險的重要性認識不足，在思想境界、價值取向以及道德觀念等方面發(fā)生錯位，對“人生干什么、入黨為什么、 當官做什么”等問題認識逐漸模糊，從而導致了黨員先進意識淡化，模范表率作用弱化，不求過得硬、但求過得去，對涉及地勘事業(yè)長遠發(fā)展和隊伍穩(wěn)定中一些重大問題的深入思考和調查研究不夠，并出現(xiàn)了追求形式、急功近利等各種不良傾向和問題。二是迎來送往，講究排場。對廣大職工關注的熱點、難點問題，也是講得多、做得少，存在得過且過的現(xiàn)象。 （三）宗旨意識、群眾意識淡薄。作風優(yōu)良是我們黨的最大優(yōu)勢，脫離人民群眾則是我們黨的最大危險。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了；有了堅定的理想信念，才能堅持正確政治方向，在順境時不急躁、逆境時不動搖。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會的“軟骨病”。 第三篇：黨組對照檢查分析報告 中國共產(chǎn)黨 **省地勘局黨組對照檢查分析報告 根據(jù)中央、省委關于群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排和專題民主生活會的有關要求，我局黨組在省委第九督導組的指導幫助下，通過“四下基層”等形式，在局系統(tǒng)內(nèi)外，多渠道、多方面，廣泛深入征求對局黨組及成員在“四風”方面存在的突出問題，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央“八項規(guī)定”、《 黨章》和政治紀律、思想作風方面的相關規(guī)定，多次召開黨組專題會議進行認真的查擺、深刻的對照和深入的分析。三是主觀主義，脫離實踐。 二、局黨組“四風”問題的原因分析 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題的存在，既有客觀大環(huán)境的因素，更主要的是在我們在主觀上存在著理想信念不夠牢、宗旨意識不夠強、黨性修養(yǎng)不夠高、政治紀律不夠嚴等問題。 三、局黨組“四風”問題的初步整改措施 第一，深化思想教育，提振精氣神。在公務接待上，堅持必要和適當?shù)脑瓌t，厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費，上半年公務接待費用大幅減少，經(jīng)費同比節(jié)約 萬元。對職工群眾提出的一些違反當前國家政策或不切實際的意見建議，積極做好政策解釋和思想工作。局黨組成員要帶頭樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念，增強制度意識、執(zhí)行意識、紀律意識，筑牢遵紀守法的思想基礎，在制度執(zhí)行上作好表率、令行禁止。首先是力爭立足本職，不斷擴大知識面彌補自己的缺陷；其次是堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領、指導工作，的意進一步增強了做好本職工作的責任意識。 整改措施及努力方向 （ 1）加強理論學習，不斷提高技能。 但 是，在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)自己還不是做得很好，很多時候沒有按照要求來辦，或者在有的時候意識不到自己的所作所為具有安全隱患，這是自己安全意識不夠強的結果，當然，安全知識的匱乏也是一個重要因素