【正文】 者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。（個人簡歷部分） 我認(rèn)為競爭婦產(chǎn)科護(hù)士長，我具備以下優(yōu)勢： １．年齡相當(dāng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。三問：關(guān)注護(hù)士姐妹們的身體情況，關(guān)心她們的家庭情況，關(guān)注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實(shí)現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。 ５．有科學(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng)。我認(rèn)為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講 ，更是對我本身的一次鍛煉，學(xué)習(xí)，交流與提高。 就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。 俗話說：不積步無以至千里，任何一項(xiàng)工作，都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則：理論 — 實(shí)踐 — 認(rèn)識 — 再理論。 定期不定期地組織護(hù)士姐妹們開座談會，傾聽“苦水”，褒獎先進(jìn)人事，倡導(dǎo)積極進(jìn)步，建議工作細(xì)節(jié)處理。在服務(wù)理念上與縣委，政府政策法規(guī)，醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合。 總而言之，對于醫(yī)