護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿(文件)
【正文】 ５．有科學(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng)。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責(zé)與科 室工作性質(zhì)之間找到平衡點(diǎn)，形成科室獨(dú)有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌。我們的力量，我們的付出天知，地知，其實(shí)，大家心里都會(huì)知。那么我們不妨來(lái)做葉的事業(yè)吧，用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻(xiàn)付出來(lái)締造出生命的完美與健康。三問(wèn)：關(guān)注護(hù)士姐妹們的身體情況，關(guān)心她們的家庭情況，關(guān)注她們的心理健康，及時(shí)有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調(diào)動(dòng)起她們的工作熱情與工作動(dòng)力，能更好地投入工作，實(shí)現(xiàn)自身的工作價(jià)值和人生意義。那么做為一名護(hù)士長(zhǎng)，應(yīng)該在宏觀上充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院本身，護(hù)士工作本身所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)公益性性質(zhì)。 ４．有以人為本的服務(wù)理念和思想品德。 俗話說(shuō)：醫(yī)生動(dòng)動(dòng)手，護(hù)士跑斷腿。（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分） 我認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，我具備以下優(yōu)勢(shì)： １．年齡相當(dāng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。 在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
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