【正文】 對思想不重視、工作不得力的單位，要進行通報批評，責(zé)令整改。 以案為鑒、防微杜漸。時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風(fēng)，做到困活難活中有我，為同事我好標(biāo)桿、榜樣?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，但緊要的關(guān)頭只有幾步。 .具體措施：健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進一步加固拒腐 防變的思想大堤。 牽頭領(lǐng)導(dǎo) ： 牽頭部門及負(fù)責(zé)人 ：招商科、服務(wù)科 整改時限 ： 月底 （五 ）在工作紀(jì)律紀(jì)律方面的具體措施 .存在問題：一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，二是不敢碰硬。 四、整改措施 根據(jù)梳理出來的問題清單 ，以領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料為依據(jù)，認(rèn)真加以整改落實。因此，我要倍加珍惜幸福，做好本職工作。 牢記宗旨、嚴(yán)守底線。缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落。各黨總支 (支部 )書記要發(fā)揮示范帶頭作用，做到親自研究部署、過問工作、協(xié)調(diào)問題。 (二 )區(qū)分層次，突出重點。 (四 )開展“警鐘長鳴震懾常在”警示教育。 四是守底線。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。 第二篇：知敬畏存戒懼守底線體會 知敬畏存戒懼守底線做表率 神經(jīng)內(nèi)科程娜 知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來 。矩者，正方之器。對于一個黨員，紀(jì)律是高壓線 ?！痹趯嶋H工作學(xué)習(xí)生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。心中明明白白，牢記紀(jì)律和規(guī)矩，才不會走岔了路、走偏了向。 通過學(xué)習(xí)“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀(jì)律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的萊鋼醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！ 第三篇：“知敬畏存戒懼守底線做守紀(jì)黨員”專題紀(jì)律教育活動方案 “知敬畏存戒懼守底線做守紀(jì)黨員”專題紀(jì)律教育活動方案 根據(jù)集團公司紀(jì)委《關(guān)于開展“知敬畏存戒懼守底線”專題紀(jì)律教育的意見》，公司紀(jì)委在全體黨員中開展“知敬畏存戒懼守底線做守紀(jì)黨員”專題紀(jì)律教育活動。在公司范圍內(nèi)， 9 月份開展一次專題征文活動，各黨總支 (支部 )組織廣大黨員撰寫優(yōu)秀經(jīng)驗成果和學(xué)習(xí)體會，公司紀(jì)委將評選、推介一批優(yōu)秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教 育效果。 (三 )注重結(jié)合，務(wù)求實效。 (三 )開展整改，抓出實效。貪如火，不遏則燎原 。自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀，就能始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。因此，要學(xué)會算“人生大賬”。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)， 由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。 牽頭領(lǐng)導(dǎo) ： 牽頭部門及負(fù)責(zé)人 ：黨支部 整改時限 ： 月底 （七）在執(zhí)行中央八項規(guī)定要求方面具體措施 .存在問題：一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識，到基層督查時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心。 牽頭領(lǐng)導(dǎo) ： 牽頭部門及負(fù)責(zé)人 ：辦公室 整 改時限 ：立即整改，長期堅持 （四）在群眾紀(jì)律紀(jì)律方面的具體措施 .存在問題：在面對企業(yè)家客戶提出的問題，難題時，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不夠積極主動，不敢打破常規(guī)，對客戶的問題難點有推諉塞責(zé)的現(xiàn)象， .整改措施：繼續(xù)保持奮發(fā)進取、勇于敢當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，以深入貫徹十九大精神為指引，進一步強化工作創(chuàng)新，著力運用新思維、新思路、新辦法破解招商中招大引強的難題。堅持問題導(dǎo)向，把立行立改作為首要任務(wù)，實行清單式管理，對查擺出來的問題完善整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及責(zé)任人，列出整改時限，推進整治工作常態(tài)化長效化，把整改落實的效果上。同時，還應(yīng)該看到，一個人的成長，固然有自身努力的因素，但更離不開同事的關(guān)心、組織的栽培、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、家人的支持。防微杜漸，自覺抵制名利、金錢的誘惑，做到一塵不染，兩袖清風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)。黨員干部動搖理想信念，就會迷失方向，精神懈怠，作風(fēng)消極 。各黨總支 (支部 )書記要帶頭接受教育，帶頭調(diào)查研究，帶頭整改落實，對紀(jì)律教育活動中發(fā) 現(xiàn)的問題，特別是作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，要采取措施抓整改。落實過程中要充分結(jié)合實際，務(wù)求實效，確保活動流程化、網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋推進。公司在“金嶺之家”微信平臺設(shè)立紀(jì)律教育專欄，定時更新紀(jì)律教育內(nèi)容，引導(dǎo)、幫助廣大黨員隨時關(guān)注、隨時學(xué)習(xí)，使廣 大黨員養(yǎng)成隨時接受紀(jì)律教育的習(xí)慣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責(zé)、黨紀(jì)國法，始終保持高度警