【正文】 真正擔(dān)負(fù)起對轄 區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。同時要加大宣傳力度，充分調(diào) 動社區(qū)各方面的力量，爭取廣泛支持與配合。 二、主要工作任務(wù) （一）、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參 與社會公益性活動，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 每四月組織一次退休教師返校日活動，虛心聽取退休教師對學(xué)校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。 各項競賽活動。校 2021 年退管會工作計劃 一、指導(dǎo)思想： 2021 年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。 五月份： 迎接區(qū)退管會“合格退休教師之家”復(fù)查及退管工作調(diào)研； 組長委員會議； 六月份： 開展“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”主題活動； 小結(jié)本學(xué)期工作； 確定“送清 涼”活動方案。 加強(qiáng)隊伍建設(shè)，配合學(xué)校工會和教代會代表的換屆選舉工作，做好退管會的換屆改選工作，盡可能挑選一些事業(yè)性強(qiáng)、在退休教師中有一定威信，肯辦事、會辦事、身體健康，精力充沛的同志擔(dān)任相關(guān)的退協(xié)組長、委員及小組長。 十一、 12 月： ，小結(jié)一年工作，商議 2021 年工作計劃 “送溫暖”活動方案 “老有所樂，老有所學(xué)、老有所為”為主題編一份簡報 十二、平時切實做好為老教師排憂解難工作，做好以下對象必訪工作：生病住院、患重病、家中發(fā)生特殊困難情況，孤老， 80 歲以上老人，退 休黨政干部，退休教工組 長，離休干部，有心理需要疏導(dǎo)的教工。 三、 3 月：退管會工作納入學(xué)校整體工作中，調(diào)整聯(lián)絡(luò)組長。 第四篇： 2021 退管工作計劃 福建小學(xué) 2021 年退管工作計劃 一、指導(dǎo)思想 繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規(guī)范化。 （六）依靠社會力量，做好困難幫扶工作。及時調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級管理網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。有計劃地將其轉(zhuǎn)移到長期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。對于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng) 驗要通過經(jīng)驗交流、相互觀摩等形式，及時總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開展。針對轄區(qū)管理的退休人員普遍 增加的實際情況，積極推進(jìn)退休人員實行屬地管理。 三、加強(qiáng)退管隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。 關(guān)心退休教工的家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門拜年，對有困難的教師及時探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記他們在校時對學(xué)校所作的貢獻(xiàn)。 。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展規(guī)、建設(shè)和諧社會、小康社會作為退管工作的指導(dǎo)思想。 七、八月份： 開展退休教工走訪“送清涼”活動； 組織老教師深入社區(qū)參與暑期青少年教育活動。 以“奧運(yùn)”為契