【正文】 事管局領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)和公司同志進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，參加每年一次的消防安全演 練，使隊(duì)員們提高了消防意識(shí) ,熟練的掌握消防設(shè)備的正確操作方法 ,確保綜合樓消防安全。制定了一系列完善的保安隊(duì)管理制度。 二、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善與實(shí)施 沒有規(guī)矩不成方圓，保安隊(duì)伍是一個(gè)集體，一支由來(lái)自四面八方 的年輕人組成的特殊隊(duì)伍。優(yōu)秀的保安人員是我們?cè)谌粘Ｉ罟ぷ髦?去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。 第三篇：醫(yī)院保 安先進(jìn)事跡 _醫(yī)院個(gè)人先進(jìn)事跡 _個(gè)人先進(jìn)事跡 _先進(jìn)事跡 _軒乾保安服務(wù) 【深度解析】醫(yī)院保安先進(jìn)事跡 醫(yī)院屬于活動(dòng)密集型場(chǎng)所，每日人流量巨大且龐雜，并且醫(yī)院主要是患病的病人接受治療的地點(diǎn)。 看說(shuō)了的這么多醫(yī)院個(gè)人先進(jìn)事跡范文，大家肯定有了自己的想法了吧！希望介紹的這些個(gè)人先進(jìn)事跡范文能幫助到大家呢！ 第四篇：酒店保安先進(jìn)事跡 _社區(qū)優(yōu)秀保安先進(jìn)事跡 _保安個(gè)人先進(jìn)事跡 _酒店保安工作職責(zé) _軒乾保安服務(wù) 超實(shí)用！酒店保安先進(jìn)事跡 酒店是提供安全、舒適，令利用者得到短期的休息或睡眠的空間的商業(yè)機(jī)構(gòu)。 軒乾公司始終以“信守合同、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，恪守“靠管理出素質(zhì)、靠素質(zhì)奪信譽(yù)、靠信譽(yù)贏市場(chǎng)、從服務(wù)創(chuàng)效益”的質(zhì)量方針，規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化管理理念，積極的探索，不斷地總結(jié)，打造軒乾保安服務(wù)品牌，創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)，全力推進(jìn)軒乾保安業(yè)務(wù)發(fā)展，為和諧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民眾福祉當(dāng)好守護(hù)神。由于保安隊(duì)伍素質(zhì)的提高，一線保安人員盡職盡責(zé)，連續(xù) 3 年來(lái)所有服務(wù)客戶無(wú)一發(fā)生事故或案件，所有的執(zhí)勤點(diǎn)沒有發(fā)生事故或案件，報(bào)警聯(lián)網(wǎng)用戶沒有發(fā)生一起案件。在執(zhí)勤中，公司保安員協(xié)助公安機(jī)關(guān)，預(yù)防治安案件 50 余宗，化解了護(hù)衛(wèi)范圍內(nèi)的各類糾紛和基層矛盾 100 余起。由于保安隊(duì)伍素質(zhì)的提高，一線保安人員盡職盡責(zé)，連續(xù) 3 年來(lái)所有服務(wù)客戶無(wú)一發(fā)生事故或案件，所有的執(zhí)勤點(diǎn)沒有發(fā)生事故或案件，報(bào)警聯(lián)網(wǎng)用戶沒有發(fā)生一起案件。 公司注重強(qiáng)化人才能力的培訓(xùn)提高，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核制，不斷提高人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。并送往公安機(jī)關(guān)，和助人為樂(lè)的事跡。 一個(gè)優(yōu)秀的集體是靠一群優(yōu)秀的個(gè)人組成的?？己撕细窈蠓侥苌蠉?。是一座集辦公、商務(wù)、金融于一身的五 a級(jí)高檔寫字樓。因?yàn)槲液完?duì)員知道 我們的一言一行，不僅代表了公司的形象，更代表了綜合樓的形象。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。為大家整理的相關(guān)的保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料，供大家參考選擇。 二、拾金不昧，品行高尚 2021 年 7 月 6 日徐平拾到一個(gè)錢包，經(jīng)過(guò)多方詢問(wèn)，找到失主并把錢包歸還。 二、維護(hù)安全 維護(hù)正常的辦公秩序。今朝花開勝往昔 ,料得明日花更紅 ,我堅(jiān)信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司英明決策領(lǐng)導(dǎo)下，我和隊(duì)員們一起會(huì)為 ***綜合樓的安保工作做出最大的貢獻(xiàn)。讓保安員了解公司概況，熟悉客戶單位情況，了解保安工作的重要性。制定評(píng)比制度，每周在隊(duì)務(wù)會(huì)上從崗位執(zhí)勤情況，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、人員穩(wěn)定訓(xùn)練培訓(xùn)等方面評(píng)比出 優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊(duì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。本人因能吃苦耐勞，對(duì)待工作一絲不茍，堅(jiān)持原則，恪盡職守，助人為樂(lè)，敢于大膽管理，踏實(shí)細(xì)心，敬崗愛崗，沉穩(wěn)警惕。 公司對(duì)全體保安員實(shí)行軍事化管理，統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)的警用器具和防護(hù)用品。 2021年以來(lái)，公司承攬全市各種大型文體、商貿(mào)活動(dòng)安保工作次數(shù)達(dá) 30 余次，出勤 500余人，圓滿完成了每場(chǎng)次的安全保衛(wèi)工作，安全率達(dá) 100%，有效緩解了警力不足的問(wèn)題。公司積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)在維護(hù)鄭州社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定、預(yù)防和打擊違法犯罪、加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司對(duì)下設(shè)崗點(diǎn)崗位實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”聘任制，僅 2021 年，通過(guò)競(jìng)聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工就有 10 余人，公司形成了民主，和諧的用人氛圍?，F(xiàn)代化的停車場(chǎng)常有自動(dòng)化計(jì)時(shí)收費(fèi)系統(tǒng)、閉路電視及錄影機(jī)系統(tǒng)。公司將發(fā)揮保安服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，信守合同，文明執(zhí)勤，客戶至上。公司成立以來(lái)，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、多元化的保安服務(wù)。在突發(fā)情況中也能夠做到快速反應(yīng)，妥善處置。如常用的《保安員六條禁令》、《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度》、《請(qǐng)銷假制度》等。究其原因無(wú)非是所聘用保安員素質(zhì)不高，教育培訓(xùn)不及時(shí)