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發(fā)展黨員工作總結總結(留存版)

2025-05-29 02:43上一頁面

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【正文】 發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論,推薦發(fā)展對象,經(jīng)支委會討論通過,然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見,根據(jù)支部和群眾的意見由黨委集體討論,確定上報年度發(fā)展計劃。組織入黨積極分子積極參加市委組織部 的理論培訓班,加強入黨積極分子黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。通過完善機制,加強培養(yǎng)教育,抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施,新發(fā)展黨員的數(shù)量和質量有較大提升,今年共發(fā)展黨員 6 名,其中 35 歲 以下的優(yōu)秀青年占 83%,大專以上文化程度的占 100%;培養(yǎng)積極分子 15 人,其中社會組織積極分子 4 人。三是狠抓入黨積極分子的培養(yǎng)教育。 二、以“三個代表”重要思想為指導,加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓在做好發(fā)展黨員工作中,鎮(zhèn)黨委注重抓兩支隊伍的培養(yǎng)教育。為適應新時期發(fā)展黨員工作的需要,改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,我們從提高認識、轉變觀念入手,采取會議、培訓等形式,幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略高度,充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。目前,公司黨委共有 黨員 X 人,其中集團公司 X 人,全資子公司冠信公司 X 人。 (二)狠抓培養(yǎng),保證質量 把發(fā)展黨員工 作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是各村之間發(fā)展不夠平衡,個別村黨員隊伍老齡化嚴重,年富力強的黨員較少,影響黨員在村中的模范帶頭作用,也制約村內各項工作的發(fā)展。五是總支及時討論審批、嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量??疾旃ぷ鲌猿謫挝槐憩F(xiàn)與社會表現(xiàn)相結合、關鍵時刻表現(xiàn)與一般情況下表現(xiàn)相結合的原則,要求考察材料能夠實事求是、客觀公正地反映考察對象的思想、工作、生活方面的表現(xiàn)。各基層黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實抓好自身建設,通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。 1 二、堅持標準,嚴格程序,提高新發(fā)展黨員的質量 一是堅持支部推薦、群眾評議制度。四是加強培養(yǎng)考察工作。 一、明確責任,嚴格措施,確保目標任務的落實一是局黨委高度重視關心發(fā)展黨員工作,將發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重點內容之一,要求各基層黨組織要經(jīng)常通過支部委員會議、黨員大會認真總結分析發(fā)展黨員工作,定期向上級黨組織匯報工作進展情況。利用培訓班、理論中心組(擴大)會議、優(yōu)秀黨員事跡 報告會和科室集中學習等形式,加強入黨積極分子的理論學習,引導他們樹立正確的世界觀和人生觀。一是抓基層黨務工作者的培訓教育,專門舉辦了支部書記培訓班,印制了支部書記學習資料,介紹先進支部工作經(jīng)驗,提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。 xx 年以來,我們每年都專門召開一次研究發(fā)展黨員工作的會議;每次的黨支部書記和黨務干部集中培訓、黨 員輪訓,也都把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓內容。 三、積極推進發(fā)展黨員工作,加強組織后備隊伍建設。另一方面,建立了黨群組織聯(lián)席會制度,定期溝通培養(yǎng)教育工作情況,共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題,研究制定解決辦法,使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的工作格局。 雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。如管理學院把發(fā)展任務分解到各支部,低年級支部著重抓早引導、早培養(yǎng),注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng),及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨,該院去年共發(fā)展大學生黨員 147 名,其中在一年級中發(fā)展黨員 6 名
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