【正文】 把權力關進制度的籠子里。一旦觸碰法律，必將接受法律嚴懲。如何嚴以用權，是每位黨－ 2－ 員領導干部都必須認真思考面對的重大課題，這是實現(xiàn)“三嚴三實”的關鍵和根本。黨員領導干部一定要解放思想，創(chuàng)新觀念，與時俱進地支持和服務改革。作為公司黨委書記，在處理具體事情時，有時沒有把嚴以用權上升到黨要管黨、從嚴治黨和講紀律、守規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的高度上來對待，沒有貫徹體現(xiàn)嚴管才是厚愛、嚴要求才是真要求的管理思想。而在一些領導干部那里，存在著權力私有，把來自組織信任和人民重托的權力 ,當做自己可以任意使用的“私器”。要堅持有限用權，依法用權?！跋鄧鵁o權”，言雖簡，但意深遠，值得黨員領導干部深思。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現(xiàn)象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。 第二，堅決做到用權不怠政。黨的規(guī)矩是黨的 各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則 ,包括四個方面的內(nèi)容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩；黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩；黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。 （四）必須打牢陽光用權的制度規(guī)范。權力從哪里來 ?我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。習總書記的 這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。主要表現(xiàn)在接受關系單位和關系人安排的吃喝等方面。 最后，書記對本次專題研討進行了總結，并就扎實開展“三嚴三實”專題教育，切實做好當前各項工作提出具體要求，一是要持續(xù)深入學習，不斷增強政治敏銳性；二是要始終聚焦問題，不斷祛除各種病癥；三是要講求知行合一，不斷提升履職做人境界；四 是要堅持以教促干，切實做好各項重點工作。英年早逝的牛玉儒同志常說，“執(zhí)政為民不是一句空話”，他把民眾滿意作為行使權力的根本標準，為民服務、履職盡責，把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為我們黨員干部樹立了一面旗幟。 （三）必須培育擔當負責的優(yōu)良作風。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該 做出成績?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”；“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。只有嚴以用權，才能不逾規(guī)矩。只有始終堅持心中有黨，才能牢記黨員身份，自覺遵守黨的政治規(guī)矩，時刻不忘自己應盡的義務和責任。這些都充分體現(xiàn)了周總理恪守原則、 嚴以用權的領導風范。 二要做嚴守黨內(nèi)生活準則的帶頭人。 二、深刻分析用權不嚴的原因 用權不嚴的表現(xiàn)。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選 才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。 一、準確認識嚴以用權的內(nèi)涵 總書記的原話是這樣表述的： 各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。堅持服務群眾，才能做到嚴以用權。一切權力屬于人民，領導干部的權力是人民所賦予的，行使權力始終要做到權為民所用。領導干部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。這就要求，領導干部用權必須自覺接受監(jiān)督。 最后引用兩則古今中外故事結束本文：唐宣宗大中二年，周墀為相，問同僚韋澳，我為相責任重，能力有限，你如何幫助？韋對曰：“愿相國無權。李克強總理說“大道至簡，有權不可任性”。在當前經(jīng)濟下行壓力和“十三五”關鍵時期到來之際，面對艱巨而繁重的任務，每位領導干部在其位就要謀其政、用足權、負起責，做到守土有責、守土負責、守土盡責，真正把嚴以用權的本質要求落在實處，把高標準履職盡責作為基本要求。殊不知嚴以用權不僅強調廉政用權，還包含了真用、嚴用、敢用等多重含義，有權不用、濫用、慢用和私用，都是不允許的。職工群眾評價領導干部，最直接和最根本的指標就看用權如何。在“三嚴三實”理論體系中，“修身、律己”強調的是內(nèi)在 約束，適應于所有黨員，是更加普遍性的自我要求；而“用權”則是修身律己的外在表現(xiàn)，針對的是黨員領導干部，是特定對象和特指內(nèi)容。濫用權力、有權不為、用權不公，作為權力主人的人民當然要把權力收回去。 （三）必須培育擔當負責的優(yōu)良作風。英年早逝的牛玉儒同志常說，“執(zhí)政為民不是一句空話”，他把民眾滿意作為行使權力的根本標準，為民服務、履職盡責，把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為我們黨員干部樹立了一面旗幟。 最后，書記對本次專題研討進行了總結，并就扎實開展“三嚴三實”專題教育，切實做好當 前各項工作提出具體要求，一是要持續(xù)深入學習，不斷增強政治敏銳性；二是要始終聚焦問題，不斷祛除各種病癥；三是要講求知行合一，不斷提升履職做人境界；四是要堅持以教促干，切實做好各項重點工作。主要表現(xiàn)在接受關系單位和關系人安排的吃喝等方面。習總書記的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。權力從哪里來 ?我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。要零容忍對待腐敗，有案必查、有腐必懲，形成不想腐、不敢腐的震懾力和不能腐的機制?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先 ，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。教育引導黨員干部鑄造理想信念之魂，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅固拒腐防變的思想道德防線。國有國法，黨有黨規(guī)，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負 起執(zhí)政為民的重任。濫用權力就會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。 踐行“三嚴三實”座談會發(fā)言材料 中央和省委就落實總書記重要論述，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求作出專門部署，意義重大。突出助力生態(tài)省戰(zhàn)略實施，以“滴水穿石”意志，與基層干部群眾一起，共同打好治理水土流失攻堅戰(zhàn)，為我省創(chuàng)建生態(tài)文明先行示范區(qū)做出新貢獻。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。教育引導黨員干部以焦裕祿精神和“三嚴三實”要求為鏡子，進一步檢查思想、素質、作風等方面的差距，圍繞理論聯(lián)系實際、服務基層和群眾、深入調研、改進文風會風、務實求效、清正廉 潔、完善制度、激勵創(chuàng)新和厲行節(jié)約，解決“四風”突出問題，深入整改。在三嚴三實要求中，嚴以用權對公司領導如何對待權力，怎么使用權力提出了明確要求。再大也不能為所欲為 。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。紀律是剛性約束，政治紀律更是一個政黨在政治方向、政治立場、政治行動方面必須遵守的剛性約束。他擔任共和國總理 26 年，從不搞特殊化，不追求享受，平時穿的衣服補了又補、縫了又縫。只有做到對黨忠誠，才能做到嚴以用權。篇三：“三嚴三實”專題教育嚴以用權中心發(fā)言材料 “三嚴三實”專題教育嚴以用權中心發(fā)言材料 按照“三嚴三實”專題教育實施方案，以“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆睘橹饕獌?nèi)容，今天召開專題交流。黨員領導干部如果只關注權力外表的榮耀，淡漠應盡職責，忽略用權監(jiān)督，用權任性，就要付出代價?！叭娜鉃槿嗣穹铡?，決 定了我們黨的所有工作，都必須以維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。在我們國家，權力體現(xiàn)的是人民群眾的根本意志，人民才是權力的主人。領導干部嚴以用權要做到“五個不”： 一、不能有權不用。 三、不 能用權壓法。 五、不能倚權凌人。習總書記的這句話對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。因此，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，而從嚴治吏，根本是從嚴治權。 第三，堅決做到用權敢擔當。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可為，任何級別的領導干部都沒有法外之權。只有按照“嚴以用權”的要求履行職責、干事創(chuàng)業(yè)，才能擺正個人位置，明確公私界線，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格。我們必須增強法治意識，習慣于在法律約束下決策、在制度籠子里辦事，自覺接受監(jiān)督，任何時候都不搞特權，不以權謀私，做到堂堂正正做人、干干凈凈用權。嚴以用權必須始終廉潔自律，任何時候都要把住權力界線，不搞權力交易、不以權謀私。有了這樣的情感，就會把正規(guī)的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到干部職工之中 。因為權力是職工賦予的，只有依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。下面，我從“如何認識”和“如何做到”兩個方面，談一下自己的學習體會和心得。權力姓公不姓私，必須關進制度的籠子，行使權力必須做到依法依規(guī)、公正無私，決不能擅權濫用、被家人利用、為朋友借用、搞交易使用。這就要求，黨員領導干部用權必須依規(guī)守法，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，必須自覺接受監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。要 加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責。嚴以用權必須始終廉潔自律，任何時候都要把住權力界線，不搞權力交易、不以權謀私。我們必須增強法治意識，習慣于在法 律約束下決策、在制度籠子里辦事，自覺接受監(jiān)督，任何時候都不搞特權，不以權謀私，做到堂堂正正做人、干干凈凈用權。只有按照“嚴以用權”的要求履行職責、干事創(chuàng)業(yè)，才能擺正個人位置，明確公私界線，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格。主要表現(xiàn)在不負 責任，遇到矛盾繞道走，推 諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。這就 要求，領導干部用權必須自覺接受監(jiān)督。第三，嚴以用權，嚴是標準。 第五篇：三嚴三實嚴以用權專題研討發(fā)言 三嚴三實嚴以用權專題研討發(fā)言 篇一： XX 公司三嚴三實嚴以用權專題研討會總結報告材料 XX 公司 三嚴三實嚴“嚴以用權”題研討會總結報告 按照公司黨委“三嚴三實”專題教育工作部署要求， 9 月 24 日上午， XX 公司黨支部召開“三嚴三實”專題教育第三場專題研討會，重點圍繞“嚴以用權”主題，開展深入研討交流。只有做到對黨忠誠，才能做到嚴以用權。他擔任共和國總理 26 年，從不搞特殊化，不追求享受，平時穿的衣服補了又補、縫了又縫。一是要樹立法 治意識。作為決定地位，奉獻決定價值。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。權力屬于人民 ，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。權力要講責任，同時也一定要講道德，使喚權力的時候，也要顧及他人的人格和權利?！彼€說，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，對憲法和法律保持敬畏之心，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，也不要去干預依法自己不能干預的事情。權力和責任緊密相連，有多少權就要盡多少責，盡多大的責才會有多大的作為。權力首先意味著責任付出，組織上給的薪酬待遇就是對自己行使權力的全部回報。對于黨員領導干部來說，使用