【正文】 （ OA 系統(tǒng)推行到全公司），結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從架構(gòu)開(kāi)始完善信息化工作，計(jì)劃工作如下： 1．首先將 OA 系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心，愿意與公司共同成長(zhǎng)。在日后我們 OA 應(yīng)用逐漸成 熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題。即：我公司所選這款 OA 系統(tǒng)適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。 第二篇： IT員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全 20xx 年 12 月 12 日通過(guò)面試，我來(lái)到 xx 公司工作，對(duì)一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí) 在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng) 一規(guī)則制定；乙方顧問(wèn)更換平凡、對(duì)接人多。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 (3)加強(qiáng)文字功底 。不過(guò)還好在李處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以及同事的指導(dǎo)幫助下，開(kāi)始慢慢地投入到三鼎集團(tuán)的信息化建設(shè)和維護(hù)當(dāng)中去。 最后，我要再次感謝公司給我這個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)，讓我成為三鼎這個(gè)優(yōu)秀集團(tuán)中的一員，感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的教導(dǎo)與幫助，今后我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己，使自己不斷的提高進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足，在本職崗位上更好的體現(xiàn)自己的價(jià)值，也為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。通過(guò)盤(pán)點(diǎn)情況，并根據(jù)職級(jí)和各部門(mén)的工作特點(diǎn)，制定 IT 采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將一學(xué)的工作總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求 己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。 本我中心組織學(xué)員參加“網(wǎng) 上祭掃先烈”活動(dòng) 。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。 共同成長(zhǎng)：不停的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更新觀念，和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長(zhǎng) 這一年，我成長(zhǎng)了，我收獲了，存在的缺點(diǎn) 也是不少的，有以下幾個(gè)方面，還需今后努力改正：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想 。二要科學(xué)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)功能 。 ，優(yōu)化 公司現(xiàn)有的服務(wù)器系統(tǒng)，是服務(wù)器運(yùn)行更加高效穩(wěn)定。 二、試用期期間工作內(nèi)容 ，和各個(gè)部門(mén)的同事積極溝通，全面了解公司各部門(mén)的 IT 現(xiàn)狀和使用需求。同時(shí)我也要學(xué)會(huì)進(jìn)一步與人溝通， 不單在技術(shù)方面的提高，還要進(jìn)一步提高自己為人處事的能力，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，為三鼎集團(tuán)的蓬勃發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)出一份微薄力量。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為三鼎的一份子而驚喜萬(wàn)分。 (8)后勤工作的管 理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換 。 總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。 再次，金蝶 OA 系統(tǒng)功能弱。 3．深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造，為日后公司更多的 IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。 2． IT 基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。 再次，金蝶 OA 系統(tǒng)功能弱。 3．網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無(wú)法支撐發(fā)布 IT應(yīng)用服務(wù)。 5．?dāng)M建初步的信息化管理辦法。 (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。 (3)建議增加員工福利，車(chē)間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。隨著 ERP 工作在公司的開(kāi)展，很慶幸自己能趕上這個(gè)機(jī)遇，我也開(kāi)始新知識(shí)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)去了解 ERP 中的各個(gè)模塊的，希望能為以后在 ERP 的建設(shè)與維護(hù)工作方面做好鋪墊。日常為公司各部門(mén)做好 IT