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醫(yī)院護士長競聘演講稿匯編(留存版)

2025-05-26 12:34上一頁面

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【正文】 第一篇:醫(yī)院護士長競聘演講稿 競聘重要的是展現(xiàn)自己,所以在此之前要做好充分的準備!以下是為大家整理的醫(yī)院護士長競聘演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。同時重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。 我叫 xxx,現(xiàn)年 32 歲,大專學歷,本科即將畢業(yè)。開 展法律意識教育,防范安全隱患。 “三甲復審”為核心,不斷優(yōu)化工作流程,運用 PDCA 的管理模式,最大化患者利益。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。 醫(yī)院護士長競聘演講稿范例 大家好 ! 感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫忙,讓我有勇氣站在這 競聘的講臺上。他們率先垂范,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。 古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。 方面五 以身作則,率先垂范,增強凝聚力。1997 年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中心醫(yī)院手術室學習和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術,兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步 的了解與完善,在神經(jīng)外科手術的配合上更具備熟練的技術與技能,而且還使我對國外手術室的先進治理有了更充分的熟悉與把握。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質量、要求我們這 些“白衣天使”在從事護理實 踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。 假如我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術室護士。 我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢: 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。二是抓好對病情的觀察??梢哉f ,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局 2021“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱 號。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié) 約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局 2021“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。 我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。 健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。我知道,只有不斷的學習才不至于落后,分別于 2021 年在重慶醫(yī)學院呼吸 icu 進行 3 個月的進修學習, 2021 年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行 3 個月的進修學習, 2021 年在華西醫(yī)院綜合 icu 及外科icu 進行 6 個月的進修學習,熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應用現(xiàn)有搶救儀器,掌握了相對較先進的護理理念。 加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,應急預案,在提高每個護理人員的業(yè)務水平的同時,開展法律知識教育,不斷強化安全意識,提高其責任心。在院領導大力支 持和鼓勵下, —— 年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的成績。 一、個人概況 我叫李華容,生于年,月,學歷,學位。當時我正用湯匙給病人喂水,老人的孫子,以為是我們搶救不力,一進門就一腳踢了過來。尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領導的期望,充分發(fā)揮我的長處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個新 的臺階。 有良好的心態(tài)、遇事冷靜、能夠自我克制,是一個護士必備的素質。 總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,請大家支持我! 我的演講結束了,謝謝大家! , /篇四:護士長競聘演講稿護士長競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同事: 一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。我叫 xxx,黨員, **年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校, xxxx 年開始參加自學考試,于取得了中山醫(yī)科大學的護理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。 三:合理排班,注重人力搭配,保證護理工作質量。 衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。第四,講究交流方法 ,化解護患矛盾。 20xx、 20xx 年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。制定切實可行的崗位責任制。在這一年多的時間里,我的電話 24 小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。制定切實可行的崗位責任制。在這一年多的時間里,我的電話 24 小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象??梢哉f,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。護士的角色不僅是照顧者和管理者 ,更重要的是教育者。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。 一路走來,我的成長 離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。作為手術過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使 工作和諧有序,順利進行。 如果我能有機會走上護士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病 房護理人員的整體素質。我科有護士名,都十分熱愛學 習,用心向上,其中人在讀本科,人在攻讀研究生。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。我認為我有條件、有潛力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路: ,更加努力地做好自己的本職工作,用心配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫(yī)療安全關,減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,當好護士長的好幫手。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。參加工作 x 年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、 配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。 20xx 年 9 月通過院內(nèi)考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習,并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。下面我介紹一下本人的一些基本情況: 本人于 xx 年開始從事護理工作。 隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。 作為一名“白衣天使”,我十分熱愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握 。 幾年的一線工作經(jīng)驗,使 我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。手術室是施行手術治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分 , 其治理質量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術室的工 作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術服務。 五、注重醫(yī)療設施的充分利用整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用 。 二、服從領導安排,工作任勞任怨。 加強護理管理,提高護理質量 。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系, 我認為,首先,要定時召開護患座談會 ,征求病人的意見和建 議 ,及時向科領導和醫(yī)生反饋 ,爭取得到支持 ,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求 。 五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理 念,共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。 冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完 善自己。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,通過晨會提 問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質??梢哉f ,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。昨天的積累,加上各位領導的指導及支持,使我相信,我有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。 以 上五點是我競聘思路,希望能得到各位領導的指導及幫助。抓好病區(qū)的護理質量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。在工作中,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠認真學習各種專業(yè)知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。假如我有幸 競聘上這個崗位,我認為,這些優(yōu)勢條件將有助于我進入角色、有效開展工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。具體工作如下: 我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍,在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質量。 2021年參加手術室??谱o士培訓,取得了 優(yōu)異的考核成績, 2021 年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”。 二、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。 謝謝各位領導!篇三:中醫(yī)院護士長競聘演講稿 中醫(yī)院護士長競聘演講稿 中醫(yī)院護士長競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。假如我競聘成功,我將在院領導、護理部、科主任的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量: 一:做好溝通協(xié)調(diào)工作,成為院領導與科室之間以及各科室之間,醫(yī)、護、患三者
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