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行政文員個人總結(jié)(留存版)

2025-05-26 12:15上一頁面

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【正文】 有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也是在自己的崗位上認真負責地做自己的工作。 世界工廠網(wǎng)溫馨提醒:請點擊以下分頁標簽,查看辦公室文員年終總結(jié)下文 ! 商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行?,F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下: 一、踏實的工作態(tài)度: 一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌?;仡櫼酝?,我已經(jīng)是第三次踏入公司了。同時完成了領(lǐng)導交代的打印、復(fù)印、傳真等工作?,F(xiàn)在我將自己這兩個月的收獲和認識做一下匯報: 一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。行政人事部的工作比較瑣碎 ,但涉及的知識面很廣,我在這方面的能力嚴重不足。 完成經(jīng)紀人平臺 培訓資料上傳。以后的工作中要多與同事溝通,共同進步。一個微笑,一句問候。 人事相關(guān)資料。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。 在 20xx 年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放 。爭取在新一年里,團隊有個良好的狀態(tài)。在以后的工作中要自我反省,繼續(xù)保持自己的工作優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)缺點并及時改正。每月 3 日按時做好經(jīng)紀人考核,并提交經(jīng)紀人管理 崗核實。 公文寫作遣詞造句方面有所欠缺。 六、把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中。 學習了一部分產(chǎn)品知識,了解了我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,但是對化肥市場以及其他公司的產(chǎn)品了解甚少,在這方面還有待加強。 進一步做好檔案的管理,做好檔案分類歸檔、保管和嚴格文檔的借閱審批。 感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人 ! 20xx 年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長, 共同進步 ! 第二篇:行政文員個人總結(jié) 個人總結(jié) 大學我學的是公共事業(yè)管理專業(yè),和崗位所需專業(yè)大致相同,加上畢業(yè)后在企業(yè)里面從事了一年的行政工作,所以對于現(xiàn)在工作中的一些事情還是相對有所了解,但是萬達有自己的制度規(guī)定,剛加入公司時,我對公司的制度和工作流程較生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。 招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。 辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。 三、 XX 年度所學知識: 行政部門經(jīng)理 may 的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀 形象等。 負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。但是行政文員這個職務(wù)我是第一次接觸。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到了上傳下達。行政人事部是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了行政人事部工作繁雜的特點。在接下來的一年中我會不斷充電,不斷擴大自己的知識面,一定會多讀書,同時讀好書。 協(xié)助完成經(jīng)紀人薪酬發(fā)放。 思想意識保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細,思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。讓經(jīng)紀人在辦公室里感到家的溫暖。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 團結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍 ,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。在以后的工作中,我應(yīng)該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,不斷提升。
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