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公司員工月度工作總結(jié)范例大全五篇(留存版)

2025-05-26 01:24上一頁面

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【正文】 **月份有個中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。 這個月我的激情感覺不是很高漲。我會逐步擬定季度或的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。 三、人員管理 老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要 求增高。 (不負責日常保潔工作 ) (9)完成單位臨時安作排的清潔工作。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運行。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。 (5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。 二、認真負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作。 五、幾點建議。 二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。日常的工作, 我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。領(lǐng)導下達了指令,會想方設(shè)法去完成。 勤奮干事,用心進取。 協(xié)助后勤主管管 理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。工作中已盡到了應盡的責任,為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié): 一、人事管理 根據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位。 二、培訓計劃與實施方面 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。 五、下一步的工作計劃 在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。 二、存在不足 一是政治理論學習雖有必須的進步,但還沒有深度和廣度。所以在節(jié)日來臨之前,務(wù)必把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。領(lǐng)導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。 再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。 三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。 六、主要經(jīng)驗和收獲 (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位 (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) (3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責 (4)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的情況下,要確??刂泣c施工任務(wù)按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)準備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。 (4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。 在公司領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不 會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性 做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量?,F(xiàn)在 **在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。 既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于 新進。 嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
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