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20xx年行政辦公室工作總結(jié)暨個人述職報告(留存版)

2025-05-24 14:11上一頁面

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【正文】 面。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的 工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神,公司重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔的管理工作。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。 5)認(rèn)真做好公司的文字工作。在組織管理能 力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正 常運行。 3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好高效的部門工作氛 圍?,F(xiàn)將 2021 年的工作情況總結(jié)如下: 日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。 參與部分銷售管理工作 從 2021 年 3 月份開盤至今完成合同備案 248 戶,辦理好預(yù)告證234 戶,預(yù)抵證 227 戶,銀行按揭款資金回籠 4657 萬元,并在 11 月份到省廳將企業(yè)暫定 資質(zhì)延期辦理好。以后再努力提高自身管理水平,同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。 最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政管理部指導(dǎo)性意見。加強對 行業(yè) 發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。 隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與 公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。以“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力完成貫徹到實際工作中去。 4)做好協(xié)調(diào)工作。保證公司各項決策全面、有效地落實。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。依法到社保所辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。 行政工作緊密圍繞設(shè)想的基本工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷轉(zhuǎn)換工作思路,創(chuàng)新工作方法。 參與部分銷售管理工作 從 2021 年 3 月份開盤至今完成合同備案 248 戶,辦理好預(yù)告證234 戶,預(yù)抵證 227 戶,銀行按揭款資金回籠 4657 萬元,并在 11 月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。現(xiàn)將 2021 年的工作情況 總結(jié)如下: 日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。 5)認(rèn)真做好公司的文字工作。 2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作,但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。過去的這半年,行政管理部以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。 經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo), 加強溝通,了解個人的工作進(jìn)度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基 礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作。 2)行政管理部的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作,但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕 疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問 題應(yīng)該更周到詳盡。 5)全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實。以“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé)。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。積極 提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。 6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,維護(hù)公司利益,積極 為公司創(chuàng)造更高價值。對本部門人員的管理不夠細(xì)致具體、 對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。 8)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。通過半年的工作、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié),在工作模式上有了一定的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總 結(jié)如下: 日常工作: 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。 加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 作為行政辦 公室人員, (工作總結(jié) )自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作。 4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識,提高辦事的實效性, 不斷加強主動 服務(wù)意識,賦予行政管理部工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)行政管理部對其他部門的支持 能力和服務(wù)水平。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際
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