【正文】 有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、規(guī)范制度 、工作指導、培訓文檔、工作規(guī)范制度； ，再通過會議討論意見，做出修改完善； 行推行實踐該流程、規(guī)范制度； ，做出修改完善后再調(diào)整實踐； 后作出討論收集意見，做出修改完善，公司領導批準，作為 it 運營服務的標準執(zhí)行。 完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。篇二：軟件工程師轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正申請 工作總結(jié) 尊敬的領導： 進入 **軟件有限公司已經(jīng)有 4 個月了，經(jīng)過這段時間的充實而緊張的工作， 我不僅對公司工作流程日益熟練，而且對軟件測試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學習 和了解，特別是認識了測試部、開發(fā)部、實施部門的同事，大家一起圍繞項目交 流互幫互助，更讓我受益匪淺。 **測試的主要模塊是： ************ 三、工作中存在的問題以及解決辦法 剛走出校園初次接觸軟件測試這個全新的行業(yè)，我就對這份工作產(chǎn)生了極大 的好奇，在工作的過程中，不斷的和同事交流，學習工作技巧，工作到今天，工 作技能有了很大的進步，但是，隨著工作的日益進展，也出現(xiàn)了些困惑和工作難 題。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。篇四：維修工程師試用期工作總結(jié) (1 個月 )試用期一個月工作總結(jié) 尊敬的公司領導和各位同事： 您們好！ 我于 2021 年 10 月 9 日正式在匯置公園里項目工程部工作。 由于二期示范區(qū)的兩棟洋房和三棟別墅尚未交付使用，并且經(jīng)過工程師無 數(shù)次的檢查及安排維修，這幾個樓的質(zhì)量問題已經(jīng)非常細微、非常少了。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。公司本著做中國最好的科技服務供應商，為客戶提供一流售后服務，以“誠信為本，奉客為友”的服務宗旨，“實實在在、值得信賴”，而不斷努力。 負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設。盡管平淡但還是有收獲，有進步。我代表的海龍維修中心 ，時刻銘記在心，在言行舉止中不斷地要求自己，以微笑服務于客戶，讓客戶滿意而來，滿意而歸。同時我希望能得到公司領導的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪?？偣矙z查 35 戶，其中 25 戶存在滲漏情況 ，并且還包括公共區(qū)域的窗口滲漏，由此我了解到一期工程的維修問題之多，過去和現(xiàn)在工作在一期崗位上的工程師都非常辛苦。 三、踏實做好本職工作。 一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力 始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理 論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 **測試。 下一階段短 期內(nèi)我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。 對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。 二是公司根據(jù)觀察考核員工，對于上進的、主動積極的、溝通合作能力強的、表現(xiàn)好的員工進行免費或雙方分擔式報班培訓。 指導。之后還參與了 ****、 ****、 ****、 ****、 ****等 **項目的現(xiàn)場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行 ****，列出 ****，提出解決對策，然后進行初步規(guī)劃設計；其中我還參與了 ****、 ****這兩個項目的深化設計（包括畫深化設計圖紙，編寫方案書等）；其中 ****項目的我還制定了施工計劃。其他的所有結(jié)果都是失敗。在最初的限定里面， 語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這兩份文 檔已于 9 月 2 號編寫完畢。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利；若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。 二是公司根據(jù)觀察考核員工 ，對于上進的、主動積極的、溝通合作能力強的、表現(xiàn)好的員工進行免費或雙方分擔式報班培訓。 指導。之后還參與了 ****、 ****、 ****、 ****、 ****等 **項目的現(xiàn)場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行 ****，列出 ****，提出解決對策，然后進行初步規(guī)劃設計；其中我還參與了 ****、 ****這兩個項目的深化設計（包括畫深化設計圖紙，編寫方案書等）；其中 ****項目的我還制定了施工計劃。其他的所有結(jié)果都是失敗。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這兩份文檔已于 9 月 2 號編寫完畢。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利；若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。 在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。 現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的 bug 列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。優(yōu)點： 1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成 入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。方案設計是我工作的重點，我根據(jù)銷售及現(xiàn)場調(diào)研取得的信息 進行方案設計，包括畫技防圖紙、物防圖紙，制定初步規(guī)劃方案書，畫深化設計圖紙，制定深化設計方案書等；這些工作都在技術部 ***的帶領下有序進行，每個環(huán)節(jié)我都有參與其中，我的部分工作中有缺憾和不完善的地方，比如在方案設計時考慮的不夠仔細、全面，但在 ***的指導下和同事的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的效果。 。對于能力強的給予更好的發(fā)展空間或福利以鼓勵人才。 在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。 現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的 bug 列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。優(yōu)點： 1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成 入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。方案設計是我工作的重點，我根據(jù)銷售及現(xiàn)場調(diào)研取得的信息進行方案設計，包括畫技防圖紙、物防圖紙，制定初步規(guī)劃方案書，畫深化設計圖紙，制定深化設計方案書等；這些工作都在技術部 ***的帶領下有序進行，每個環(huán)節(jié)我都有 參與其中，我的部分工作中有缺憾和不完善的地方，比如在方案設計時考慮的不夠仔細、全面，但在 ***的指導下和同事的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的效果。 。對于能力強的給予更好的發(fā)展空間或福利以鼓勵人才。至此，入職工作順利起步。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量 的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。我的工作任務主要是學習 oracle 數(shù)據(jù)庫和 sql 數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從 sql 數(shù)據(jù)庫向 oracel 數(shù)據(jù)庫的遷移工作。到了八月底，由于黃石非稅項目組的 ***的項目任務比價緊，我遍參加進入了 **的測試小組，與 **、 **一起并肩戰(zhàn)斗！由于 **功能不夠穩(wěn)定，測 試工作進度受開發(fā)的影像，進度時快時慢，工作狀態(tài)也反復無常。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在以后的工作和學習中 ，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。檢查完后我將相關的滲漏問題匯總起來，精心編制了初步的維修方案。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一 定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報 一、非常注意的向周圍的同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 第五篇： it公司試用期工作總結(jié) it 公司試用期工作總結(jié) 加入公司已經(jīng)三個多月了，那么如何寫試用期的工作總結(jié)呢？以下是跟大家分享 it公司試用期工作總結(jié)，希望對大家能有所幫助！ IT 行業(yè)員工試用期工作總結(jié)【一】 從 20xx 年 11 月 30 日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。有總結(jié)才會有反思，有反思才會有提高，現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下： 主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞。 在試用期階段自己主要負責完成以下工作： 由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在 20xx 年 12 月 14 日和 12 月 22 日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客 戶服務平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于 20xx 年 1 月 15 日完成功能完善建議提交金正工作人員。在領導、同事的關心、幫助下，我很快的進入了角色，海龍維修中心是目前中關村唯一一家由電子城自己開辦的 IT 維修服務 部門，也是中關村唯一國營維修中心。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。經(jīng)過對一期滲漏的梳理，希望能為明年的一期維修工作提供一些幫助。 四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。測試 **的過程中由于 開始業(yè)務不熟悉，請教 **，她都耐心的幫我 解答。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。 成功的經(jīng)驗： 1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成 入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的 bug勘誤工作奠定了一定的基礎。 、或外部的人才進行招募。 公司有強烈的發(fā)展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領導有長遠的發(fā)展目標計劃，下面有有力的技術支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術并取得經(jīng)驗，完善自己的技術能力，可學習了解到多業(yè)務類型，多種技術應用，以及對于人才需求、培養(yǎng)、調(diào)配、工作流程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的思考！機會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰(zhàn)，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì)，處處留神皆學問，這就要求員工在 任何時候都要不斷學習向上提升！ 三．對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議（因所在的角度層次不一樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已） 總公司快速擴充發(fā)展，我們需要跟上相應的后續(xù)服務支持工作，以及駐地網(wǎng)運營部門的業(yè)務類型擴展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應的人才要求，合理調(diào)配，人員的培訓、儲備，符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性，服務工作流程的合理分析與實踐、監(jiān)督執(zhí)行等問題。 在 ****我還參加了 **的新員工培訓，經(jīng)過一天的培訓，讓我了解了 **的發(fā)展歷史，獲得的榮譽，取得的成就，以及往后發(fā)展的方向；也讓我了解了 **的架構(gòu)和各部門的職責。不足： 1)由于工作時間不長，參加了很多培訓，在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練，所以對手機中出現(xiàn)的 bug 發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不高。我的工作任務主要是學習 oracle 數(shù)據(jù)庫和 sql 數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從 sql 數(shù)據(jù)庫向 oracel 數(shù)據(jù)庫的遷移工作。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。至此，入職工作順利起步。 、或外部的人才進行招募。 公司有強烈的發(fā)展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領導有長遠的發(fā)展目標計劃，下面有有力的技術支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團 結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術