【正文】 此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。 平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。這項措施就未能不折不扣地落實到位。在我的思想中認為，這項工作抓了多年，尤其今年第一、二季度鐵道部檢測車跑的成績還不錯，第三季度肯定也不會出啥問題 。 二是工作不夠扎實。三是大力加強自身與職工的業(yè)務學習，通過制定詳細的培訓計劃、培訓內容，有組織、有制度、有考核、有獎勵的進行業(yè)務學習。 我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員 。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在 工作上怠慢。 沒能及時安排必要的學習培訓，而使我 及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透 。我犯錯的根本原因 在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。比如，要求動檢班組在休息時間開展業(yè)務培訓及應急演練，并對重環(huán)節(jié)、重點設備進行重點監(jiān)督重點檢查，嚴防死守，一旦發(fā)生隱患立刻糾正及處理。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因： 一是認識不到位，對動態(tài)聯(lián)檢工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。 5T 工作的關踐是要耐心做好日常的管理和職工的業(yè)務培訓工作，要得到職工的理解、支持和配合，要調動職工的工作積極性。通過這樣的方式提高整體的業(yè)務水平。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 總而言之，我