【正文】 ；對理想信念缺失的危害認識還不足。工作中更多注重領導講話、政策文件和業(yè)務知識的學習，多是用于傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好 地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平。人次填報出現(xiàn)問題，其中 amp。本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余 時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。 ，喜歡干面子活。amp。但面對艱巨的穩(wěn)增長任務以及各地區(qū)指標排名上的競爭，為保證 amp。個縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務的分配還不是很科學，脫離了單位實際。amp。一直以來， amp。mdash。針對 XX 工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身等靠要的思想嚴重。 。市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。 。這個小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線打擦邊球的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。再比如，在謀劃工作時，有時局限于 amp。amp。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、 amp。班子成員之間、班子與普 通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關心還不夠。 四、學習貫徹黨的 __精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，以及省委 XX全會、市委 XX全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面 。如：每年的各項檢查，每到一個基層部門，事先電話通知，要求基層部門提前做好各方面的準備，檢查的形式僅是機械簡單的聽匯報 amp。 。 。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識不強，工作沉悶被動。在全市的地位，從嚴格來講，一些指標沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。 五、落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面 。比如搞六城聯(lián)創(chuàng)，我們熱熱鬧鬧開了會、發(fā)