【正文】 應急燈的檢查 。 突發(fā)事件 處理流程 正常上班時間：保安應第一時間告知相關部門主管，由相關部門主管及其部門人員協(xié)助處理，相關部門主管無法處理的匯報行政總監(jiān)，行政總監(jiān)無法處理的則匯報總經理。 對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。 接電話未使用標準用語者。 不請假外出者。 當班酗酒、睡覺者、玩游戲、上網者。 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入 公司 尋訊滋事。 消防栓是否供水。 貨車是到鋼材生產課運輸產品，在進入公司前必須通知單貨車人員佩戴安全好之后，放行進入公司；若不佩戴安全帽或是未佩戴好安全 帽 ，一律 禁止進入 鋼材 生產車間 。 公司員工未經部門主管核準，禁止帶客參觀者進入廠區(qū)。 員工進入公司必須 穿 廠服、佩戴廠牌，有未穿 廠服 或未佩戴廠牌者拒絕進入 ；除周末行政后勤及班組長以上人員免穿廠服。 3 權責： 有權對公司、外來車輛及人員不按規(guī)定 執(zhí)行，可以拒接進入。 值班時 保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。 所裝貨物與銷貨單 不符者，不 予以放行 。 車輛未按預估時間回廠或超過晚上 11 點仍未回廠的，保安應報備車隊長，由車隊長跟蹤車輛情況。 車輛出入的限速 。匯報相關部門主管→行政總監(jiān)→總經理 非正常上班時間：保安應第一時間通知值班主管、總務組長許連峰，在值班主管無法處理的情況下通知 行政總監(jiān)，行政總監(jiān)無法處理的則匯報總經理。 暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。 滿口污言穢語者。 交接班時，對應交接事項未交接而造成失誤者。 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。 不良分子前來滋事處理 保安 人員不得與不良分子對打。 消防系統(tǒng)檢查 滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 外來 貨車 貨運車輛進入廠區(qū) 前 ，需出具送貨證明并 辦妥登記手續(xù) 、承諾函簽字、發(fā)放 承諾函后方可 放行進入公司 ，并指揮 貨車停到地磅上稱重，保安人員對貨車的重量進行磅重。 公司員工進入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。 保安職責 督導 公司 員工打卡 ， 禁止代替別人打卡，發(fā)現代打卡應及時記錄 并 報告 管理部 。 依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相 關工作報告。 貨物出廠無物品放行 單者或雖有物品 放行單但 沒有 有關 部門主管簽核者，不予以放行。 摩托車、自行車進出廠區(qū)時 必須走小門，且 駕駛人員應下車 牽車 停放到指定位置 ， 保安必須監(jiān)督摩托車、自行車是否按規(guī)定區(qū)域停放，發(fā)現未按規(guī)定停放的應予以制止，員工態(tài)度惡劣或不配合者保安可提報管理部處罰。 每天下班對門窗和水電的檢查 。匯報值班主管→行政總監(jiān)→總經理 廈門 晉源 鋼業(yè)有限公司 頁數 8/10 文件名稱 保安行為標準 版次 文件編號 JYWIGL