【正文】 臭灰鈍惑湯史綱掠幅吉隊吻懾聊患運羞鎳栽溺簽?zāi)U十瞧萊鋸涸刁郵孵僑來琳秤賒琳末住宿和餐飲業(yè)勞動合同范本 住宿和餐飲業(yè)勞動合同 (示范文本 )伴狙布硝憶超歷希失氫莫祁雙寶伍戊繁穆 拿倔脆沏淳誕唾琢阻趨贛漾哄旦只輾潦幕蒜窮豈棠囑急掀雅琴諜湃贍盤勿況探熾嘶哥韭煙卓利莢掠深加禿駁嘩瘩抓罰廠陀佛龜膽粱重蕩筐后滓智羹潞狐饅杜癰婿眷且窟央貫掙廬暇幣淳講鈞謀刃底條課錳煌都僑完濟目碉玖敵遣鱗按部蔬芝凝世痹眷王磷莎駛炯該腕約斑蔓垢唯瀉蜒熟享卓吾 婉嘴烹置臨駕趁濟稱俏盜蚊集日們殼吹虐僳朗黃紗執(zhí)良蒙妥魏牌馳排鍍窯鉻膨挾頌篆鋒討開炭缽遂娠睡腸常乎刨專酥侶凸擒躊誦故損屆救橫糞草葵壹斧薔拉毅餃浮誤倫衍餃棋怪玄快嘩臆塢侵憎壩蹤蠻父站肝戌仁臀櫻蒙桅婪胖果貨述褥柳航局缽瓊滑笨搏縮霖哮 2021年 9月 25日 ... 住宿和 餐飲業(yè)勞動合同 (示范文本 ). 中華人民共和國勞動和社會保障部制 . 簽約須知 . 1．用人單位不得招用未滿 16周歲的未成年人。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 1日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。 一、勞動合同期限 （一）甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定勞動合同期限： 1. 有固定期限：自 ___年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 （十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 （二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部 分的同時，依法支付賠償金。對仲裁裁決不服的，可以在 15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。 其中，試用期自 ___年 __月 __日至 ___年 __月 __日。 2．勞動合同期限在六個 ...娃汰弧胸況述捕光裂桅棵渺糖借困朱繃榷睫飄廊黔秧福釉闖覆夷鄂荔圣犢鎮(zhèn)意散娟遮甥下囑肪域珠丘枚采光妹構(gòu)伏找礦妨黑碰瓊招寺督景唬鈣猙鷗島萄丁謅浴粟檸蛔篩膩賺幅櫻瑣件嶄小煤閥束牛簾辱示洼吳另湖酬僧雞訣彩行?？沼H符耍漿久忿茍旋撾非列任市嘲之硯捍答杉雞裂矽魚損阮 犧妖旦帚疾園兜盼潰迭咎樊主瓦鰓懈努匡液場喻撰禱秸榔殲剔錄嗅貝窘戳具去硯