【正文】 聚力和向心力； ⑧責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)； ⑨力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式； ⑩組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動； ○11部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)； ○12決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象； ○13擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)； ○14成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)； 各樓層銷售人員 職責(zé)： ① 忠誠于企業(yè)，熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作； ② 熟悉行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能； ③ 積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)； ④ 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； ⑤ 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度； ⑥ 維護老客 客戶服務(wù)部 （ 共 8 人） ?總臺 （ 2 人） 職責(zé) 。 ③搞活設(shè)備的日常維護 。 ③掌握公司員工情況，在公司出現(xiàn)案件時，能配合公安部門進行調(diào)查 。 ㈢管理副總 （共 199 人） 崗位及職責(zé) 管理 副總 （ 1 人） 職責(zé)：①在總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的業(yè)務(wù)工作。 ⑧ 負責(zé)公司展覽室、會議室的管理。 ⑤ 負責(zé)商場總體銷售任務(wù)的制定。 二、落實、執(zhí)行股東會決議，制定各項規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行效果 。 ⑩ 負責(zé)公司與外界的公共關(guān)系，為公司創(chuàng)造和樹立良好的社會形象。 ○13報刊、雜志、書籍的訂閱、收存及管理工作。 ④負責(zé)公司員工的培訓(xùn)與考核。 ③ 安排好當(dāng)天的工作，寫好安全日志，向部長報告關(guān)于消 防部的各項工作情況 。 ③負責(zé)辦公區(qū)安全工作，在收銀員交款時 ， 要阻止無關(guān)人員進入財務(wù)部 ④下班后，要仔細檢查各辦公室的門是否鎖好，并關(guān)燈鎖門 ?樓層保安 （ 5 人） 職責(zé) ：①負責(zé)本樓層消防隱患的檢查 。 ⑤ 按照播放流程每日按時廣播； ⑥ 根據(jù)現(xiàn)場及相關(guān)部門要求對所要廣播的稿件和背景音樂進行調(diào)整與安排，并將實際情況及時上報部長。 ⑩負責(zé)與銀行、稅務(wù)等金融部門的對外協(xié)調(diào)工作。包括戶內(nèi)外燈箱、櫥窗的招商收費及日常檢查。 ③負責(zé)品牌進場、裝修、調(diào)整、退場的審簽。 工程技術(shù)部 （ 3 人） ? 部長 (1 人 ) 職責(zé)： ① 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門日常工作； ② 工程部部長全面負責(zé)工程部工作的統(tǒng)籌安排； ③ 負責(zé)組織和確定工程部各班組的設(shè)置及職能分工等工作； ④ 負責(zé)對工程部負責(zé)的各項改造與新建工程的審定與監(jiān)督實施； 20 ⑤ 負責(zé)對工程部重大事物的簽批； ⑥ 負責(zé)對工程部干部、職員上崗、離職調(diào)動的審批； ⑦ 負責(zé)工程部與相關(guān)單位的外聯(lián)工作。 網(wǎng)絡(luò)部 （ 2 人） ? 部長（ 1 人） 職責(zé)： ○ 1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門日常工作； ② 對部門內(nèi)人員做分工安排； ③ 監(jiān)督管理部門內(nèi)員工工作 ④ 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)部與相關(guān)單位的外聯(lián)工作 ○ 5 協(xié)助各部門做好相關(guān)工作 ? 部門員工 （ 1 人） 職責(zé)： ① 管理計算機設(shè)備并建立相應(yīng)臺帳。維護管理好圖書、麥柯筆、墨水及紙張等。 ③定期的市場調(diào)研（要求每周都對周邊的同行業(yè)進行調(diào)研）。 ④加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正 確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟預(yù)算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。 商場部 （ 157 人） 部長 (1 人 ) ?一樓百貨部 （ 共 33 人） 樓層經(jīng)理 (1 人 ) 銷售人員 （ 32 人 ） ?二樓淑女裝部 （ 共 31 人） 樓層經(jīng)理（ 1 人） 銷售人員 （ 30 人） ?三樓職業(yè)女 裝部 （ 共 31 人） 樓層經(jīng)理（ 1 人） 銷售人員 （ 30 人 ） ?四樓男士裝部 （ 共 31 人） 樓層經(jīng)理（ 1 人） 銷售人員： （ 30 人） ?五樓運動裝部 （ 共 31 人） 樓層經(jīng)理（ 1 人） 銷售人員（ 30 人 ） 各樓層經(jīng)理 職責(zé)①組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用； ②落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正； ③了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決； ④嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。 ②負責(zé)管理錄像資料 。 ② 監(jiān)督、檢查各部門的消防設(shè)備，對不合格或失效的設(shè)備并責(zé) 其限期整改 。 ④會議室、接待室、展覽室、值班室管理。 ⑦ 負責(zé)公司對外法律事務(wù)。 ④ 負責(zé)主持召開重大會議。 三、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案，搞好宏觀調(diào)控 。 ○11 負責(zé)公司商業(yè)自動化系統(tǒng)的建立和維護。 ○14制訂本部門相關(guān)規(guī)章制度并督促執(zhí)行。 ⑤ 公司 招聘信息 發(fā)文。 11 ④安排各崗位人員就餐順序，嚴禁脫崗 。 ②觀察本樓層有無異常情況 。 ⑦ 撰寫并廣播各類提示型的廣播稿件，如失物認領(lǐng)、防盜警示、安全警示等。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 （ 3）設(shè)計組 （ 3 人） 1)組長 （ 1 人） 職責(zé)：①了解最新的促 銷設(shè)計理念并向組員傳達商場各項促銷活動 ②帶領(lǐng)本組成員，全面負責(zé)好宣傳海報等設(shè)計工作的審核，保障公 18 司宣傳活動的完整和暢通。 ④負責(zé)主持召開業(yè)務(wù)例會。 ⑧ 協(xié)助各部門做好相關(guān)工作 ? 部門員工 (2 人 ) 職責(zé)： ① 保障和維護商場良好舒適的購物環(huán)境； ② 保障各部門工作聯(lián)系的順暢； ③ 公司及商場有關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護及保養(yǎng) 。 ○12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 ③公司手繪 POP 工作。 ②初《年度營銷計劃 》，每季度末《下季度營銷計劃》。 ③加強資金管理，組織收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。 ② 珠寶保安清場時到指定方位執(zhí)勤 。 ?監(jiān)控中心 （ 2 人） 職責(zé) ： ①嚴密監(jiān)視設(shè)備運行情況 。 ④對各職能部門的工作進行檢查、督導(dǎo) 保安部 （ 17 人） ?部長（ 1 人） 職責(zé) ： ① 協(xié)助各部門制定消防、安全等方面的制度， 搞好公司的消防安全工作。 ③報刊、信件的收發(fā)。 ⑥ 做好公司大事記的工作。 ③ 負責(zé)公司文件的簽署。 四、擬定公司年度財務(wù)